HackerRank

hackerrank.com

HackerRank عبارة عن منصة لمهارات المطورين تساعد الشركات على تقييم مطوري البرامج بناءً على المهارات. يعتمد أكثر من 3000 عميل في جميع الصناعات، بما في ذلك 5 من أصل 8 بنوك تجارية رائدة في الولايات المتحدة، على تقييمات المهارات الآلية من HackerRank لتقييم وتوظيف المواهب الفنية من جميع أنحاء العالم. يثق أكثر من 21 مليون مطور (أكثر من 30 بالمائة من إجمالي المطورين على مستوى العالم) في HackerRank لتعلم البرمجة وممارستها. كل ثماني ثوان، يقوم شخص ما حول العالم بإكمال تقييم HackerRank. لمزيد من المعلومات، قم بزيارة www.hackerrank.com.

CodeSignal

codesignal.com

CodeSignal (المعروفة سابقًا باسم CodeFights) عبارة عن منصة تقييم قائمة على المهارات تديرها الشركة الأمريكية BrainFights, Inc.، وتتمثل مهمتها في اكتشاف المواهب التقنية وتطويرها وتعزيزها. تأسست شركة CodeSignal في عام 2014 ويقع مقرها الرئيسي في سان فرانسيسكو، وهي تطبق آليات الألعاب التي تقدم للمطورين من جميع مستويات المهارة تحديات برمجة الكمبيوتر عبر الإنترنت للأغراض التعليمية والتوظيف. اعتبارًا من أغسطس 2017، أفادت CodeSignal أن لديها ما يقرب من مليون مطور يستخدمون CodeSignal للمطورين اعتبارًا من 10 يوليو 2018، تمت إعادة تسمية CodeFights إلى CodeSignal مع ميزات إضافية وفقًا لمدونة الشركة.

Karat

karat.com

Karat هي الشريك الوحيد الشامل للمؤسسات التي تتطلع إلى تحسين الجودة والكفاءة والمساواة في التوظيف الفني لديها.
 نظرًا لكونها رائدة في اتباع نهج مبتكر بشري + تكنولوجي، تعمل Karat على تعزيز عمليتك من خلال المقابلات الفنية الاستثنائية وميزات المرشحين الرائدة في الصناعة وبيانات التوظيف التي لا مثيل لها وإشارة تنبؤية وجديرة بالثقة تمكنك من التوظيف بثقة.

CoderPad

coderpad.io

هل سبق لك أن أجريت مقابلة أصبحت محرجة لأن المرشح ظل عالقًا؟ يحدث هذا طوال الوقت: يُعطى المبرمج مشكلة في المقابلة وساعة لحلها عبر الهاتف في محرر نص عادي أو على السبورة البيضاء. يأخذون صدعًا ويكتبون حلاً معقولاً تمامًا. هناك تعليق واحد فقط: لم يجد المرشح هذا الخطأ الغريب في الحل الذي قدمه. إذا تمكنوا من تشغيل التعليمات البرمجية الخاصة بهم، فسيكون الأمر واضحًا للغاية. لكنهم لا يستطيعون ذلك. نحن نصلح ذلك. دع المرشحين يظهرون مهاراتهم الحقيقية CoderPad هي أداة للمقابلة والفحص مصممة للسماح للمرشحين بكتابة البرامج التي يتم تشغيلها. إنها بسيطة وسريعة وقوية بشكل ملحوظ. وهي تبدو وتشعر وتتصرف بطريقة تشبه بيئة العمل في العالم الحقيقي أكثر من السبورة البيضاء على سبيل المثال. يصبح التوظيف أسهل عندما تمنح مرشحيك أفضل الأدوات وأفضل تجربة (وهم يوافقون بالتأكيد). ولا يضر أن ذلك يجعل حياتك أسهل أيضًا. عندما تتعاون مع المرشحين في كتابة تعليمات برمجية للعمل، فإنك ترى صورة أكثر دقة لقدراتهم، وسيحبونك أكثر بسبب ذلك أيضًا.

HireVue

hirevue.com

HireVue هي منصة تجربة التوظيف الشاملة الخاصة بك مع برامج مقابلات الفيديو والتقييمات وأدوات التوظيف الممكّنة بالنص وروبوتات الدردشة التفاعلية المدعمة بالذكاء الاصطناعي. أنشئ عملية توظيف أسرع وأكثر عدلاً وأكثر ودية مع HireVue. يقوم برنامجنا على مستوى المؤسسة بأتمتة سير العمل لتسهيل توسيع نطاق التوظيف. معًا، يمكننا تحسين الطريقة التي تكتشف بها المواهب وتتفاعل معها وتوظفها. اعرف المزيد: https://www.hirevue.com/

HackerEarth

hackerearth.com

تقييمات HackerEarth هي منصة تقييم البرمجة الأكثر تقدمًا في السوق. من خلال مكتبة أسئلة البرمجة التي تضم أكثر من 22000 سؤال موزعة على أكثر من 1000 مهارة وأكثر من 40 لغة برمجة، تمنح تقييمات HackerEarth مسؤولي التوظيف ومديري التوظيف القدرة على إنشاء اختبارات البرمجة الأكثر دقة على الإطلاق. ما هو أكثر من ذلك؟ تقوم تقييمات HackerEarth تلقائيًا بإنشاء لوحة صدارة لكل اختبار برمجة حتى تتمكن من وضع قائمة مختصرة لأفضل المرشحين في ثوانٍ بدلاً من أيام!

