Sideways 6

"لا داعي للتفكير في منصة التعهيد الجماعي لأفكار الموظفين." يناير 2023 قم بإشراك موظفيك وتحسين مؤسستك وبناء ثقافة الابتكار بسرعة وبساطة، على Microsoft Teams وشبكة الإنترانت التفاعلية الخاصة بك والمزيد في Sideways 6، ندرك أهمية إشراك موظفيك لتحقيق أهداف العمل من خلال الأفكار. لكن تشغيل برامج الأفكار على نطاق واسع يمكن أن يصبح بسهولة غير عملي ويصعب تنفيذه بإحداث تأثير. ولهذا السبب قمنا بتطوير حل يُحدث ثورة في الطريقة التي تشارك بها الشركات أفكار الموظفين وإدارتها ومراجعتها لتحقيق أهداف العمل من خلال ثقافة تضع الموظفين في جوهرها. يسهل برنامجنا على الشركات مشاركة أفكار الموظفين وتنظيمها في الأدوات التي يستخدمها موظفوك يوميًا، مما يضمن عدم مرور أي فكرة رائعة دون أن يلاحظها أحد. بفضل الأدوات الآلية والقابلة للتخصيص، والاتصالات، والتتبع، والتصويت، والمراجعة، تسمح منصتنا للشركات بتقييم إمكانات كل فكرة بسرعة وسهولة واتخاذ قرارات مستنيرة لتحقيق أقصى قدر من التأثير مع إشراك الموظفين. الشركات التي تستخدم Sideways 6 تدير الأفكار بشكل أسرع 3 مرات، وتقضي وقتًا أقل 4 مرات في تحديث الموظفين، وتشهد مشاركة وأفكارًا أكثر بنسبة 78%، وتنفذ الأفكار التي تحدث فرقًا ملموسًا في النتيجة النهائية. باستخدام Sideways 6، تشهد الشركات زيادة كبيرة في كفاءة الموارد (أكثر من 60 مليون دولار وفرها بلفور بيتي)، والإنتاجية (فكرت نستله في 155 منتجًا جديدًا لطرحها في السوق)، والمشاركة (زيادة مشاركة الموظفين بنسبة 16% في DXC Technology). من خلال الاستفادة من أفكار الموظفين المتميزين، يمكن لـ Sideways 6 أن تساعد شركتك على الوصول إلى آفاق جديدة من النجاح. اكتشف السبب وراء ثقة شركات مثل Rio Tinto وNestlé وVodafone وMarks and Spencer في نهج Sideways 6 على www.sideways6.com.