الصفحة 5 - بدائل - X0PA

HiringThing

hiringthing.com

HiringThing هو نظام تتبع المتقدمين الحائز على جوائز والذي يجعل من السهل نشر الوظائف عبر الإنترنت، وإدارة المتقدمين، وتوظيف موظفين رائعين. يعمل برنامج التوظيف الغني بالميزات والمعتمد على واجهة برمجة التطبيقات (API) الخاص بـ HiringThing على إنشاء تجارب توظيف سلسة، مما يتيح سعادة التوظيف للجميع. تتيح واجهة برمجة التطبيقات المفتوحة لدينا والوثائق الصديقة للمطورين حلول توظيف مخصصة لأنظمة الموارد البشرية والامتيازات ووكالات التوظيف والمزيد.

Homerun

homerun.co

Homerun هي أداة عبر الإنترنت تساعد الشركات الصغيرة والمتوسطة على إجراء عمليات توظيف مفيدة من خلال منشورات وظائف مصممة بشكل جميل ونماذج طلبات مخصصة. يقدم Homerun نظرة عامة واضحة على المرشحين لديك بحيث يمكنك التواصل معهم بسهولة ومراجعتهم معًا كفريق - كل ذلك من تطبيق واحد بسيط وجميل.

JobScore

jobscore.com

JobScore هو الحل الأصلي لبرنامج التوظيف عبر الإنترنت والمتكامل وسهل الاستخدام. تعمل خدمة ATS الحديثة والبديهية لدينا على التخلص من العمل المزدحم للمؤسسات التي تضم أكثر من 20 إلى 2000 موظف. يمنحك JobScore كل ما تحتاجه للعثور على أشخاص رائعين وجذبهم وتقييمهم وتوظيفهم: تقديم تجربة رائعة للمرشحين. انشر في أكثر من 50 لوحة عمل بنقرة واحدة. تخصيص النماذج. تحليل والنتيجة يستأنف. مزامنة البريد الإلكتروني والتقويم الخاص بك. مقابلة أفضل. نحن نبسط عملية التوظيف ونساعد على تحسين نتائج التوظيف.

Arcoro

arcoro.com

لدى شركات البناء والمقاولين احتياجات خاصة لإدارة القوى العاملة، وتقدم Arcoro مجموعة من برامج الموارد البشرية المعيارية الخاصة بالبناء والتي تمكن الشركات من معالجتها بنجاح. Arcoro هي شركة تكنولوجيا الموارد البشرية الوحيدة التي تركز على صناعة البناء والتشييد، وتقدم حلولًا لمساعدة الشركات على توظيف وإدارة وتنمية مكاتبها الخلفية والقوى العاملة التجارية المحترفة والماهرة. تشتمل مجموعة وحدات Arcoro على ما يلي: • تتبع مقدم الطلب • الإعداد • إدارة التعلم • الموارد البشرية الأساسية • الفوائد • تتبع وقت ExakTime/الحضور • إدارة التعويضات • إدارة الأداء وتخطيط التعاقب. يمكن للشركات اختيار الاستفادة من إحدى الوحدات أو جميعها، ويبدأ العديد من العملاء بواحدة أو اثنتين ويضيفون المزيد مع تغير احتياجاتهم أو نمو مؤسستهم. تم دمج الوحدات الموجودة في مجموعة Arcoro بالكامل، ولكنها تتكامل أيضًا مع تقنيات البناء الأخرى بما في ذلك إدارة المشاريع وإدارة القوى العاملة وأنظمة المحاسبة. تحتفظ Arcoro بشراكات قوية مع مقدمي خدمات تكنولوجيا البناء الرائدين الآخرين لضمان تجربة سلسة للعملاء. تعتمد أكثر من 8000 شركة إنشاءات ومقاول من جميع الأحجام في أمريكا الشمالية على Arcoro لمساعدتهم على تلبية احتياجاتهم من الموارد البشرية. كل يوم، يقوم أكثر من مليون من محترفي البناء بالدخول والخروج على منتج Arcoro. تسعى Arcoro جاهدة لتقديم أفضل تجربة للموظفين في الميدان وفي المكتب. لمزيد من المعلومات يرجى زيارتنا على www.arcoro.com.