TestGorilla

testgorilla.com

هل تقوم بالتوظيف؟ هل تعلم أنه يمكنك تحديد أفضل المرشحين من خلال تقييمات المواهب؟ يمنحك TestGorilla أفضل الأدوات لتقييم مهارات المتقدمين للوظائف واتخاذ قرارات توظيف أفضل بشكل أسرع. تمنحك مكتبتنا لاختبارات المهارات أفضل قيمة تنبؤية لمساعدتك في تحديد أفضل المرشحين. من خلال مكتبة الاختبارات المتنامية لدينا، يمكنك اختبار المتقدمين للوظائف على مهارات مختلفة، بما في ذلك القدرة المعرفية، ومهارات البرمجة، ومهارات البرمجيات، والشخصية، والقدرة اللغوية، وأكثر من ذلك بكثير. مع TestGorilla، يمكنك استخدام أنواع أسئلة متعددة لمساعدتك في إجراء مقابلات فيديو أحادية الاتجاه، والسماح للمرشحين بتحميل الملفات الشخصية، والمزيد. هل أنت مستعد للبدء في التنبؤ بالأداء الوظيفي في العالم الحقيقي؟ ابدأ التوظيف مع TestGorilla اليوم!

iMocha

imocha.io

تقدم iMocha منصة شاملة وحلاً للمؤسسات لتنفيذ استراتيجية "المهارات أولاً" عبر الجيل التالي، منصة تقييم المهارات وذكاء المهارات الحاصلة على براءة اختراع والمدعومة بالذكاء الاصطناعي - لاكتساب المواهب (FTE والوحدات) ولتطوير المواهب الداخلية وإدارة المواهب. . يشمل عملاؤنا عالميًا Deloitte، وPayPal، وCap Gemini، وE&Y، وReveture، وEricsson، وAston Martin، وVangguard، و711، وTelstra، وDaimler Trucks، وABSA SA، وAvayya، وVangguard، و9 وكالات مختلفة تابعة للأمم المتحدة). من بين أكثر من 500 عميل عبر 3 قارات (أمريكا الشمالية والمملكة المتحدة/أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا والهند/آسيا والمحيط الهادئ)، تستخدم 30 شركة من الشركات المدرجة في قائمة Fortune 500 iMocha لتقديم خدماتها

VidCruiter

vidcruiter.com

VidInterviewing من VidCruiter هي منصة إجراء مقابلات الفيديو الأكثر تقدمًا في العالم. يقدم نظامنا مقابلات فيديو مباشرة ومسجلة مسبقًا يمكن تخصيصها لتلبية أي سيناريو توظيف، وقد ساعد الشركات من جميع الأحجام في العثور على المتقدمين ذوي الجودة الأفضل بطريقة أسرع وأكثر فعالية من حيث التكلفة.

Codility

codility.com

Codility هي الشريك رقم 1 للمؤسسات العالمية التي تستخدم التقييمات القائمة على المهارات لبناء فرق هندسية قوية. تساعدك منصتنا للتقييم الفني وإجراء المقابلات على اتخاذ قرارات التوظيف القائمة على الأدلة، وتخفيف التحيز، وتوفير الوقت الهندسي، وبناء الفريق الذي تحتاجه اليوم - بالمهارات اللازمة للغد أيضًا. منذ عام 2009، وثقت فرق توظيف التكنولوجيا ذات المستوى العالمي في شركات مثل Splunk، وTesla، وTD، وUnity، في Codility. باستخدام Codility، يمكنك: · فحص المرشحين عن بعد من خلال اختبارات الترميز عبر الإنترنت · استضافة مقابلات فيديو باستخدام IDE المشترك البديهي الخاص بنا، وأدوات السبورة البيضاء، والمزيد · تحديد المهندسين ذوي مهارات التعاون في الذكاء الاصطناعي باستخدام أدوات مثل Cody، مساعد الذكاء الاصطناعي لدينا · تسريع وقت العمل - توظيف وتوفير الوقت الهندسي من خلال تحديد أفضل المرشحين بشكل أسرع · الحد من التحيز اللاواعي وزيادة الموضوعية لدعم التنوع · تزويد مديري التوظيف برؤى عالية الجودة حول مهارات مرشحيهم

