الصفحة 6 - بدائل - TalentMesh

RecruiterPM

recruiterpm.com

نظام تتبع مقدم الطلب (ATS)، وإدارة علاقات العملاء، والذكاء الاصطناعي، وبرامج إدارة المشاريع والتحليلات لتوظيف فرق مزودة بلوحات معلومات، ومقاييس/تحليلات قابلة للتخصيص، ومشاركة المعرفة العالمية، وإدارة الأبحاث، ومكافآت الموظفين، ومستودع البيانات، وواجهات برمجة التطبيقات والمزيد!

Rytfit.ai

rytfit.ai

قل وداعًا لعمليات الموارد البشرية القديمة والبطيئة واتبع نهجًا حديثًا لإدارة رأس المال البشري مع Rytfit.ai. Rytfit عبارة عن منصة لإدارة القوى العاملة تعتمد على الذكاء الاصطناعي مع حل شامل مصمم لمساعدة المؤسسات على إدارة القوى العاملة لديها بفعالية وكفاءة. انتقل باكتساب المواهب إلى المستوى التالي - تم تصميم Rythire ليناسب احتياجات مؤسستك. قم بتغذية أي مسمى وظيفي لتسريع عملية إنشاء الوظائف في غضون ثوانٍ فقط. يسمح نموذج Rytfit الدلالي للمؤسسة بالانتقال من Hi إلى Hire في 7 أيام فقط. تتميز منصة RytHire بميزات مثل إلغاء مهام التوظيف اليدوية وتبسيط عملية التوظيف. بناء القوى العاملة، وإعادة تعيين الموظفين، وزيادة الاحتفاظ بهم - تسمح وحدة RytEngage للمؤسسات بتحديد وتطوير المواهب الداخلية لأدوار جديدة، وتعزيز ثقافة النمو والفرص. قم بالقياس حسب ما يهم - توفر وحدة RytMeasure مركزًا مركزيًا لتحديد الأهداف وتتبعها في الوقت الفعلي. تتيح المنصة للمؤسسات مواءمة القوى العاملة لديها مع استراتيجية أعمالها الشاملة وتحقيق نتائج أعمال أفضل. قم بتبسيط عمليات الموارد البشرية لديك، وإشراك موظفيك، وتحقيق النتائج من خلال حلنا الشامل. سواء كنت شركة صغيرة أو مؤسسة كبيرة، يمكن أن يساعدك الحل الذي نقدمه في تحقيق أهداف إدارة القوى العاملة لديك وتحسين عملياتك بشكل عام.

Sloneek

sloneek.com

Sloneek هو نظام حديث للموارد البشرية يحتوي على كل ما تحتاجه لإدارة الرحلة الكاملة لموظفيك. جربه لمدة 14 يومًا مجانًا!

Longlist

longlist.io

Longlist عبارة عن نظام توظيف لإدارة علاقات العملاء (CRM) وATS لشركات التوظيف والتوظيف سريعة النمو.

Talent Genie

talentgenie.co.za

Talent Genie هو برنامج توظيف (نظام تتبع المتقدمين (ATS)) يستخدم التعرف على طقطق اللغة والذكاء الاصطناعي. لوضع قائمة مختصرة للمرشحين تلقائيًا، وإعادة كتابة السيرة الذاتية وتتبع مواقعهم فيما يتعلق بموقع الوظيفة.

foh&boh

fohandboh.com

foh&boh (www.fohandboh.com) عبارة عن منصة تساعد المطاعم والفنادق وتجار التجزئة على توظيف الموظفين وتعيينهم بشكل أسرع. نحن نساعد الشركات على تسريع عملية التوظيف بشكل كبير من خلال ربط المشغلين ومديري التوظيف بالمواهب المؤهلة في غضون دقائق.

Jobilla

jobilla.com

يوفر حل التوظيف الرقمي الخاص بـ Jobilla للشركات والمرشحين تجربة فعالة لاكتساب المواهب. نحن نقدم استراتيجية مخصصة لجذب المرشحين السلبيين، وتقليل تكاليف التوظيف، وتسريع عملية التوظيف مع تقديم طريقة للمرشحين للعثور على الوظائف التي تتوافق مع مهاراتهم واهتماماتهم. باستخدام Jobilla، تحصل الشركات والمرشحون على ما يريدون بالضبط - كيف ومتى يريدون ذلك - ببضع نقرات بسيطة. محتمل. تم إنجازه.

