الصفحة 2 - بدائل - Revuud

tamigo

tamigo.com

tamigo هو حل قائم على السحابة يجمع بين الجدولة وإدارة الغياب والأداء وتواصل الموظفين والموارد البشرية والتمويل والتنبؤ والمزيد في حل واحد. قم بتنمية أعمالك معنا - احجز نسخة تجريبية مدتها 30 يومًا اليوم.

Namely

namely.com

وهي المنصة الوحيدة لإدارة الموارد البشرية وكشوف المرتبات والمزايا وإدارة المواهب التي سيحبها موظفوك. إنه أكثر من مجرد برنامج للموارد البشرية: إنه استشارات الامتثال والفوائد التي تحتاجها.

WebHR

web.hr

WebHR هو برنامج موارد بشرية اجتماعي شامل يغطي كل شيء بدءًا من "التوظيف" إلى "التقاعد" لأهم الأصول في شركتك - موظفيك. سيسهل WebHR على فريق الموارد البشرية لديك البدء في إدارة الموارد البشرية لديك بفعالية وكفاءة. يعد WebHR أداة لا غنى عنها ليس فقط للموارد البشرية ولكن للشركة بأكملها. يعتمد WebHR على البرمجيات كخدمة (SaaS) ونموذج الحوسبة السحابية.

Rotageek

rotageek.com

جدولة القوى العاملة الذكية لتحسين الإنتاجية والربحية والسعادة. سواء كنت تقوم بجدولة الموظفين في المتجر أو تعيين الأطباء، قم بدعم موظفيك من خلال جدولة عالمية المستوى وإدارة القوى العاملة. يقوم Rotageek بتغيير الجدولة إلى الأبد.

Quinyx

quinyx.com

تساعد Quinyx الشركات على تحقيق التوازن بين احتياجات أعمالها وعملائها وموظفي الخطوط الأمامية لتحسين الإنتاجية والاحتفاظ والربحية. تعمل منصة Frontline الكل في واحد لدينا على تبسيط التنبؤ بالعمل وتحسين إدارة الجدول الزمني وتحسين مشاركة الموظفين. النتيجة؟ تخفيض جذري في العمل الإضافي وتحسين النتيجة النهائية. يتمتع المديرون بمزيد من الوقت لقيادة فرقهم، ويكون الموظفون أكثر إنتاجية وتفاعلاً. الشركات التي تعتمد على القوى العاملة في الخطوط الأمامية وتتطلع إلى تحسين أعمالها وإدارة القوى العاملة لديها وإشراك العاملين في الخطوط الأمامية. مع Quinyx الجميع يفوز. يقضي المدير وقتًا أقل في الإدارة ووقتًا أطول لقيادة فرقه، بينما يمكن للعاملين في الخطوط الأمامية أخيرًا التخطيط لحياتهم بشكل أفضل والشعور بالارتباط بصاحب العمل. والجزء الأفضل؟ يمكن للمقر الرئيسي تحسين التنبؤ بالعمل بسهولة لتحسين الربحية وإفادة كل من الموظفين والشركات. https://Quinyx.com

Humanforce

humanforce.com

Humanforce هي المنصة الأفضل في واحد للقوى العاملة المرنة في الخطوط الأمامية، حيث تقدم مجموعة إدارة رأس المال البشري (HCM) تتمحور حول الموظف وذكية ومتوافقة - دون أي تنازلات. تأسست Humanforce في عام 2002، ولديها قاعدة عملاء تزيد عن 2300 وأكثر من نصف مليون مستخدم حول العالم. اليوم، لدينا مكاتب في جميع أنحاء أستراليا ونيوزيلندا والمملكة المتحدة. تتمثل رؤيتنا في جعل العمل أسهل والحياة أفضل من خلال التركيز على احتياجات العاملين في الخطوط الأمامية وتلبيتهم، وكفاءة الأعمال وتحسينها. www.humanforce.com