Glider AI

glider.ai

توفر منصة Glider AI Skill Intelligence Platform، الحائزة على جائزة SIA لعام 2021 لأكثر تقنيات الموارد البشرية ابتكارًا، حلول توظيف بما في ذلك التقييمات الافتراضية ومقابلات البرمجة/الفيديو وروبوتات الشاشة والمزيد لتوسيع نطاق توظيف المواهب عالية الجودة للمؤسسات وشركات التوظيف ومقدمي الخدمات المتوسطة. العلامات التجارية العالمية مثل Intuit وPwC وAmazon وCapital One تثق في Glider للتحقق من جودة المرشح وملاءمته لأي دور في أي صناعة. في المتوسط، يشهد العملاء معدل توظيف 3x، وانخفاضًا بنسبة 50% في الوقت اللازم لملء الوظيفة، وتحسنًا بنسبة 98% في رضا المرشح. لمزيد من المعلومات، قم بزيارة Glider AI.

Jobma

jobma.com

Jobma عبارة عن منصة لإجراء مقابلات فيديو تعمل بالذكاء الاصطناعي وتثق بها الشركات على مستوى العالم. وهو يقدم مجموعة من أدوات إجراء المقابلات الافتراضية، بما في ذلك مقابلات الفيديو المسجلة مسبقًا في اتجاه واحد، وجدولة المقابلات الآلية، وتقييمات الترميز للتوظيف الفني، والمزيد. تم تصميم ميزاتها المدعومة بالذكاء الاصطناعي، مثل التسجيل الآلي والمراقبة والنسخ، لمنع التحيز اللاواعي في التوظيف وتوفير وقت أصحاب العمل. تتكامل المنصة مع ATS الأكثر شيوعًا محليًا وأكثر من 5000 تطبيق باستخدام Zapier. يتوفر الدعم عبر الدردشة المباشرة والبريد الإلكتروني والهاتف. Jobma حاصلة على شهادة SOC 2 Type II، ومتوافقة مع القانون العام لحماية البيانات (GDPR) وقانون خصوصية المستهلك في كاليفورنيا (CCPA)، مما يضمن أعلى مستوى من الأمان والخصوصية لبيانات مستخدميها. يتم استخدامه من قبل أكثر من 3000 عميل في أكثر من 50 دولة ومتوفر بـ 16 لغة.

Triplebyte

triplebyte.com

السيرة الذاتية هي مؤشرات غير موثوقة للمهارات التقنية الحقيقية. استخدم تقييم Triplebyte المدعوم بالبيانات لتحديد المتقدمين المهرة قبل إضاعة الوقت في شاشات التكنولوجيا. تستخدم Screen التقييمات الفنية الموحدة والمدعومة بالبيانات من Triplebyte لقياس المهارات الفنية الفعلية للمتقدمين. يمكن أن يساعد ذلك في تقليل المقابلات الضائعة والعثور على الجواهر المخفية من الخلفيات الممثلة تمثيلاً ناقصًا. قمنا ببناء التقييم باستخدام بيانات من أكثر من 200000 مقابلة في أكثر من 1000 شركة وقمنا بتدريبه باستخدام تقنيات تعلم الآلة المتقدمة. ونظرًا لأنه موحد ومدرب على نتائج التوظيف الحقيقية، فإن التقييم يتنبأ بدرجة كبيرة بالمرشحين الذين سيحققون أداءً جيدًا في العملية الخاصة بك. تتميز الاختبارات بأنها منخفضة الضغط وقابلة للتكيف (مثل اختبار GRE)، وتستغرق 30 دقيقة فقط لإكمالها. ولهذا السبب، أكمل ما يزيد عن 80% من المتقدمين الاختبار، وهو أفضل بمقدار 2-3 مرات من تحديات البرمجة النموذجية. يحصل المتقدمون للاختبار على تعليقات فنية مفصلة لمساعدتهم على التحسن. شاشة Triplebyte مجانية تمامًا، إلى الأبد (لا يوجد أي مشكلة). كلما زاد عدد المهندسين الذين يجرون تقييماتنا، أصبحت التقييمات أفضل، لذلك نود أن تستخدمنا جميع الشركات!

