Rippling

rippling.com

تمنح Rippling الشركات مكانًا واحدًا لإدارة الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات والشؤون المالية على مستوى العالم. فهو يجمع جميع أنظمة القوى العاملة التي عادة ما تكون منتشرة عبر الشركة، مثل الرواتب والنفقات والمزايا وأجهزة الكمبيوتر. لأول مرة على الإطلاق، يمكنك إدارة وأتمتة كل جزء من دورة حياة الموظف في نظام واحد. خذ على متن الطائرة، على سبيل المثال. باستخدام Rippling، يمكنك تعيين موظف جديد في أي مكان في العالم وإعداد كشوف المرتبات وبطاقة الشركة والكمبيوتر والمزايا وحتى تطبيقات الطرف الثالث مثل Slack وMicrosoft 365 — كل ذلك في غضون 90 ثانية.

Keka

keka.com

لا يعد التوظيف مجرد إنجاز من خطوة واحدة، لأنه يتضمن مراحل معقدة مختلفة خلال الرحلة. وإيجاد الموهبة المناسبة هو نقطة الانطلاق نحو بناء بيئة أعمال ناجحة. ومن ثم، ستزودك Keka بميزات رائعة مثل مصادر المرشحين متعددة المنصات، والتقييمات التقنية، وبطاقات الأداء، وما إلى ذلك، والتي ستساعدك على تقديم تجربة توظيف مستقبلية من خلال نظام تتبع مقدم الطلب من Keka.

HiBob

hibob.com

bob HRIS عبارة عن منصة لإدارة الأفراد تساعد الشركات الديناميكية على إبراز الأفضل في موظفيها. برنامج الموارد البشرية لدينا فريد من نوعه، وبديهي، وذكي

ChartHop

charthop.com

تتمثل مهمة ChartHop في خلق شفافية صحية داخل المؤسسات، حتى يزدهر الموظفون والمنظمات. يقوم ChartHop، وهو نظام أساسي ديناميكي لعمليات الأفراد، بتوصيل بيانات الأشخاص وتصورها لتمكين المؤسسات من خلال الرؤى والمواءمة والعمل. من خلال تقديم نهج جديد للموارد البشرية، تعد منصة عمليات الأفراد في ChartHop المصدر الموحد لبيانات الأشخاص ونقطة العمل الرئيسية للبرامج والعمليات والمبادرات اليومية. من المديرين التنفيذيين للأفراد والمالية إلى المديرين والموظفين، تم تصميم ChartHop للجميع في المؤسسة. يلعب ChartHop بشكل جيد مع العشرات من المنصات من خلال عمليات التكامل القوية عبر مجموعة تقنيات الموارد البشرية، ويخدم شركات مثل 1Password، وYipitData، وBetterCloud، وStarburst. تأسست شركة ChartHop في عام 2019 على يد إيان وايت، وهي مدعومة من قبل Andreessen Horowitz وCox Enterprises. قم بزيارة ChartHop.com لمعرفة المزيد ومتابعة ChartHop على Twitter وLinkedIn.

Bridgit

gobridgit.com

بريدجيت هي القوة الرائدة في برامج إدارة القوى العاملة في مجال البناء. يعتبر حلنا الرائد، Bridgit Bench، بمثابة منصة رائدة لتخطيط القوى العاملة اليوم، حيث عقد شراكة مع أكثر من ثلث أكبر 400 شركة إنشاءات في أمريكا الشمالية. نحن نؤمن بأن نجاح أي مشروع يعتمد، وسيظل دائمًا، على الأشخاص المسؤولين عن تسليم العمل. ولهذا السبب قمنا ببناء الحل الوحيد المتاح اليوم من خلال اقتراحات ذكية لضمان قيامك بتعيين الأشخاص المناسبين، ذوي المهارات المناسبة، للمشاريع المناسبة. علاوة على ذلك، تقدم Bench حلاً تعاونيًا سهل الاستخدام مع التنبؤ الاستراتيجي والتحسين المتقدم لخطوط الأنابيب من خلال تتبع المتابعة وتخطيط السيناريوهات وإعداد تقارير دقيقة عن العرض والطلب.

Pigment

pigment.com

ما هو الصباغ؟ Pigment عبارة عن منصة لتخطيط الأعمال. من خلال الجمع بين الأشخاص والبيانات والعمليات في منصة متكاملة وبديهية وقابلة للتكيف، يمكن للفرق بناء خطط عمل استراتيجية وتشغيلية موثوقة بسرعة لدفع النمو والتفاعل مع التغيير وتأمين أعمالهم للمستقبل. الشركات الرائدة في الصناعة مثل Klarna وFigma وAirtable وPVH وWebhelp تثق في Pigment يوميًا، مما يسمح لها باتخاذ قرارات واثقة ودقيقة.