ChartHop

charthop.com

تتمثل مهمة ChartHop في خلق شفافية صحية داخل المؤسسات، حتى يزدهر الموظفون والمنظمات. يقوم ChartHop، وهو نظام أساسي ديناميكي لعمليات الأفراد، بتوصيل بيانات الأشخاص وتصورها لتمكين المؤسسات من خلال الرؤى والمواءمة والعمل. من خلال تقديم نهج جديد للموارد البشرية، تعد منصة عمليات الأفراد في ChartHop المصدر الموحد لبيانات الأشخاص ونقطة العمل الرئيسية للبرامج والعمليات والمبادرات اليومية. من المديرين التنفيذيين للأفراد والمالية إلى المديرين والموظفين، تم تصميم ChartHop للجميع في المؤسسة. يلعب ChartHop بشكل جيد مع العشرات من المنصات من خلال عمليات التكامل القوية عبر مجموعة تقنيات الموارد البشرية، ويخدم شركات مثل 1Password، وYipitData، وBetterCloud، وStarburst. تأسست شركة ChartHop في عام 2019 على يد إيان وايت، وهي مدعومة من قبل Andreessen Horowitz وCox Enterprises. قم بزيارة ChartHop.com لمعرفة المزيد ومتابعة ChartHop على Twitter وLinkedIn.

Verint

verint.com

تساعد Verint العلامات التجارية الأكثر شهرة في العالم على بناء علاقات دائمة مع العملاء من خلال ربط العمل والبيانات والخبرات عبر المؤسسة. ومن خلال هذا النهج، يمكن للعلامات التجارية التنقل والازدهار أثناء تكيفها مع مستقبل العمل، والقضاء على أوجه القصور الناتجة عن صوامع التنظيم والبيانات، وتقديم تجارب مختلفة باستمرار على نطاق واسع عبر كل تفاعل. تساعد حلول Verint العلامات التجارية على سد الفجوة التي تنشأ عندما تفتقر إلى الموارد المطلوبة لتقديم تجارب تلبي توقعات العملاء. يساعدهم سد فجوة القدرة على المشاركة ™ على بناء علاقات دائمة مع العملاء وتحقيق نتائج أعمال حقيقية. تعتمد منصة Verint Customer Engagement على أحدث التطورات في الذكاء الاصطناعي والتحليلات والتكامل المفتوح وعلم مشاركة العملاء لتلبية تفاعلات ومتطلبات المستهلكين المتزايدة والمتغيرة باستمرار. إنهم يساعدون عملائهم على تحقيق قيمة أكبر من استثماراتهم التكنولوجية من خلال العمل بشكل وثيق مع نظام بيئي واسع من الحلول والشركاء. مع Verint، يمكن للعلامات التجارية أخيرًا إطلاق العنان لإمكانات مشاركة العملاء في كل مجال من مجالات العمل لتقديم تجارب متميزة باستمرار لعملائها وموظفيها، والقيام بذلك على نطاق واسع لتحقيق نتائج أعمال ملموسة. الحضور العالمي • يقع المقر الرئيسي في ميلفيل، نيويورك، ولها أكثر من 40 مكتبًا حول العالم • مدعوم من 4500 متخصص متخصص وشبكة شركاء عالمية سد فجوة القدرة على المشاركة تواجه العلامات التجارية اليوم تحديًا يتمثل في تقديم تجارب عالية الجودة للعملاء عبر العشرات من قنوات المشاركة، ومئات رحلات العملاء، وملايين التفاعلات - كل ذلك مع نفس الفريق والموارد. وينتج عن هذا فجوة في القدرة على المشاركة. إن حلول Verint موجهة بشكل فريد نحو سد هذه الفجوة.

Paypro

payentry.com

يساعد حل اكتساب المواهب لدينا مؤسستك في الحصول على المواهب عالية الجودة وتتبعها وتقييمها حتى تتمكن من بناء قوة عاملة ملتزمة وعالية الأداء بشكل أكثر كفاءة وفعالية من حيث التكلفة. يعمل هذا الحل القوي على أتمتة وتبسيط عمليات التعيين والتعيين لدعم بيئة إدارة رأس المال البشري (HCM) غير الورقية. فهو يوفر تجربة مرشح إيجابية تجعل من السهل على المرشحين تقديم المعلومات والبحث عن الوظائف والتقدم عبر الإنترنت.