Toggl Hire

toggl.com

التوظيف على أساس المهارات. الموهبة الصحيحة. فرق أفضل. في Toggl Hire، نحن نؤمن بالمهارات. نحن نساعدك على توظيف الشخص المناسب للوظيفة من خلال مساعدتك في الإجابة على الأسئلة المهمة: "هل مجموعة مهارات هذا الشخص هي الأفضل للوظيفة؟

InterviewVector

interviewvector.com

نحن نساعد الشركات على توظيف المواهب المناسبة في أقصر وقت ممكن، من خلال توفير مجموعة من المنتجات والخدمات. منتجنا الرئيسي هو المقابلة كخدمة حيث نقوم بإجراء المقابلات الفنية نيابة عن الشركة. لقد أجرينا حتى الآن أكثر من 70 ألف مقابلة مع أكثر من 200 عميل عبر أكثر من 50 دورًا تقنيًا مثل الواجهة الأمامية والواجهة الخلفية ومطور التطبيقات وضمان الجودة والتحليلات ومدير المنتج وعلوم البيانات وDevOps وUI/UX وما إلى ذلك. منتجنا التالي هو QuickScreen - تقييمات جديدة متكاملة وأكثر كفاءة لفحص المرشحين بشكل أسرع بناءً على المهارات، بدلاً من السيرة الذاتية. إنه أفضل 5 مرات من الواجبات المنزلية أو اختبارات الترميز الحالية التي تستغرق ساعة واحدة، مع نسبة المحاولات واختبارات TAT وتركيبات المهارات المتعددة. منتجنا الثالث هو Pulse Smart Interviews - حيث نساعدك على إجراء مقابلات أكثر ذكاءً عبر جميع أدوارك، من خلال أتمتة العمليات، والإعداد المنظم والبسيط، والمساءلة الواضحة والتعليقات التفصيلية المخصصة التي تقودك إلى اتخاذ قرارات توظيف أفضل.

Alooba

alooba.com

Alooba هي منصة لتقييم مهارات البيانات. تعتمد الشركات الكبيرة والصغيرة على Alooba لتقييم مهارات البيانات لمرشحيها وفريقها بسهولة ونزاهة وتلقائية. مع وجود أكثر من 3500 سؤال مكتوب من الخبراء عبر أكثر من 50 من مهارات البيانات التقنية المختلفة والمهارات الناعمة للاختيار من بينها، لم يعد يتعين عليك إنشاء اختباراتك القديمة والحفاظ عليها. مع Alooba، يمكنك تجنب التعيينات السيئة، وأتمتة مضيعات الوقت المؤلمة مثل الفحص اليدوي للسيرة الذاتية ومنح كل مرشح نفس الفرصة للتألق.

Coensio

coens.io

تساعد منصة التقييم المسبق على اتخاذ القرارات المبنية على البيانات من خلال التقييمات القائمة على المهارات. Coensio بسيط وسريع وسهل الاستخدام. يمكنك قياس المهارات المتعلقة بالوظيفة مثل البرمجة وتعطيك فكرة أسرع عن مدى أهلية المرشح للوظيفة. تعتقد 80% من الشركات أن استهداف المرشحين ذوي المهارات المحددة أمر بالغ الأهمية لقرار التوظيف الخاص بهم. مع Coensio، يمكنك تحديد الملف التعريفي للمرشح بشكل أفضل وتوفير الوقت في تحديد المصادر والفحص المسبق. ليس عليك قضاء بعض الوقت في إجراء المقابلات وفحص المرشحين الذين ليس لديهم المهارات المطلوبة للوظيفة.

LuGo-Test

lugo-test.com

تقدم LuGo-Test خدمات اختبار البرمجة والمهارات الفنية لتحسين عملية التوظيف والاختيار في شركتك. تحمي خدمتنا من استخدام ChatGPT ووسائل الذكاء الاصطناعي الأخرى. يضم: 1. تحديات الترميز عبر الإنترنت - استخدم تحديات الترميز لمعرفة كيفية قيام المرشحين بكتابة التعليمات البرمجية وتجميعها وتشغيلها. تصفح تاريخ التجميع الخاص بهم. انظر كيف يفكر المرشحون. 2. الاختبارات الفنية عبر الإنترنت لوظائف البحث والتطوير/تكنولوجيا المعلومات/ضمان الجودة والتي تغطي أكثر من 300 تقنية. 3. اختبارات الترميز المباشرة - قم بالتشفير مع مرشحك طوال المقابلة، مما يسمح لك بفحص الأشخاص الذين أجريت معهم المقابلات بسرعة — من أي مكان. 4. التعلم الآلي القائم على لقطات الشاشة لمنع ChatGPT وطرق أخرى للغش في الاختبار 5. الاختبارات المستندة إلى كاميرا الويب - التحقق من أن المرشح هو الوحيد الذي يقوم بالاختبار. 6. الاختبارات المخصصة - قم بتحميل محتوى خاص وإعداد تقييم، سواء كان ذلك تحديًا للبرمجة أو أسئلة مفتوحة أو أسئلة متعددة الخيارات. 7. تعمل خدمتنا على منصة SalesForce.com، التي تدعم جميع معايير الأمان، بما في ذلك اللائحة العامة لحماية البيانات. اقرأ المزيد على https://www.lugo-test.com