Zenploy

zenploy.io

Zenploy هو برنامج توظيف يمكّنك من إدارة عروض العمل والمرشحين والمقابلات بكفاءة، كل ذلك في مكان واحد.

Betterleap

betterleap.com

Betterleap عبارة عن منصة توظيف خارجية مدعومة بالذكاء الاصطناعي تعمل على ربط جميع المشاركين في عملية التوظيف بسلاسة. يمكن للجميع، بدءًا من مسؤولي التوظيف الداخليين ومديري التوظيف إلى شركات التوظيف والمقاولين وشركات رأس المال الاستثماري، الاتصال على Betterleap للحصول على المرشحين وإشراكهم وتحويلهم للأدوار المفتوحة. من خلال مساحة عمل واحدة لجميع أنشطة التوعية، يمكن لجهات التوظيف اتخاذ قرارات تعتمد على البيانات حول كيفية تحسين وقتهم والتوظيف بكفاءة أكبر. باستخدام Betterleap، يستطيع القائمون على التوظيف: - العثور على المرشحين على LinkedIn وLinkedIn Recruiter والعثور على عناوين بريدهم الإلكتروني على الفور - إرسال تسلسلات بريد إلكتروني تلقائية إلى المرشحين وأتمتة المتابعات - مزامنة بيانات المرشح مع ATSs الخاصة بهم - الحصول على رؤى المرشحين - التعاون مع العملاء الذين تتكامل Betterleap معهم الأدوات المألوفة مثل Gmail وOutlook وATSs (Lever وGreenhouse وAshby وRecruiterflow) وLinkedIn وLinkedIn Recruiter.

RecruitBot

recruitbot.com

RecruitBot عبارة عن منصة توظيف قوية تعمل على إحداث تحول في تجربة التوظيف بأكملها. استفد من تقنية الذكاء الاصطناعي لتتوافق مع المرشحين المناسبين من قاعدة بيانات تضم أكثر من 640 مليونًا. أرسل اتصالات مخصصة وآلية للمرشحين وتعاون بسهولة مع فريقك طوال الوقت.

SourceWhale

sourcewhale.com

تم إنشاء SourceWhale لأتمتة الأمور المملة وتبسيط الأمور المملة والحفاظ على عقلانية مسؤولي التوظيف. نحن نساعد في أتمتة عملية تحديد المصادر والتواصل من خلال العمل على منصات مثل Linkedin (على الرغم من أننا نتعامل أيضًا مع Github وCrunchbase وAngel List وFacebook وTwitter والعديد من المواقع الأخرى) والتكامل مع عميل البريد الإلكتروني الحالي لديك وATS/CRM.

TalentRecruit

talentrecruit.com

TalentRecruit هو نظام لتتبع المتقدمين (ATS) مدعوم بالذكاء الاصطناعي وبرنامج توظيف مصمم لتبسيط عملية التوظيف لكل من الشركات الصغيرة والمتوسطة والمؤسسات. يمكّن النظام مسؤولي التوظيف من تحديد أفضل المواهب وإشراكها وتأهيلها بكفاءة. تقدم TalentRecruit ميزات مثل مساعد التوظيف الافتراضي، ERIKA، الذي يعمل على مدار 24 ساعة طوال أيام الأسبوع، والذي يستخدم خوارزميات التعلم الآلي للعثور على المرشحين الأفضل تطابقًا بناءً على تحليل بيانات المرشح. ويتضمن أيضًا مصادر متعددة القنوات تساعد في اكتشاف أفضل المواهب وميزات الفحص المسبق والتقييم الفعالة لعملية توظيف فعالة. والجدير بالذكر أن برنامج ATS الخاص بـ TalentRecruit يستخدم الذكاء الاصطناعي لمنصة قوية لمصادر المرشحين التي تدعم عناصر مثل مواقع التوظيف، والاتصال بلوحات الوظائف، وإحالة الموظفين. توفر بوابة مدير التوظيف رؤية شاملة لمعلومات المرشح، وتحديثات الطلبات، والتعليقات على الملفات الشخصية، والموافقات على الوظائف والعروض، والمزيد. تعتبر ميزة إدارة العروض مفيدة في اكتساب أفضل المواهب بأقل فترات زمنية. وبصرف النظر عن ذلك، تقدم TalentRecruit أيضًا أدوات للتأهيل، وإنشاء موقع ويب وظيفي ذي علامة تجارية، وأتمتة التوظيف في الحرم الجامعي، وتحليل المقاييس للتحكم الكامل في توظيف مؤشرات الأداء الرئيسية. كما أنها تركز على تعزيز التنوع والشمول والمرونة في منصة التوظيف.

