منصة متكاملة لتعويض الموظفين تساعد الشركات على اتخاذ قرارات أفضل بشأن الأجور - دون الحاجة إلى ألف جدول بيانات.

Comprehensive

نظام إدارة الأداء ومنصة المشاركة للمؤسسات عالية الأداء. ربط الأشخاص بالشركة والاستراتيجية وبعضهم البعض. متكاملة بسهولة.

Frankli

تُحدث منصة Macorva المدعومة بالذكاء الاصطناعي ثورة في الطريقة التي تتعامل بها الشركات مع إدارة الأداء والتعليقات ورضا العملاء. تجمع حلولنا بين التعليقات السلسة والتحليلات المتقدمة والذكاء الاصطناعي لتحويل الرؤى إلى موارد مستهدفة وخطط استجابة تساعد المؤسسات على تحقيق أقصى استفادة من بيانات تجربتها. ب...

Macorva

AssessTEAM هو برنامج شهير لإدارة أداء الموظفين قائم على السحابة ويساعد المؤسسات على تقييم أداء الموظفين بطريقة سهلة وممتعة وفعالة - تمت معالجة أكثر من 2 مليون تقييم على النظام الأساسي! دعم كل منهجية تقييم بدءًا من المراجعة الإشرافية التقليدية، وتحديد الأهداف، وتقييمات 360 درجة، وتقييمات يوم الذكرى ا...

AssessTEAM

Primalogik هي خدمة إدارة أداء عبر الإنترنت وسهلة الاستخدام ومرنة وبأسعار معقولة يمكنك تخصيصها حسب احتياجاتك. يمكنك الجمع بين الوحدات المختلفة في النظام الأساسي لأتمتة العمليات المختلفة: • ردود فعل 360 درجة • تقييمات الأداء • تتبع الأهداف • ردود الفعل والتقدير الفوري • استبيانات رضا الموظفين/المشاركة...

Primalogik

إن الأرقام هي الحل الكامل لإدارة التعويضات الذي يبسط (ويزيل الغموض!) التعويضات ويساعد الشركات على قياس قرارات التعويضات الخاصة بها وتخطيطها وضبطها وإبلاغها بشكل أفضل. باستخدام الأرقام، يمكنك الحصول على دليل تعويضات كامل يحتوي على أكثر من 100 ألف نقطة بيانات في معيار بيانات السوق لدينا، وسياسة تعويضا...

Figures

يعمل OpenComp على تمكين الشركات ذات النمو المرتفع من اتخاذ أفضل قرارات العمل بثقة من خلال الذكاء التعويضي. تستخدم أكثر من 2000 شركة OpenComp لجذب أفضل المواهب وتمكينها بطرق عادلة ومتسقة، بما في ذلك Calm وDataRobot وDiscord وDrChrono وFigma وMedium وMosaic وMux وReddit. تأسست OpenComp في عام 2021 على...

OpenComp

باعتبارها منصة إدارة التعويضات رقم 1 في أوروبا، تساعد Ravio شركات التكنولوجيا الرائدة في جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها وتحفيزها. يستخدم قادة الموارد البشرية وTotal Reward معايير التعويضات في الوقت الفعلي من Ravio وتسوية الوظائف التلقائية لتوصيل استراتيجية التعويضات الخاصة بهم بثقة، وفتح شفافية الأج...

Ravio

Aeqium عبارة عن منصة شاملة لإدارة التعويضات تساعدك على تعويض فريقك والاحتفاظ به وتنميته. يستخدم المديرون والقائمون بالتوظيف وفرق الموارد البشرية Aeqium لاتخاذ قرارات أفضل للشركات بشكل أكثر كفاءة وتنمية أعمالهم بشكل أسرع. يوفر Aeqium مجموعة من الأدوات القوية لتبسيط وتحديث كيفية تعويض فريقك. يمكنك: * ...

Aeqium

قم بتحديد وقياس النمو الوظيفي في مؤسستك باستخدام Progression - المنصة الأولى للتطوير الوظيفي. باستخدام التقدم، يمكنك: - بناء وتصور أطر العمل المهنية في ساعات، وليس أشهر، باستخدام القوالب والذكاء الاصطناعي - إنشاء عادات بسيطة تثبت النمو أثناء حدوثه - تمكين فريقك من التقدم من خلال رؤى غنية في الوقت ال...