TeamOhana

teamohana.com

TeamOhana عبارة عن منصة إستراتيجية لإدارة عدد الموظفين تساعد الشركات النامية على تتبع إنفاق عدد الموظفين والتعاون في خطط التوظيف والتنبؤ بحرق الموظفين في الوقت الفعلي. تقوم معظم الشركات النامية اليوم بتخطيط وإدارة عدد الموظفين في جداول بيانات منفصلة. تعتمد العملية على ساعات من الاجتماعات ورسائل البريد الإلكتروني وفترات الركود والتحديثات اليدوية لجداول البيانات التي لا تعكس أبدًا المعلومات في الوقت الفعلي. وهذا يؤدي إلى نمو غير فعال، وأهداف تجارية ضائعة، والإفراط في الإنفاق. يساعد TeamOhana الشركات على إطلاق العنان للكفاءة التشغيلية والتنبؤ الدقيق بإنفاقها رقم 1: الأشخاص. تقوم المنصة بدمج البيانات من نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) ونظام ATS وخطة التوظيف في مصدر واحد حقيقي لعدد الموظفين الحالي والمستقبلي - وليس في جداول البيانات. يوفر عملاء TeamOhana أكثر من 30 ساعة شهريًا، مما يقلل من تباين الميزانية إلى أقل من 1%، ويزيل جداول بيانات عدد الموظفين تمامًا. على الرغم من أنها المنصة المفضلة لعدد الموظفين لقادة الشؤون المالية لأنها تجمع بين بيانات الأشخاص في الوقت الفعلي وبيانات الميزانية في الوقت الفعلي لإعداد الميزانية والتنبؤ الدقيق، فقد تم تصميم النظام الأساسي للتعاون. وهو يشتمل على وحدات ولوحات معلومات وسير عمل للمواهب والموارد البشرية والقادة الوظيفيين لتخطيط عدد الموظفين وتوظيفهم وإدارتهم وإعداد التقارير عنهم. يشمل العملاء Docker وPostman وHoneybook وExpressVPN وInvoca وJobber والمزيد.

Solvice

solvice.io

Solvice عبارة عن منصة لأتمتة القرار للمطورين. يقوم كل من موردي البرامج الكبار والمستخدمين النهائيين المبتكرين بتنفيذ حلولنا وتحسين تخطيط المسار وجدولة الموارد على أساس يومي. نحن نزود الشركات بالأدوات التي تحتاجها لحل مشكلات التخطيط والتوجيه والجدولة المعقدة. يقوم Solvice بإدخال التكنولوجيا التي تعمل بالذكاء الاصطناعي في تطبيقاتك. نحن نستخدم خبرة عميقة في أبحاث العمليات لتسريع وتحسين نمو الحل الخاص بك. تعد منتجات Solvice OnRoute وOnShift الحل الأمثل لجميع مشاكل الجدولة واللوجستيات لديك. يحسب القائمون على الحلول لدينا القرار الأفضل في ثوانٍ ويرسلون هذه البيانات مرة أخرى إلى فريق المطورين لديك. ستساعدك واجهات برمجة التطبيقات لدينا على تعزيز الكفاءة إلى مستوى جديد تمامًا. ابدأ التحسين مجانًا من خلال الإصدار التجريبي الذي مدته 30 يومًا.

CandorIQ

candoriq.com

CandorIQ هو برنامج لإدارة عدد الموظفين وتخطيط التعويضات. يمثل الموظفون ما يزيد عن 70% من إجمالي النفقات التشغيلية ومع ذلك لا تزال تتم إدارتهم في الأوراق والبريد الإلكتروني. نحن ندير جميع إنفاق الأشخاص في منصة واحدة، مدمجة في حزمة الشؤون المالية والموارد البشرية الخاصة بك. تشمل قدرات المنتج ما يلي: - عدد الموظفين وتخطيط الردم - سيناريوهات ميزانية عدد الموظفين عبر الإدارات - تخطيط دورة الجدارة - التحليلات بما في ذلك هجرة الموظفين، الفوز/الخسارة في التوظيف، وحرق الأموال

Agentnoon

agentnoon.com

تصميم المؤسسة ومنصة تخطيط القوى العاملة لدفع الأداء التنظيمي. تمكين اتخاذ القرار الاستراتيجي باستخدام تصميم مؤسسي سريع وسهل وتفاعلي وتخطيط القوى العاملة وأداة تحليلات الأشخاص الديناميكية.

Abacum

abacum.io

Abacum هو حل التخطيط المالي الأكثر قابلية للتطوير لأتمتة التأثير الاستراتيجي وتحليله والتنبؤ به. من خلال التكامل بسلاسة مع نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وإدارة علاقات العملاء (CRM) ونظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) ومستودع البيانات، يوفر Abacum تحديثات في الوقت الفعلي لجميع تقاريرك وتوقعاتك. بدءًا من تقارير الإدارة وتحليلات السيناريوهات وحتى إعداد الميزانية على مستوى البائعين وتخطيط عدد الموظفين، تعمل شركة Abacum على تمكين الفرق المالية من قيادة المساءلة وتحقيق النتائج عبر أعمالهم. هناك سبب يجعل الشركات الأسرع نموًا قادرة على إعداد التقارير والتخطيط بشكل أسرع بنسبة 75% مع Abacum. لمعرفة كيف يمكن لشركة Abacum أتمتة FP&A لشركتك، قم بزيارة abacum.io.

Papervee HR

papervee.com

Papervee هو أحد حلول الموارد البشرية المستندة إلى السحابة والذي يساعد على تبسيط المهام مثل تتبع الوقت وإدارة الإجازات وتنظيم المستندات. يعمل الحل على مركزية سير عمل الموارد البشرية مثل الجدولة والعمل عن بعد وتتبع العمل الإضافي والمزيد. كما أنه يقوم بأتمتة إنشاء عقود العمل والتوظيف وتتبع وقت المشروع.

headcount365

headcount365.com

يحل Headcount365 محل عمليات التوظيف القائمة على جداول البيانات، مما يلغي العمل والاجتماعات اللازمة للحفاظ على خطة دقيقة لعدد الموظفين. يمتلك قادة التوظيف أدوات لضمان إجراء التعيينات في الوقت المحدد، بينما يمكن للتمويل والموارد البشرية تقليل أو إلغاء العمالة اللازمة للحفاظ على تتبع عدد الموظفين والإنفاق.