Emi

emilabs.ai

إزالة الاحتكاك من التوظيف في الخطوط الأمامية. Emi هي منصة أتمتة التوظيف في الخطوط الأمامية التي تساعد مسؤولي التوظيف ومديري التوظيف على شغل الأدوار الكبيرة الحجم بسرعة وتوفر تجربة مرشح سريعة الاستجابة.

iSmartRecruit

ismartrecruit.com

iSmartRecruit هي تقنية توظيف تعتمد على الذكاء الاصطناعي ومصممة لمعالجة التحديات الفريدة التي تواجهها وكالات التوظيف وشركات التوظيف وشركات البحث التنفيذية وإدارات الموارد البشرية الداخلية. تعمل iSmartRecruit عالميًا في أكثر من 70 دولة وتدعم 14 لغة، بما في ذلك اللغات الأوروبية الرئيسية، وتتفوق في النشر السهل والأتمتة سهلة الاستخدام. إنه يدير بكفاءة سير عمل التوظيف بالكامل بدءًا من تحديد مصادر المرشحين وحتى الإعداد. في عام 2024، تم تكريم برامج ATS وRecruiting CRM وبرنامج البحث التنفيذي لدينا بجوائز متعددة من منصات مراجعة البرامج الشهيرة، مما يسلط الضوء على تفانينا في تقديم حلول توظيف متميزة.

JoinEight

joineight.ai

JoinEight عبارة عن منصة استخباراتية للتوظيف مدعومة بالذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي والتحليلات القوية للعثور على المرشح المثالي الذي يتسم بالسرعة والكفاءة.

Applied

beapplied.com

قم ببناء مستقبل التوظيف باستخدام منصة توظيف أخلاقية وفعالة. التصدي للتوظيف التقليدي الذي يديم التحيزات النظامية. برنامج التوظيف الذي يتوقع أفضل المرشحين ويخلق أفضل الفرق.

iintegra

iintegra.com

تضم iintegra جميع عناصر نظام تتبع مقدم الطلب التقليدي (ATS) مع العديد من الميزات الإضافية للمساعدة في توفير الوقت والمال، مع زيادة الرضا العام للمرشحين أثناء تقدمهم خلال دورة حياة التوظيف، مما يساعدك على الحفاظ على سمعة علامتك التجارية.

Recruitive

recruitive.com

Recruitive Ltd هي المورد الرائد في المملكة المتحدة لحلول برامج التوظيف القائمة على السحابة من البداية إلى النهاية والمصممة للموارد البشرية وفرق التوظيف ومديري التوظيف مع تعزيز رحلة المرشح بشكل كبير. تسمح لك تقنيتنا الحائزة على جوائز بإدارة عملية التوظيف بأكملها داخل الشركة. نحن نقدم برامج توظيف ATS القائمة على السحابة، وبرامج الإعداد ومواقع الوظائف المخصصة، وهو حل حقيقي شامل. طلب مظاهرة مجانية اليوم.

Cavall

cavall.io

Cavall هو نظام تتبع مقدمي الطلبات (ATS) الذي يوفر منصة مثالية لمساعدتك على البقاء منظمًا، حتى عندما يكون لديك آلاف الطلبات الواردة من مصادر مختلفة وعبر أقسام متعددة. يهدف كافال إلى تسهيل عملية العثور على المرشحين الذين من شأنهم أن يصبحوا موظفين رائعين وجذبهم. بالإضافة إلى ذلك، تهدف Cavall إلى بناء القيمة من خلال الحفاظ على دورة التوظيف الخاصة بك مبتكرة وفعالة قدر الإمكان.