Employee Navigator

employeenavigator.com

فوائد الكل في واحد، والموارد البشرية، والامتثال. يستخدم الآلاف من الوسطاء برنامج "Employee Navigator" مع عملائهم لإدارة فوائدهم، والتأهيل، وACA، والمزيد في منصتنا البسيطة والبديهية.

Teambook

teambookapp.com

Teambook عبارة عن أداة قائمة على السحابة لتخطيط موارد المشروع تساعد المؤسسات على تحسين إيراداتها من خلال تحسين تخطيط مستشاريها وضمان استخدام وقتهم بكفاءة. يقدم برنامج Teambook أفقًا للتخطيط التشغيلي قصير المدى (مع عرض يتراوح من يوم إلى عدة أشهر) بالإضافة إلى ميزة تخطيط السعة المتجددة على مدار 24 شهرًا، مما يتيح للشركات سريعة الحركة مواءمة احتياجاتها من الموظفين بعناية مع الفرص التجارية متوسطة المدى. وأخيرًا، يمكّن Teambook جميع المستخدمين من إدخال وتتبع وتصدير وقتهم المسجل، وذلك لضمان نقل الخدمات التي تتم فوترتها بالساعة بشكل صحيح إلى أنظمة الفواتير.

HROne

hrone.cloud

HROne عبارة عن مجموعة HCM جاهزة للمستقبل تعمل على أتمتة عمليات الموارد البشرية وتبسيط التفاعلات البشرية وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لبناء أماكن عمل أفضل. في سعينا لضبط كل شيء يتعلق بالموارد البشرية على أساس آلي، نجحنا في تبسيط وظائف الموارد البشرية عبر دورة حياة الموظف بأكملها، مما يوفر ملايين الساعات لأكثر من 1100 مؤسسة. يتضمن هذا العدد أسماء من أكثر من 20 صناعة - Timex، وABP، وLux Cozi، وDroom، وAmar Ujala، وHaier، وBikanervala، وWeikfield، وBurberry، وHarvest Gold، وStadds، وNippon Steel، وAnnapurna، وNissin، وTravelXp، وCareer Launcher، وPaynearby. على سبيل المثال لا الحصر. أفضل جزء؟ نحن نقدم لمستخدمينا تطبيقًا للهاتف المحمول بدون تكلفة لمساعدتهم على تجربة القوة الحقيقية لأتمتة الموارد البشرية في أي مكان وفي أي وقت. نحن نميز أنفسنا في سوق برامج الموارد البشرية بالوظائف البارزة التالية: ✅ أول صندوق وارد للموارد البشرية مستوحى من Gmail لتوجيه يومك ✅ رؤى مهمة مبتكرة لإنجاز العمل في الوقت المناسب ✅ مربع بحث عالمي بديهي لتتبع أي معلومات والوصول إليها نظام لا يَعِد فحسب، بل يُظهر لك في الواقع عائد استثماره الحقيقي. نظرًا لكوننا أول إدارة HCM تتخذ إجراءات في الوقت الفعلي بشأن جميع مهام الموارد البشرية، مما يمنع الأعمال المتراكمة من خلال تذكيرات دقيقة، فإننا نجهزك لتحقيق النجاح من خلال أتمتة جميع المهام التشغيلية. لمعرفة المزيد، قم بزيارة موقعنا على الانترنت- https://hrone.cloud/

Netchex

netchex.com

مع حلول إدارة الموارد البشرية والرواتب من Netchex، يمكنك جعل عملياتك أسهل من أي وقت مضى والتأكد من إنجاز المهمة دائمًا بشكل صحيح.