CodeInterview

codeinterview.io

يتيح لك CodeInterview إجراء مقابلات مع المطورين في محرر أكواد تعاوني عبر الإنترنت. باستخدام CodeInterview، يمكنك: - توظيف المطورين الذين يمكنهم إحداث تأثير فوري - يزيل CodeInterview أي سؤال يتعلق بالمهارة الفنية حتى تتمكن من التركيز على المرشحين ذوي الإمكانات الأكبر. - تبسيط عملية اتخاذ القرار - راجع العملية التي مر بها المرشح لإنشاء الحل الخاص به حتى تحصل على فهم أفضل لمهاراته. - تسريع عملية التوظيف الفني - قم بإشراك أصحاب المصلحة المناسبين في الوقت المناسب في أداة مقابلة واحدة بسيطة لكنها قوية. بهذه الطريقة، ستقلل من الوقت الذي يستغرقه التنقل بين رسائل البريد الإلكتروني وجداول البيانات وأحداث التقويم. تعرف على المزيد وابدأ مجانًا على https://codeinterview.io/.

DevSkills

devskills.co

DevSkills عبارة عن منصة لاختبار البرمجة توفر أدوات للتقييم العملي للمطورين. قم بتقييم مرشحيك من خلال مكتبتنا الخاصة باختبارات الترميز التي تستضيفها GitHub، أو اطلب اختبار ترميز مخصصًا، أو قم بتحميل اختبارك الخاص. استخدم أدوات الاختبار الآلية وبطاقات أداء مراجعة التعليمات البرمجية الخاصة بنا للحصول على صورة كاملة عن المهارات التقنية لمرشحيك. لا تتردد في جدولة عرض توضيحي مخصص والحصول على وصول تجريبي مجاني على https://devskills.co/contact-us.

CodeSubmit

codesubmit.io

اتخذ قرارات توظيف أفضل من خلال تحديات البرمجة المنزلية باستخدام CodeSubmit، يمكنك تحديد المرشحين الرائعين باستخدام المهام الحقيقية، وليس المسابقات الذهنية. قم بتبسيط سير عمل التوظيف الفني لديك وقم بتعيين الشخص المناسب للوظيفة.

Sphere Engine

sphere-engine.com

يقدم Sphere Engine مكونات برمجية "خارجة عن الصندوق" تمكن القادة التقنيين من إنشاء حلول تقييم ترميز فعالة من حيث التكلفة وحديثة وقابلة للتطوير وبيئات تطوير البرامج عبر الإنترنت. على عكس الموردين الآخرين، نحن نساعدك على تحسين تكاليف تطوير منصة التوظيف/التعلم الإلكتروني الخاصة بك من خلال تزويدك بالتقنيات الأساسية التي تمكنك من التوسع الكبير بسعر معقول.

Geektastic

geektastic.com

نحن نحظى بثقة الشركات الأسرع نموًا في العالم لتقليل الوقت اللازم للتوظيف بنسبة 50%، ونقدم لك عملية التقييم الفني خلال 24 ساعة، مما يمنحك نظرة ثاقبة لتحديد أفضل المطورين بسرعة. على عكس منصات التقييم الأخرى، يسهل Geektastic اتخاذ تحديات Home Code ويوفر فريقًا من المراجعين الخبراء لتقييم حلول المرشحين. توفير ساعات فرق التطوير الخاصة بك أسبوعيًا مع منح المرشحين تجربة ممتازة.

SkillRobo

skillrobo.com

SkillRobo هو برنامج اختبار ما قبل التوظيف والتقييم عبر الإنترنت والذي يسمح لك بإنشاء اختبارات مخصصة لفحص المرشحين بناءً على مهارات محددة وتوظيفهم. إنها فعالة وسهلة التخصيص وموفرة للوقت.