TalentWall

talentwall.io

تقوم TalentWall بتحويل مسار المرشح الخاص بك إلى جدار بطاقة مرئية، مما يعكس جميع بيانات مرشح Greenhouse الخاصة بك في الوقت الفعلي. فهو يوفر المزيد من الشفافية لمديري التوظيف لديك، ويتعاون بشكل أفضل مع فريقك، ولا يغيب عن بالنا أي مرشح قيد المعالجة مرة أخرى.

HireBeat

hirebeat.co

HireBeat عبارة عن منصة لتوظيف الفيديو تساعد أصحاب العمل في العثور على المواهب وإشراكها وتوظيفها على نطاق واسع من خلال تقديم أتمتة التوظيف. على عكس الجيل الأول من ATS، فإننا نقوم بتبسيط عملية التوظيف بالكامل؛ مما يسمح لك بالتركيز بشكل أكبر على توظيف أفضل المرشحين من خلال أتمتة المهام الإدارية مثل منشورات الوظائف، والإعلان على لوحات الوظائف، وفحص مقابلات الفيديو أثناء الطريق، والمزيد.

Recooty

recooty.com

أسهل برامج التوظيف في العالم. يمكنك نشر الوظائف ومراجعة الطلبات وتحديد موعد للمقابلات والتوظيف، كل ذلك في مكان واحد.

Top Echelon

topechelon.com

يجمع برنامج التوظيف Top Echelon بين ميزات تتبع المتقدمين القوية (ATS) والعلاقة مع العملاء (CRM) في حل توظيف واحد مصمم لتبسيط عملية التوظيف لفرق التوظيف والتعيين بدءًا من 67.15 دولارًا أمريكيًا لكل مستخدم شهريًا. يقوم Top Echelon بأتمتة العديد من ميزات تتبع مقدم الطلب مثل تحليل السيرة الذاتية، وتحليل البريد الإلكتروني، وتحميل السيرة الذاتية المجمعة، والحقول المخصصة، وسير العمل المخصص، وجداول بيانات الاستيراد/التصدير، والتحقق من التكرارات، ودمج السجلات، ووضع العلامات، والبحث عن النص الكامل، والبحث في نصف القطر، واختياري بوابة المرشح. للمساعدة في إدارة عملية التوظيف، يحتوي Top Echelon على ميزات CRM للتواصل مع المرشحين خلال دورة حياة التوظيف مع مراحل المسار المخصصة، وتكامل البريد الإلكتروني، وتكامل التقويم، والقوائم الساخنة المخصصة، ومخطط الأنشطة، وقوالب البريد الإلكتروني، والأنشطة المخصصة، وإعداد التقارير، ونظام الإشعارات، والمزيد. كل هذا يأتي مع الإعداد والتدريب والدعم دون أي رسوم إضافية.

HireScore

hirescore.com

توقف عن البحث في مجموعات السير الذاتية أو "تتبع" المرشحين. ابدأ في الحصول على دفق مستمر من المرشحين ذوي الجودة العالية، بترتيب الرتبة، استنادًا إلى التحليلات المتقدمة التي تعد أكثر دقة بثلاث مرات من فحص السيرة الذاتية. يوفر تصنيف HireScore ملاءمة أفضل بكثير ويتمتع المرشحون بتجربة أفضل. بأقل من تكلفة إعلان في إحدى الصحف، أثبتت حلولنا قدرتها على تحسين السلامة في مكان العمل بشكل كبير، وتحسين الأداء الوظيفي، وتقليل معدل دوران الموظفين، وتبسيط عملية التوظيف.

Gigged AI

gigged.ai

يعمل سوق المواهب القائم على المهارات على حل النقص في المهارات التقنية من خلال التنقل الداخلي والمواهب المفتوحة. يستخدم سوق المواهب المفتوحة (OTM) الخاص بنا الذكاء الاصطناعي لإنشاء بيان عمل قائم على النتائج أو الوقت والمواد (SOW) لمشروعك الرقمي ويطابقك على الفور مع موظفين مستقلين معتمدين من مجموعة المواهب العالمية لدينا. يوفر سوق المواهب الداخلي (ITM) لدينا تحليلات للمهارات داخل القوى العاملة ويطابقها مع المشاريع المناسبة، مما يقلل الحاجة إلى تعيينات خارجية باهظة الثمن ويحسن الاحتفاظ بالموظفين. تم تصميم منتجاتنا للمساعدة في الحفاظ على انخفاض التكاليف وعدد الموظفين، مع دفع أعمال المشروع إلى الأمام. ونظرًا للاضطرابات المستمرة في السوق والنهج المرن بشكل متزايد، فإن أدواتنا تمكن العملاء من تحقيق الكفاءات من خلال نهج أكثر مرونة ومرونة في توفير الموارد.