Screenloop

screenloop.com

Screenloop هو النظام الأساسي النهائي لعمليات المواهب، حيث يجمع بسهولة بين الجيل التالي من ATS والحلول والأتمتة المدعومة بالذكاء الاصطناعي، بما في ذلك الجدولة الذاتية، وتدوين الملاحظات باستخدام الذكاء الاصطناعي، والتحقق من الخلفية، والتحليلات، وجودة الاستئجار، والمزيد، كل ذلك في مكان واحد. إنه يقدم خدماته لمحترفي الموارد البشرية والمواهب والأفراد وفرق التوظيف في الشركات الناشئة والشركات الصغيرة والكبيرة.

Canditech

canditech.io

تعمل Canditech على تمكين متخصصي الموارد البشرية ومديري التوظيف من إجراء تقييم موضوعي لكل من المهارات التقنية والشخصية باستخدام تقييمات محاكاة الوظائف التي تحتوي على مجموعة متنوعة من أنواع الأسئلة: البرمجة، وSQL، وExcel، والاتصال بالنص المفتوح والبريد الإلكتروني، والعرض التقديمي، والفيديو، والمزيد.

Marlee

getmarlee.com

Marlee (بصمة النجاح) عبارة عن ذكاء اصطناعي للتعاون والأداء للأفراد والفرق لإبراز الأفضل لدى الجميع في تدفق العمل في أي مكان وفي أي وقت. استنادًا إلى أكثر من 20 عامًا من الأبحاث والبيانات القائمة على الأدلة، حققت تحليلاتنا الثورية موثوقية تزيد عن 90% في التنبؤ بالدوافع والسلوكيات والأداء الشخصية والجماعية. في عام 2020، أطلقنا أول مدرب مارلي يعمل بالذكاء الاصطناعي في العالم، لمساعدة الجميع على تطوير أهدافهم وتحقيقها. مع تصنيف العملاء 4.4 نجوم، تدرب Marlee على 1000 نوع مختلف من الأهداف لدعم العمل، والوظيفة، والقيادة، والمالية، والرفاهية، والعلاقات. 90% من الناس يحققون أهدافهم خلال أربعة أسابيع فقط!

SkillSkan

skillscan.com

تم إنشاء SkillScan في عام 1984 من قبل المدرب الوظيفي ورئيس الشركة والمطورة Lesah Beckhusen. توفر جميع أدوات تقييم SkillScan عملية سريعة وتفاعلية وبديهية لتحديد المهارات القابلة للتحويل - المعرفة المهمة لاكتشاف الخيارات المهنية ذات الصلة والتخصصات الجامعية وبرامج التدريب بالإضافة إلى الأفكار العملية لتطوير المهارات. * متعدد الاستخدامات - يتميز SkillScan بنظام لدمج نتائج المهارات مع الاهتمامات والقيم وقوائم جرد الشخصية التقليدية الأخرى لتوفير صورة شاملة للأنماط المهنية للعميل. يعد SkillScan فعالاً في التدريب المهني لمساعدة العملاء على تطوير السيرة الذاتية القائمة على المهارات والرسائل التقديمية والتحضير للمقابلات. * المجموعات السكانية المثالية - تعمل SkillScan عبر مجموعة واسعة من مجموعات العملاء بدءًا من طلاب المدارس الثانوية المقيدين بالجامعة، وكليات المجتمع، وطلاب الجامعات والدراسات العليا، والبالغين الذين يمرون بمرحلة انتقالية، والمتقاعدين. * العملاء - يتم استخدام تقييمات SkillScan من قبل الآلاف من المتخصصين في التطوير الوظيفي في الجامعات وكليات المجتمع وشركات Fortune 500، بالإضافة إلى المراكز المهنية والممارسات الخاصة في جميع أنحاء الولايات المتحدة وكندا.