Progression

يقع المقر الرئيسي لشركة Cezanne HR في المملكة المتحدة ويحظى بثقة الآلاف من متخصصي الموارد البشرية في جميع أنحاء العالم، وهو نظام موارد بشرية حديث ومتكامل للمؤسسات متوسطة الحجم التي تضم 100 إلى 3000 موظف. مليئة بالميزات الذكية لتوفير الوقت، تمتلك Cezanne HR كل ما يلزم لإدارة الموظفين وإشراكهم وتواصله...

CezanneHR

Armano هو حل شامل للموارد البشرية يقدم ميزات مثل تتبع الوقت وإدارة المواهب وإدارة الملفات والمستندات وإدارة النفقات والاتصالات الداخلية وإدارة المشاريع. إنه يقدم خدماته للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم بأسعار تنافسية ومنصة سهلة الاستخدام.

Armano

Omni هو برنامج شامل لإدارة الموارد البشرية يعيد تعريف الطريقة التي تتعامل بها الشركات مع إدارة الموظفين. مهمتهم واضحة: تمكين الشركات الحديثة في رحلتها لتنمية فرق مشاركة وعالية الأداء. تم تصميم Omni لدعم دورة حياة الموظف بالكامل بشكل شامل، ويساعد Omni فرق الموارد البشرية على توظيف موظفيك وتأهيلهم وإد...

Omni HR

برنامج مبهج للموارد البشرية - تم تصميمه وتصنيعه ودعمه بنسبة 100% في أستراليا. استفد من منصة الموارد البشرية المرنة والبديهية لتبسيط أنظمة الموارد البشرية لديك وهيكلة البيانات لتحقيق أشياء عظيمة. تفتخر Worknice بتجربة مستخدم رائدة في السوق عبر الموارد البشرية الأساسية؛ عملية تأهيل مبسطة، والمستندات ا...

Worknice

Twiser عبارة عن مجموعة متعددة الاستخدامات من أدوات إدارة المواهب المصممة للشركات من جميع الأحجام والصناعات. تشمل المنصة مجموعة شاملة من المنتجات، بما في ذلك: • تحديد الأهداف باستخدام OKRs • مساعد OKR القائم على الذكاء الاصطناعي • إدارة الكفاءة • مراقبة الأداء وإدارته • التعاقب التخطيط • LMS ما يميز ...

Twiser

يعمل موقع Mirro.io على تمكين الشركات الصغيرة والمتوسطة ذات النمو المرتفع من بناء ثقافات شفافة ومزدهرة في مكان العمل تعزز رفاهية الموظفين وتحسن الاحتفاظ بالمواهب. تساعد منصة إدارة الأداء الخاصة بنا المؤسسات على التغلب على عدم الارتباط المختلط في مكان العمل من خلال تشجيع الشعور بالهدف وتحفيز المشاركة ...

Mirro

Mesh عبارة عن منصة لإدارة الأداء تسهل على الموظفين تحقيق الأهداف والحصول على التعليقات في الوقت المناسب، خاصة في الفرق البعيدة. يبدو الأمر مثل فيسبوك، وبدلاً من ملء نماذج الموارد البشرية المملة، يقوم الموظفون بالإعجاب والتعليق على التقدم الذي يحرزه بعضهم البعض.

Mesh AI

هل يزدهر موظفوك في العمل؟‍ سوف يخبرك Zoios بذلك.

توقف عن تخمين ما يشعر به موظفوك. استخدم Zoios للتعرف على موظفيك بشكل أفضل، حتى تتمكن من إنشاء مكان عمل يزدهر فيه الجميع.

Zoios

Prodoscore هو حل غير جراحي لتصور البيانات يتمحور حول الموظفين ومراقبة إنتاجية الموظفين، مما يخلق رؤية واضحة للمشاركة الرقمية اليومية. من خلال عرض رؤى قابلة للتنفيذ، متجذرة في البيانات وسهلة الفهم في ثوانٍ، يبقي Prodoscore القادة على اطلاع أفضل وأكثر استعدادًا، مع تمكين المرونة للموظفين والمساءلة لأص...