Outhire

outhire.ai

يمكنك الوصول إلى أفضل المواهب لأدوارك المفتوحة والعثور على الموظف الرائع التالي، مع Outhire. قم بإنشاء وتوزيع حملات المواهب المستهدفة ومحتوى العلامة التجارية لصاحب العمل في دقائق معدودة. باستخدام الخوارزميات المتقدمة ومعالجة اللغات الطبيعية، يساعدك حلنا المدعوم بالذكاء الاصطناعي على إنشاء حملات عبر Slack وDiscord وFacebook وReddit وTwitter. تضمن Outhire وصول وظائفك إلى الأشخاص المناسبين. يساعد النهج المبسط الذي تتبعه Outhire فرق المواهب على إزالة العوائق التي تحول دون الوصول إلى الجمهور المناسب وبناء علامتها التجارية والحفاظ على قدرتها التنافسية في سوق العمل سريع الخطى اليوم. ثق في Outhire لتوصيلك بأفضل المواهب في الصناعة.

Jobspage

jobspage.co

قم بإنشاء صفحة وظائف مخصصة لشركتك، وقم بإدراج الوظائف المتاحة، وإدارة الطلبات. يتيح لك نظام تتبع المتقدمين الخاص بنا جمع السيرة الذاتية للمرشحين وتفاصيل الاتصال والمعلومات الأخرى المطلوبة لاتخاذ أفضل قرارات التوظيف.

Empeon

empeon.com

Empeon عبارة عن منصة مرنة تتيح للشركات إدارة جميع احتياجاتها من الموارد البشرية والرواتب بسهولة في مكان واحد. في كثير من الأحيان تقول الشركات أن لديها هذه الميزة، ولكن ليس لديها سوى القدرة على الاتصال، مما يسبب الاختناقات وبطء العمليات. تعال واختبر منصتنا لمعرفة سبب كونها الأفضل حقًا لعملك.

candidate.fyi

مرحبًا بك في المرشح. لمعلوماتك، منصة تجربة المرشح المثالية التي تُحدث ثورة في طريقة تعاملك مع المواهب. من خلال التكامل بسلاسة مع ATS الخاص بك، تعمل منصتنا على أتمتة وتبسيط كل جانب من جوانب التواصل مع المرشحين، بدءًا من الرسائل المخصصة ووصولاً إلى خطابات العرض والإعداد المسبق والتأهيل واستطلاعات رأي تجربة المرشح في الوقت الفعلي. من خلال بوابتنا المخصصة ذات العلامة التجارية، يدخل المرشحون إلى عالم من المعلومات والتمكين. يمكنهم تتبع تقدمهم دون عناء، والبقاء على اطلاع بالخطوات القادمة، واكتشاف من سيجتمعون ومتى، والتعمق في محتوى العلامة التجارية الشامل لصاحب العمل. بدءًا من التحضير للمقابلة وحتى استكشاف ثقافة الشركة، تقدم بوابة المرشحين لدينا تجربة شاملة تترك انطباعًا دائمًا. باستخدام موقع المرشح. fyi، يمكنك جمع تعليقات حول آراء المرشحين في كل مرحلة من مراحل عملية المقابلة بالإضافة إلى تتبع مشاركة المرشح طوال رحلة المقابلة. في المرشح لمعلوماتك، نحن نؤمن بتحويل عملية المقابلة إلى شيء لا يُنسى. نحن هنا لنجعل رحلة كل مرشح رحلة رائعة، حيث يشعر بالتقدير والدعم والإثارة بشأن الاحتمالات المقبلة.