Harri

harri.com

هاري هي الشركة الرائدة عالميًا في تقنيات تجربة موظفي الخطوط الأمامية. تم تصميم منصة Harri للشركات التي تقع الخدمة في صميم أعمالها وتتضمن حلولاً لجذب المواهب وإدارة القوى العاملة وإشراك الموظفين والامتثال. يمكّن هاري المؤسسات من توظيف أفضل المواهب والاحتفاظ بها وإدارتها بذكاء لإدارة أعمالها وتحسينها. وهي تخدم أكثر من 55000 موقعًا للمطاعم والفنادق وأربعة ملايين موظف في مجال الضيافة على مستوى العالم، مع نمو ناشئ في تجارة التجزئة والرعاية الصحية. أقامت شركة Harri علاقات مع العديد من أفضل العلامات التجارية للضيافة في العالم من خلال التركيز على مهمتها المتمثلة في تحسين تجربة الموظفين لفرق الخطوط الأمامية. رحب هاري بالعملاء البارزين مثل Raising Cane's Chicken Fingers وأطلق تطبيقات على مستوى النظام لـ Subway في الولايات المتحدة وماكدونالدز في المملكة المتحدة. وتضاعفت قاعدة المستخدمين النشطة للشركة سنويًا، مما سهل تقديم 7.2 مليون طلب عمل و2.6 مليون رسالة وإنشاء 237 ألف قائمة وظائف. .

Shyftplan

shyftplan.com

يعد shyftplan أول حل سحابي أصلي لجدولة التحول الآلي. الحل قابل للتوسع ليشمل آلاف الموظفين، حتى في الحالات المعقدة. ويأخذ الأمر في الاعتبار أكثر من 20 عاملاً، على سبيل المثال، مستويات مؤهلات موظفيك، والتوافر، وحتى استخدام جهازك. يحسب الذكاء الاصطناعي القوي في shyftplan العلاقة بين العوامل ويقترح جدول التحول المثالي. وهذا يجعل تخطيط الورديات شفافًا وعادلاً وموفرًا للوقت لفريقك.

Remote Team

remoteteam.com

كشوف المرتبات العالمية، وخدمات PEO وEOR، والامتثال الضريبي، وعقود IC، وتطبيقات الموارد البشرية. كلها مصممة لفرق Remote First.

Surfboard

teamsurfboard.com

تعرف على Surfboard، موطن استراتيجية دعم العملاء لديك. تستخدم فرق العلامات التجارية الرائدة مثل Ruggable وBeauty Pie وGrow Therapy منصة إدارة القوى العاملة في Surfboard لإدارة نمو وتطور فرق الدعم الخاصة بهم على المستوى الدولي. توفر Surfboard نظام WFM ذكيًا وحديثًا لتبسيط العمليات ودمجها بدءًا من التنبؤ وحتى تخطيط القدرات والجدولة وتحليلات الأداء. حدد التكاليف الخفية وأوجه القصور في وظيفة الدعم بأكملها. أطلق العنان لفرصة تحقيق الربح من خلال خدمة العملاء الاستباقية جنبًا إلى جنب مع توفير موارد الخدمات البشرية والذكاء الاصطناعي.

Access

theaccessgroup.com

يعمل برنامج Access على تغيير وجه برامج إدارة الأعمال، ليس فقط في كيفية خدمتنا لعملائنا، والوفاء بوعدنا بمنحهم الحرية للقيام بالمزيد مما هو مهم بالنسبة لهم، ولكن أيضًا لموظفينا ومستثمرينا والجمعيات الخيرية القريبة منهم. قلوبنا حيث نعيش ونعمل. يساعد Access أكثر من 100000 عميل على تغيير الطريقة التي يتم بها استخدام برامج الأعمال الخاصة بهم، مما يمنح كل موظف الحرية في القيام بالمزيد مما هو مهم.

Eddy

eddy.com

Eddy هي منصة مثالية متكاملة للموارد البشرية وكشوف المرتبات للشركات الصغيرة التي تجاوزت جداول البيانات. فهو يوفر الميزات الأساسية التي تحتاجها دون تعقيد الأنظمة الأكبر حجمًا وتحملها، مما يتيح لك الفرصة لتبسيط حياتك من خلال الجمع بين أدوات متعددة في أداة منطقية لأعمالك. وفر الوقت والمال مع إيدي. قم بتعيين الموظفين وتأهيلهم وإدارتهم ودفع أجورهم - كل ذلك في نظام واحد بسيط.