SmartSearch

smartsearch.com

تتمثل مهمة SmartSearch في تصميم مستقبل عمل يتمحور حول الإنسان من خلال حلول برمجية مبتكرة بما في ذلك تتبع مقدم الطلب (ATS) وإدارة البائعين (VMS) وإدارة علاقات العملاء (CRM) والتوقيع الإلكتروني للتوظيف بشكل أسرع وأفضل وأكثر ذكاءً. إنه حل برمجي متكامل وسريع يوفر أدوات قوية لمصادر المرشحين والتعاون لجهود اكتساب المواهب لديك. من خلال التكامل مع التكنولوجيا الحالية وعمليات الأعمال الفريدة لديك، يعمل SmartSearch على تقليل الأعمال الورقية، والقضاء على ازدواجية الجهود، وتبسيط عملية الإعداد، وتقصير الوقت اللازم لملء الوظائف، وتقليل تكاليف التوظيف.

hireEZ

hireez.com

HireEZ عبارة عن منصة توظيف خارجية حائزة على جوائز، تعمل على تركيز جميع جهود التوظيف لتوظيف فرق كبيرة وصغيرة لتسهيل عملية التوظيف الخارجية. استمتع بتجربة سريعة وبسيطة لمصادر الذكاء الاصطناعي عبر أكثر من 800 مليون ملف شخصي مفتوح على الويب وأكثر من 45 منصة. قم بأتمتة وإنشاء حملات توظيف مخصصة باستخدام القوالب والتسلسلات والتتبع وجدولة التقويم. حقق جودة التوظيف من خلال سحابة بيانات المواهب لدينا لمركزة البيانات المنعزلة سابقًا وتحديثها وإعادة اكتشافها مع إدارة قريبة من الصفر ومركز بيانات آمن. لمزيد من المعلومات، قم بزيارة Hireez.com.

Trakstar Hire

hire.trakstar.com

Hire هو نظام تتبع المتقدمين (ATS) من Trakstar. يمكنك إدارة السير الذاتية بسهولة، وجذب المرشحين من مجموعة متنوعة من المصادر، وإدارة موقع الويب الخاص بالوظائف، والتعاون مع فريق التوظيف لديك، وإنشاء تقارير عن جهود التوظيف الخاصة بك - كل ذلك بحل واحد. تساعد Hire الشركات على أتمتة عملية التوظيف الشاملة، بدءًا من نشر الوظيفة وحتى اختيار المرشح المثالي. إدارة كل السيرة الذاتية. تتدفق السير الذاتية إلى Hire ويتم تحليلها في ملفات تعريف المرشحين ذات التنسيق المستمر. التعاون مع فريق التوظيف. يمكن لمديري التوظيف والقائمين بالمقابلات تقديم تعليقات المرشحين وقبول طلبات المقابلة مباشرة من بريدهم الإلكتروني والتقويم. قياس نجاح التوظيف لديك: قم بإنشاء تقارير في Trakstar Insights مع قياس الأداء الذي يساعدك على تحديد الاختناقات في عملية التوظيف الخاصة بك وكيفية مواجهتك لمجموعات النظراء المماثلة. وصف المنتج Hire هو نظام تتبع مقدم الطلب من Trakstar. إدارة كل خطوة من عملية التوظيف بدءًا من توظيف المواهب وحتى اختيار المرشح المناسب.

Skillate

skillate.com

Skillate هو تطبيق B2B قائم على السحابة لمساعدة مسؤولي التوظيف في العثور على المرشحين الأكثر صلة باحتياجاتهم، والاستفادة من صفحة الوظائف وقاعدة البيانات الخاملة. تم التخلص تمامًا من العمل المتكرر والضخم المتمثل في فحص المرشحين يدويًا ووضع القائمة المختصرة للمرشحين. تجعل خوارزميات البرمجة اللغوية العصبية والتعلم العميق توصيات المطابقة دقيقة للغاية وقادرة على التعلم المعزز لأنماط التوظيف في الشركة لتحسين النتائج. وسيكون هذا التطبيق القوي قادرًا أيضًا على مساعدة الشركات في عمليات التوظيف في الحرم الجامعي، وحملات التوظيف، والتوظيف الداخلي. بفضل الذكاء الاصطناعي، يمكن للقائمين بالتوظيف إغلاق المناصب بسرعة، مع أفضل المرشحين المناسبين وتقليل الاعتماد على الوكالات الخارجية. مع الاستخدام الكامل، يمكن لـ Skillate تقليل وقت الاستئجار بأكثر من 50% وتكلفة الاستئجار بأكثر من 30%. يُنظر إلى Skillate كمنتج يمكنه معالجة أوجه القصور في التوظيف بشكل مستمر ومساعدة الشركات على بناء فرق أقوى.