Pulsifi

pulsifi.me

تساعد منصة بيانات الأشخاص من Pulsifi المؤسسات على تحسين الجودة والكفاءة في اكتساب المواهب وإدارتها، والاستفادة من التحليلات التنبؤية والذكاء الاصطناعي. تسمح منصتنا للمؤسسات بالفهم الشامل للمهارات الصعبة والسمات الشخصية والجوانب الأخرى لكل مرشح أو موظف، والتنبؤ بدقة بنتائج كل شخص في العمل. نقوم بذلك من خلال توحيد مصادر متعددة للبيانات (مثل السيرة الذاتية، والتقييمات النفسية، ومقابلات الفيديو، وأداء الموظفين والمعايير، وما إلى ذلك)، وتمكين المؤسسات من اتخاذ قرارات أكثر استنارة ودقة بشأن الأشخاص باستخدام التحليلات التنبؤية والذكاء الاصطناعي. ابحث عن موظفين رائعين واجعلهم قادة مع Pulsifi: https://pulsifi.me/

VanillaHR

vanillahr.com

منصة التوظيف البسيطة الخاصة بـ VanillaHR هي نظام تتبع المتقدمين (ATS) الذي يعمل كحل توظيف شامل. توفر المنصة مجموعة شاملة من الميزات المصممة للعثور على أفضل المرشحين وجذبهم وتأهيلهم وإجراء مقابلات معهم لتناسب أي احتياجات توظيف، بدءًا من الشركات الصغيرة وحتى المؤسسات الكبيرة. يتم تشغيل المنصة بواسطة الذكاء الاصطناعي، مما يجعل عمليات التوظيف أكثر كفاءة وأسرع، مما يسمح للقائمين بالتوظيف ومديري التوظيف بأتمتة المهام اليدوية مثل جدولة المقابلات وفرز وتصفية ملفات تعريف المرشحين. تقدم VanillaHR أداة متقدمة لإجراء مقابلات عبر الفيديو - VanillaHR Meet - والتي تستخدم تحليل الوجه والصوت لتزويد مديري التوظيف بمزيد من الأفكار حول خصائص المرشح بما يتجاوز ما تم تضمينه في سيرتهم الذاتية. تتضمن المنصة أيضًا أداة إنشاء الصفحات المهنية لجذب المرشحين المناسبين وتلقي عدد أقل من الطلبات غير ذات الصلة. يمكن لـ VanillaHR المساعدة في إدارة من 1 إلى 1000 وظيفة مفتوحة، مما يجعلها حلاً ممتازًا للشركات الناشئة ووكالات التوظيف والشركات من جميع الأحجام. يوفر موقع VanillaHR على الويب موارد مثل مدونة والأسئلة الشائعة ومركز الدعم لمساعدة المستخدمين على التنقل في النظام الأساسي وتوظيف أفضل المواهب. تتوفر نسخة تجريبية مجانية مدتها 15 يومًا لاستكشاف النطاق الكامل لمنصة التوظيف الشاملة الخاصة بـ VanillaHR.

Beamery

beamery.com

منصة إدارة دورة حياة المواهب Beamery Talent هي الحل الشامل الذي يجمع بين البيانات والذكاء الاصطناعي والذكاء حتى تتمكن المؤسسات التي تعطي المواهب أولاً من قيادة التحول الاستراتيجي للمواهب وتقديم المزيد من التجارب الإنسانية لجميع المواهب وإطلاق العنان لمهارات وإمكانات القوى العاملة العالمية لديها. .

The Muse

themuse.com

تساعد The Muse الشركات على توظيف مزيج متنوع من المواهب المناسبة من خلال سرد قصة العلامة التجارية لصاحب العمل من خلال محتوى مقنع وحملات تضخيم العلامة التجارية، مما يؤدي إلى خفض تكاليف التوظيف، وأوقات التوظيف الأسرع، ومعدلات الاحتفاظ المحسنة مقارنة بلوحات الوظائف التقليدية. توفر منصة Muse لمصادر المواهب والمشاركة حلاً شاملاً للتوظيف يجمع بين أدوات تضخيم العلامة التجارية القابلة للتطوير ومحتوى رواية قصص العلامة التجارية الأصلية والوصول المستهدف إلى مجتمعنا المنسق والمتنوع الذي يضم 5 ملايين عامل في مجال المعرفة.