Prodoscore

قم بتنمية موظفيك من خلال منصة جميلة لإدارة الأداء وشاملة مصممة للموارد البشرية والمديرين لبناء فرق عالية الأداء من خلال المواءمة والأداء والتطوير. أنشئ التوافق مع الأهداف أو الأهداف والأهداف الرئيسية، مع أتمتة التقييمات، ودعم التعليقات في الوقت الفعلي والأداء 1:1. اطلب التعليقات والأهداف الشخصية ثم ...

Impraise

يمكّن PeopleGoal الشركات من إعادة تعريف إدارة الأداء وعمليات مشاركة الموظفين. باستخدام PeopleGoal، يمكنك تسريع أداء الموظفين ومشاركتهم من خلال عمليات تسجيل الوصول المتكررة والأهداف وتتبع الأهداف والأهداف الرئيسية والتقدير والتعليقات و360 مراجعة. أكثر من 1000 مؤسسة عالية النمو تستخدم PeopleGoal لتحقي...

PeopleGoal

بيرفورملي هو حل موارد بشرية قائم على السحابة مصمم للشركات الصغيرة ومتوسطة الحجم والكبيرة. تشمل الميزات الأساسية إدارة المواهب، وإدارة الكائنات والكفاءة، ومراجعات الأداء بزاوية 360 درجة، وجمع التعليقات، والاعتراف، وقائمة مراجعة المهام اليومية، وإدارة العمليات الداخلية. تسمح وحدة إدارة المواهب للمستخد...

Performly

Reflektive هي منصة رائدة لإدارة الأداء تعمل على تسريع نمو الأعمال من خلال التحسين المستمر. باستخدام Reflektive، يمكن للمؤسسات توسيع نطاق المحادثات البناءة والمستمرة التي تزيد من مشاركة الموظفين وإنتاجيتهم بمقدار الضعف. تعتمد الشركات ذات التفكير المستقبلي، مثل Allbirds وComcast وProtector، على Reflek...

Reflektive

Plentive هو أقوى برنامج لتتبع الحوافز. يمكنك تتبع خطة المكافآت الخاصة بك وحسابها وإدارتها تلقائيًا. قم بتحفيز فريقك وتعزيز أداء الشركة من خلال نظام إدارة الحوافز السهل لدينا.

Plentive

Paidwell هي تقنية تعويض الأجر مقابل الأداء للشركات ذات النمو المرتفع والتغيير العالي. برامج تعويض تنافسية تعتمد على البيانات وتجذب المواهب التي تحتاجها لتحقيق النجاح وتحتفظ بها.

Paidwell

LiveRem عبارة عن منصة لقياس رؤى الموارد البشرية في الوقت الفعلي. تأسست LiveRem في عام 2024، وتتصل مباشرة بأنظمة الرواتب والموارد البشرية لتوفير رؤية دائمة لرؤى الموارد البشرية، ومقارنتها ببقية السوق. يساعد LiveRem العملاء على اتخاذ قرارات تعتمد على البيانات وتوفير الوقت وتحسين كفاءة التكلفة. في نهاي...

LiveRem

أنشئ برنامج تعويضات على مستوى عالمي مع حلول تخطيط التعويضات الأكثر مرونة وأمانًا.

Pequity

توفر شركة BetterComp أقوى وأسهل الحلول المستخدمة لقياس التعويضات في الصناعة. تم تصميم BetterComp لمساعدة الشركات على اجتياز العملية الشاقة لتسعير السوق على نطاق واسع، وقد تم تصميم BetterComp من قبل خبراء تسعير السوق من شركات مثل Salary.com وPayFactors وMarketPay الذين رأوا بشكل مباشر أن أسعار السوق ...

BetterComp

استبدل جداول البيانات والنماذج الفردية والحسابات اليدوية بنظام مراجعة أداء Qulture.Rocks ودعنا نقوم بالعمل التشغيلي نيابةً عنك. ركز على ما يهم: اتخاذ القرارات الإستراتيجية واكتشاف المواهب وتحديد مجالات التحسين في إدارة شركتك.

Qulture.Rocks

Quaffle هي أداة موارد بشرية بسيطة للغاية مصممة لتبسيط عمليات مراجعة النظراء والتعليقات داخل الفرق. إنه يوفر منصة بسيطة ولكنها قوية تعمل على تحويل التعليقات إلى رؤى قابلة للتنفيذ، وتعزيز النمو المهني والتعاون الجماعي. بفضل تصميمها البديهي وخوارزميات التصنيف المتقدمة، تضمن Quaffle أن التعليقات ليست ذا...