Voyse

voyse.io

أنشئ تجربة مرشح لا تُنسى من خلال عرض ثقافة العمل الرائعة لديك. افتح الأبواب أمام عملك والأشخاص الذين يجعلونه مميزًا، من خلال الوصف الوظيفي الرقمي لشركة Voyse.

Sympa

sympa.com

Sympa هو برنامج موارد بشرية كامل وقابل للتخصيص بالكامل ويتيح لك التركيز على موظفيك واتخاذ القرارات الذكية. استكشف الحل الذي نقدمه واحجز عرضًا تجريبيًا مجانيًا.

WorkTaps

worktaps.com

برنامج إحالة الموظف للقوى العاملة كل ساعة. إشراك الموظفين للمساعدة في العثور على موظفين ذوي جودة عالية؛ أسرع.

Exelero

exelero.com

هل تريد قوة عاملة متوافقة تمامًا؟ برامج محاذاة الناس. 1:1، تسجيلات الوصول، التحديثات، المخطط التنظيمي، كتيب، مجد وأكثر من ذلك بكثير. لا مضاعفات. لا توجد جداول بيانات. فقط فرق منتجة ومحفزة.

Jobtoolz

jobtoolz.com

أداة التوظيف الأسهل على وجه الأرض التي تملأ الوظائف الشاغرة بالفعل. نحن ندعم مديري الموارد البشرية من الشركات الصغيرة والمتوسطة في كل خطوة من عملية التوظيف الخاصة بهم. تركز Jobtoolz بشدة على منصة العلامات التجارية لصاحب العمل مع تجربة رائعة للمرشح، ونظام تتبع المتقدمين (ATS) وتسويق التوظيف الذي يدعم مسؤولي التوظيف في كل خطوة من عملية التوظيف.

LiveHire

livehire.com

يوفر برنامج التوظيف LiveHires تجربة عالمية المستوى للمرشحين ومسؤولي التوظيف، وهي بديهية وسهلة الاستخدام بينما تسمح لمؤسستك بما يلي: - بناء فريق توظيف أكثر إنتاجية وفعالية - حماية سمعة علامتك التجارية عن طريق تقليل رفض المرشحين - الوصول إلى أهداف التوظيف أثناء تقليل الإنفاق - توظيف الأشخاص المهتمين والمتفاعلين مع علامتك التجارية - إنشاء علاقات حقيقية وأصيلة مع المرشحين - بناء قوة عاملة أكثر تنوعًا

OnBlick

onblick.com

OnBlick HR عبارة عن منصة SaaS لتمكين أصحاب العمل في الولايات المتحدة من خلال الفروق الدقيقة حول الامتثال للموارد البشرية والهجرة. تساعد عمليات OnBlick الموجهة على تقليل طلبات RFE القياسية وزيادة الموافقات إلى الحد الأقصى. يقوم بأتمتة الامتثال ورقمنة البيانات مما يزيد من الاستعداد لأي عمليات تدقيق محتملة لـ DOL حول PAF / I9 & Wage. تضمن التنبيهات في الوقت المناسب عدم وجود مستندات أو بيانات قديمة. تعمل ميزة FDNS على تقليل احتمالات الإلغاء. إنشاء علاقة بين الموظف وصاحب العمل من خلال ميزة الإشراف خارج الموقع. الأفضل بالنسبة للموارد البشرية، والهجرة، وH-1B، وRFEs، وDOL، وICE، وتدقيقات FDNS، وI-9، والنموذج I-983 وPAFs، وصناعة التوظيف والتوظيف في مجال تكنولوجيا المعلومات، والتوظيف المؤقت، والموارد البشرية، والموارد البشرية، مما يتيح الامتثال المؤسسي بزاوية 360 درجة

TalentLyft

talentlyft.com

برنامج التوظيف الذي يدمج نظام تتبع مقدم الطلب وتسويق التوظيف وتحديد المصادر وحل إدارة علاقات العملاء للمواهب في منصة واحدة.