CodeScreen

codescreen.com

التعرف على أفضل المطورين من خلال تقييمات واقعية وغير متزامنة. ما هو CodeScreen؟ CodeScreen عبارة عن منصة للتقييم الفني. ما هي المشكلة التي يحلها CodeScreen؟ أثناء عملية التوظيف، عادةً ما يكون تقييم مستوى المهارات الفنية للمرشح أمرًا صعبًا للغاية ويستغرق وقتًا طويلاً بناءً على سيرته الذاتية أو خلفيته التعليمية أو مقابلة مدتها 30 دقيقة. كيف يحل CodeScreen هذه المشكلة؟ يقوم CodeScreen بفحص المرشحين من خلال تقييمات أكواد برمجية واقعية وغير متزامنة يتم تصنيفها تلقائيًا، مما يؤدي إلى تحديد أفضل المطورين بسرعة. ما هي القيم الرئيسية التي يوفرها حل CodeScreen للعميل؟ - توفير الوقت لجميع مسؤولي التوظيف والمطورين الذين عادةً ما يشاركون بشكل أكبر في تقييم المرشحين. - الحصول على رؤية أكثر دقة للأداء المستقبلي للمرشح في وظيفته. من هم عملاء CodeScreen؟ يعد CodeScreen مفيدًا لأي شركة تقوم بتعيين مطوري البرامج. يعد CodeScreen مفيدًا بشكل خاص للشركات التي: - توظف العديد من مطوري البرامج. - توظيف للوظائف عن بعد بالكامل. - تلقي العديد من الطلبات لوظائفهم. - استخدم بالفعل اختبارات أخذها إلى المنزل. ----- USPs التي تجعل CodeScreen فريدة من نوعها مقارنة بالمنافسين. تقييم العالم الحقيقي - تستغرق التقييمات ما بين 1.5 إلى 2 ساعة حتى تكتمل. - التقييمات عبارة عن مشاريع صغيرة تكرر المشكلة التي يواجهونها عادةً في العمل اليومي. بيئة العالم الحقيقي - يتيح سير عمل GitHub للمرشحين إجراء التقييم في بيئة مريحة ومألوفة لهم. - يتيح محرر التعليمات البرمجية القوي (IntelliJ، وVisual Studio Code، وما إلى ذلك) للشركات استخدام مشكلات العالم الحقيقي الأكثر تعقيدًا في تقييماتها. التقييمات المخصصة - استيراد وتحديث الاختبارات المنزلية الحالية بسهولة - إنشاء تقييمات تختبر المهارات الخاصة بالشركة/المجال (مثل FinTech وWeb3 وما إلى ذلك) الترميز المباشر مع السياق - مزيج فريد من مقياس الاختبارات المنزلية مع الاختبارات الشخصية تفاعل مقابلات الترميز الحية. - زيادة دقة المقابلات المباشرة من خلال السماح للمرشحين بحل التقييم أولاً في وقتهم وراحتهم ثم مناقشة الحل الخاص بهم في المقابلة.

Skillspace

skillspace.ai

يقوم موقع Skillspace.ai من DPhi بأتمتة تقييمات المهارات أثناء العمل لمساعدة الشركات ذات النمو المرتفع على توظيف مهندسين وعلماء بيانات من خريجي الجامعات الجدد وذوي الخبرة العالية. تتضمن ميزات النظام الأساسي تحديات البرمجة والذكاء الاصطناعي والتقييمات الآلية للمشروعات والأسئلة المتعددة الأسئلة والمزيد. كل هذا مدعوم بمحرك مراقبة قوي، والذي يمنع الغش أثناء التوظيف عن بعد. تجعل Skillspace.ai عملية توظيف الواجهة الخلفية والواجهة الأمامية والذكاء الاصطناعي والسحابة والأدوار المشابهة أكثر سلاسة.

Codeaid

codeaid.io

تساعد Codeaid مسؤولي التوظيف والشركات على توظيف أفضل مطوري البرامج من خلال اختبارهم بمشاريع يومية قوية تظهر مهاراتهم أثناء العمل. ستسمح لك هذه المنصة بتقييم المرشحين من خلال اختبار ليس فقط لغات أو أطر عمل محددة ولكن أيضًا أساسيات البرمجة ومفاهيم تصميم التطبيقات مع الحصول على نظام تسجيل الاختبار الأكثر آلية وأطول مدة للاختبارات في السوق. الميزات الرئيسية: - نظام اختبار ترميز متعمق يعتمد على سير عمل المطورين وتحدياتهم في العالم الحقيقي - نظام اختبار فريد قائم على Git يحاكي بيئة "الحياة الواقعية" - نظام التسجيل الآلي الأكثر دقة ودقة - أ مدقق الانتحال المدمج الذي يكتشف بدقة العمل المنسوخ أو غير الأصلي - سهولة إلغاء الاختبارات أو تمديد الحد الزمني للتحدي - لوحة تحكم مركزية واحدة للوصول إلى جميع البيانات من مكان واحد - تصفية سريعة وسهلة من خلال المرشحين - سجل سجلات جميع الاختبارات المحفوظة داخل نظام تتبع المرشحين المحتملين ومقارنتهم - نظام متعدد المستأجرين يسمح لأصحاب العمل أو الفرق بامتلاك شركات متعددة، أو الاحتفاظ بالأقسام منفصلة، ​​ضمن حساب Codeaid واحد - التحكم الكامل في الإخطارات التي تتلقاها الفرق والمرشحون فوائد استخدام Codeaid: - أكثر شمولاً واختبار المهارات أثناء العمل - التنبؤ الدقيق بالأداء الواقعي - تقليل مشاركة الموظفين الفنيين في التصنيف - عمليات التوظيف أسهل وأسرع - تكلفة صفر!