CareerPlug

careerplug.com

منذ عام 2007، عملت CareerPlug على تسهيل عملية التوظيف لأكثر من 16000 شركة متنامية في الولايات المتحدة وكندا. لقد صممنا برنامج التوظيف الخاص بنا للأشخاص غير العاملين في مجال الموارد البشرية حتى يتمكن كل مالك ومشغل ومدير توظيف من إجراء التعيينات المناسبة لفريقهم. إن النمو والابتكار في قلب مدينة أوستن، كانت مهمتنا الأساسية المتمثلة في جعل التوظيف أسهل دائمًا هي القوة الدافعة لدينا. من المالكين إلى المرشحين، نحن نؤمن بأهمية خلق تجارب استثنائية للجميع. بالنسبة لنا، هذا يعني توفير دليل حول كيفية التوظيف، وتسهيل الوصول إلى أفضل الممارسات، وأتمتة العملية حتى تتمكن من التركيز على ما يهم: إجراء التوظيف المناسب!

Folks

mwsserver.com

توفر شركة Folks للشركات الصغيرة والمتوسطة حلولاً برمجية قوية للموارد البشرية بتكلفة أقل. بالإضافة إلى كونه برنامجًا متجذرًا في ثقافتك، يعد Folks شريكًا ديناميكيًا يهتم بنجاح عملك. لقد أصبحنا جزءًا من العائلة، لنساعدك على تحقيق أهدافك والاستمتاع على طول الطريق. هذا هو النوع الخاص بك من الموارد البشرية!

Hirebridge

hirebridge.com

التتبع الشامل لمقدمي الطلبات، وأنظمة توظيف إدارة المرشحين التي تساعد المؤسسات على تحسين عمليات التوظيف والتوظيف.

Toggl Hire

toggl.com

التوظيف على أساس المهارات. الموهبة الصحيحة. فرق أفضل. في Toggl Hire، نحن نؤمن بالمهارات. نحن نساعدك على توظيف الشخص المناسب للوظيفة من خلال مساعدتك في الإجابة على الأسئلة المهمة: "هل مجموعة مهارات هذا الشخص هي الأفضل للوظيفة؟

Hire Success

hiresuccess.com

يوفر نظام اختبار التوظيف Hire Success® للشركات الصغيرة ومتوسطة الحجم إمكانية الوصول إلى إطار توظيف مثبت تستخدمه آلاف الشركات في جميع أنحاء العالم. تم تصميم إطار العمل هذا لإنشاء نظام توظيف موضوعي يمكنك استخدامه للتحسين والتحسين المستمر ليناسب احتياجات التوظيف الخاصة بك. كان نموذج أعمالنا دائمًا هو تقديم منتجات عالية الجودة بأسعار معقولة للغاية، مدعومة بخدمة ودعم عملاء ممتازين. نظرًا لعدم وجود رسوم إعداد، ولا رسوم صيانة، ولا رسوم تدريب، ولا توجد عقود للتوقيع، فإن هذا يضع التركيز علينا لتزويد كل عميل من عملائنا بأفضل خدمة عملاء حتى يستمروا في اختيار التعامل معنا.

Byteboard

byteboard.dev

أعادت Byteboard تصميم تجربة المقابلة لتكون أكثر فعالية وكفاءة وإنصافًا للجميع. تعد مقابلة Byteboard بمثابة تمرين منزلي حيث يعمل المرشحون على مهام التصميم الفني والبرمجة كجزء من مشروع صغير. يتم تقييم مواد المقابلة وفقًا لنماذج التقييم المنظمة ويتم إنشاء تقرير يوضح نقاط قوة المرشحين. إن مقابلة Byteboard القائمة على المشروعات لا تحدد الهوية وتقيم المهارات الهندسية الحقيقية بينما تساعد الشركات على تقليل الوقت الذي تقضيه في إجراء المقابلات. قامت Byteboard بتحسين الموقع لتقديم أسعار تزيد عن الضعف لشركات مثل Lyft وFigma وBetterment. كان المؤسسان سارجون كور ونيكي هاردسون هيرلي يعملان في Google عندما أدركا وجود مشكلة أساسية في الطريقة التي يتم بها إجراء المقابلات الهندسية الفنية. لقد اعتقدوا أنه يجب الحكم على المهندسين من خلال قدرتهم على البرمجة والأداء أثناء العمل، وليس من خلال قدرتهم على دراسة وتكرار الخوارزميات الغامضة على السبورة البيضاء.

GoodJob

goodjob.io

لقد ثبت أن هناك أداة واحدة فقط قادرة على التنبؤ بطول عمر الموظف وإنتاجيته، ألا وهي تقييم PATH™.