Byteboard

byteboard.dev

أعادت Byteboard تصميم تجربة المقابلة لتكون أكثر فعالية وكفاءة وإنصافًا للجميع. تعد مقابلة Byteboard بمثابة تمرين منزلي حيث يعمل المرشحون على مهام التصميم الفني والبرمجة كجزء من مشروع صغير. يتم تقييم مواد المقابلة وفقًا لنماذج التقييم المنظمة ويتم إنشاء تقرير يوضح نقاط قوة المرشحين. إن مقابلة Byteboard القائمة على المشروعات لا تحدد الهوية وتقيم المهارات الهندسية الحقيقية بينما تساعد الشركات على تقليل الوقت الذي تقضيه في إجراء المقابلات. قامت Byteboard بتحسين الموقع لتقديم أسعار تزيد عن الضعف لشركات مثل Lyft وFigma وBetterment. كان المؤسسان سارجون كور ونيكي هاردسون هيرلي يعملان في Google عندما أدركا وجود مشكلة أساسية في الطريقة التي يتم بها إجراء المقابلات الهندسية الفنية. لقد اعتقدوا أنه يجب الحكم على المهندسين من خلال قدرتهم على البرمجة والأداء أثناء العمل، وليس من خلال قدرتهم على دراسة وتكرار الخوارزميات الغامضة على السبورة البيضاء.

WeCP

wecreateproblems.com

WeCP عبارة عن منصة تقييم عبر الإنترنت لاكتشاف مهارات الأشخاص وتطويرها. يُعتقد أن WeCP هو أكبر بنك في العالم لتقييم المهارات المهنية. تعد المنصة مثالية للشركات التي تتطلع إلى إجراء تقييمات متعددة المهارات والأدوار الوظيفية بسلاسة لتوظيف القوى العاملة الحالية وإصدار الشهادات لها وتدريبها.

Filtered

filtered.ai

يزيد النهج الحديث الذي تتبعه شركة Filtered لتوظيف المواهب الفنية من كفاءتك وفعاليتك. باستخدام Filtered، يمكن للشركات أتمتة عملية التوظيف وتبسيطها من خلال محاكاة الوظائف المخصصة والمصنفة تلقائيًا بحيث لا يتقدم سوى المرشحين المؤهلين إلى جولات المقابلة. والنتيجة النهائية هي عملية تسفر عن مرشحين أفضل لمديري التوظيف وتمنح المتقدمين رؤية أوضح حول مجموعة التكنولوجيا الفعلية التي سيعملون معها على أساس يومي. يعمل برنامج Filtered على تمكين الشركات من إجراء تقييم سريع ودقيق للمهارات الصلبة والناعمة للمرشحين المؤهلين من جميع أنحاء العالم.

Vervoe

vervoe.com

تتمثل مهمة Vervoe في جعل التوظيف يعتمد على الجدارة وليس الخلفية. نحن نساعد أصحاب العمل على اتخاذ قرارات التوظيف بناءً على مدى قدرة المرشحين على أداء المهمة فعليًا بدلاً من مدى حسن مظهرهم على الورق. تستبدل Vervoe عملية التوظيف التقليدية بتقييمات المهارات وتمنح كل مرشح فرصة لعرض مواهبه من خلال القيام بالمهام المتعلقة بالوظيفة. بعد ذلك، تستخدم Vervoe نماذج التعلم الآلي لتصنيف المرشحين تلقائيًا بناءً على مدى جودة أدائهم. تستخدم الشركات الكبيرة والصغيرة، في جميع أنحاء العالم، Vervoe لتوظيف أفضل الموظفين أداءً. لا يقضي عملاؤنا وقتًا في كتابة السيرة الذاتية أو فحص الهاتف أو الاعتماد على نقاط بيانات عشوائية. وبدلاً من ذلك، يرون الأشخاص يقومون بالمهمة قبل حصولهم على الوظيفة من خلال تقييمات عمل غامرة تحاكي البيئات التي سيتم تعيين المرشحين فيها. Vervoe هي الطريقة الأكثر تنبؤية لتقييم مهارات المرشح.

Testlify

testlify.com

Testlify هي أفضل منصة لتقييم المواهب التي تساعد المؤسسات على توظيف أفضل المواهب بسرعة وسهولة ودقة وبتكلفة معقولة. مع Testlify، حدد أفضل المواهب من أي مكان على مستوى العالم، مع تجربة سلسة يحبها المرشحون وفرق التوظيف في كل خطوة على الطريق. قم بتوظيف أفضل المواهب، في كل وقت وفي أي مكان.

Canditech

canditech.io

تعمل Canditech على تمكين متخصصي الموارد البشرية ومديري التوظيف من إجراء تقييم موضوعي لكل من المهارات التقنية والشخصية باستخدام تقييمات محاكاة الوظائف التي تحتوي على مجموعة متنوعة من أنواع الأسئلة: البرمجة، وSQL، وExcel، والاتصال بالنص المفتوح والبريد الإلكتروني، والعرض التقديمي، والفيديو، والمزيد.

Xobin

xobin.com

Xobin هي واحدة من أسرع شركات تكنولوجيا الموارد البشرية نموًا في العالم. تعمل Xobin مع أكثر من 800 منظمة في أكثر من 55 دولة من خلال أتمتة الفحص وتحسين إنتاجية المقابلات وتقليل تكلفة التوظيف وبناء فرق ناجحة. Xobin عبارة عن منصة ذكية لتقييم المواهب مع تقييم قائم على المهارات، وتقييم قائم على الأدوار، وتقييم نفسي يساعد المؤسسات على وضع قائمة مختصرة وتوظيف أسرع بثلاث مرات. تعتبر منصة تقييم ما قبل التوظيف المستندة إلى السحابة من Xobin مثالية للشركات الناشئة في مرحلة النمو والمؤسسات واستشارات التوظيف. مع Xobin، تستفيد المؤسسات من: - أكثر من 1500+ اختبار مُعد مسبقًا، وتقييمات عالية الجودة تم التحقق من صحتها إحصائيًا - أكثر من 1,20,000 مكتبة أسئلة موسعة (مع أسئلة تقنية وغير تقنية) - استخدم تقييم الذكاء الاصطناعي الخاص بـ Xobin، وهو نظام تقييم إجابات الذكاء الاصطناعي المتطور. - المراقبة القائمة على الذكاء الاصطناعي لمنع النسخ وسوء الممارسة. - مقابلات آلية ومباشرة لتوفير الوقت وتوظيف أفضل المواهب دون أي متاعب. - احصل على تقارير قابلة للتنفيذ وأكثر من ذلك بكثير.

DevSkiller

devskiller.com

حل TalentTech للتوظيف وإدارة المواهب والفرق الهندسية. إطلاق العنان لمستقبل إدارة القوى العاملة: تحويل التوظيف، وتمكين الفرق، وتحسين التميز الهندسي.

Hatchways

hatchways.io

المقابلات الفنية في العالم الحقيقي. قم بتجميع التقييمات وإرسالها وتتبعها بسهولة عبر git repos. احصل على إشارة توظيف أفضل ووفّر الوقت مع Hatchways. قم بتخصيص التقييمات الفنية المستندة إلى GitHub بسهولة، حيث يمكن للمرشحين إكمال المهام مثل مراجعة التعليمات البرمجية، أو إرسال طلب سحب، أو تحسين تصميم النظام. تساعدك Hatchways على بناء عملية مقابلة عملية حديثة ومخصصة لدورك مع توفير عبء المقابلة الهندسية على طول الطريق.

TestDome

testdome.com

يقدم TestDome اختبارات مهارات العمل التي تساعد المديرين على توظيف أفضل المرشحين بشكل أسرع. نحن نقدم اختبارات لمجموعة واسعة من الصناعات، بما في ذلك البرمجة والمحاسبة وخدمة العملاء وإدارة المشاريع والمزيد. - لدينا أكثر من 1000 سؤال لاختبار حل المشكلات في العالم الحقيقي. استرد أموالك إذا وجدت إجابة على أي من أسئلتنا المميزة عبر الإنترنت. - قم بتخصيص اختباراتنا الجاهزة للاستخدام بالطريقة التي تريدها أو أضف أسئلتك المخصصة. - قارن المرشحين ببعضهم البعض في لمحة سريعة أو تعمق في نتائج وإجابات المرشح الفردي. - منع الغش باستخدام مراقبة كاميرا الويب، والكشف عن البريد الإلكتروني المكرر، وحماية النسخ واللصق. - أضف عدة مستخدمين إلى حسابك دون أي رسوم إضافية.

Adaface

adaface.com

استخدم تقييمات المهارات الأكثر ملائمة للمرشحين. لا تريد إنشاء اختبار بأسئلة خادعة. أفضل المرشحين لديك لن يعطوا واحدة. اختبر المرشحين للمهارات أثناء العمل مع Adaface وابحث عن المرشحين الأكثر تأهيلاً.

The Hire Talent

wimbushassessments.biz

هل تبحث عن نظام تتبع المتقدمين الذي يقوم بالتوظيف لك بشكل عملي؟ يمكنك العثور عليه باستخدام RapidRecruit، وهو نظام تتبع مقدمي الطلبات الذي يجمع المزيد من المتقدمين مجانًا، ويقدم سير عمل مخصص بالكامل وإدارة للمرشحين، كل ذلك مع التكامل بسلاسة مع اختبار ما قبل التوظيف. بفضل خيارات التسعير المرنة، والبوابة المخصصة، والدعم الكامل بدءًا من التنفيذ حتى التوظيف، فإننا نوفر لك نظام ATS بديهيًا وسهل الاستخدام. في المرة القادمة التي تقوم فيها بالتوظيف، افعل ذلك بثقة. جرب العرض التوضيحي مجانًا اليوم!