Bambee

bambee.com

يوفر Bambee للشركات إمكانية الوصول عند الطلب إلى مدير موارد بشرية مخصص وبرنامج سهل الاستخدام لمعالجة كشوف المرتبات بسهولة، وإنشاء جداول الموظفين، وإدارة سياسات الشركة، والمزيد. نحن نتخلص من الضغط الناتج عن إدارة الأفراد ونلتزم بلوائح التوظيف من خلال تقديم إرشادات الخبراء في مجال الموارد البشرية ودعم كل خطوة على الطريق. مع وجود بامبي بجانبك، تأكد من بقاء عملك محميًا وازدهار فريقك. ميزات المنتج الرئيسية: برنامج مخصص لإدارة القوى العاملة لمدير الموارد البشرية، إيداع مباشر لمدة يومين، تتبع وقت الرواتب والحضور، الأوصاف الوظيفية ودعم خطاب العرض، سياسات الموارد البشرية المخصصة والمتوافقة، إعداد سير العمل، مقاطع فيديو لتدريب الموظفين، أدوات إدارة الأداء، أدوات الإجراءات التصحيحية، تقييمات مخاطر الإنهاء، وثيقة إرشادات نهاية التوظيف التخزين والاحتفاظ وأكثر!

MakeShift

makeshift.ca

MakeShift هو الحل الوحيد للجدولة السحابية الذي يعمل على تحسين تجربة الجدولة للمديرين والموظفين على حدٍ سواء. إنه سهل الإعداد وأسهل في الاستخدام. ستتمكن من إنشاء جداول زمنية بشكل أسرع، وتتبع الحضور بشكل أكثر دقة، والتواصل مع الموظفين في الوقت الفعلي بغض النظر عن حجم فريقك. يتمتع عملاؤنا بنوبات عمل أقل، وتوازن أفضل بين العمل والحياة، وموظفين أكثر سعادة، ونتائج نهائية أكثر صحة. إنها جدولة "الأشخاص أولاً" والشركات تحبها! سجل اليوم لتوفير الوقت وتقليل تكاليف العمالة وزيادة مشاركة الموظفين --> makeshift.ca تقدم MakeShift نسخة تجريبية مجانية مدتها 14 يومًا.

Papershift

papershift.com

يساعدك Papershift على إدارة وأتمتة تخطيط دوران الموظفين وإدارة الإجازات وتتبع وقت الموظفين على السحابة. مع أكثر من 200.000 مستخدم، يعد Papershift أكثر برامج تخطيط القوى العاملة شهرة في أوروبا.

Onepoint HCM

onehcm.com

استبدل ما يصل إلى 8 أنظمة مختلفة بمنصة واحدة وقم بتوحيد القوى العاملة لديك. يعد OnePoint Human Capital Management حلاً شاملاً لإدارة رأس المال البشري مثاليًا للشركات المتنامية لتوظيف الموظفين وإشراكهم وتمكينهم والاحتفاظ بهم طوال دورة حياة التوظيف. تعمل منصة HCM وفريق الدعم المخصص لدينا على تمكين عملائنا من تكوين المزيد من العمليات الآلية والمبسطة في حل قاعدة بيانات واحدة حقًا. من خلال مجموعتنا الموحدة من تطبيقات HCM، يمكنك أتمتة عمليات الموارد البشرية/كشوف المرتبات اليدوية وتوحيد الأنظمة وتقديم تجربة موحدة للموظفين لتحسين المشاركة والاتصالات والامتثال.

Projectworks

projectworks.com

Projectworks عبارة عن منصة لإدارة الأعمال مصممة لمساعدة شركات الخدمات المهنية والإبداعية على إدارة مؤسساتها بشكل أفضل في مجالات إدارة المشاريع والبيانات المالية للمشروع وإدارة الأفراد. تشمل ميزاتنا الأساسية توفير الموارد، والتنبؤ، والفواتير، والجداول الزمنية، والمصروفات، وإدارة المشاريع، وحرق المشروع، وحجز الإجازة. تم تصميم Projectworks خصيصًا لشركات البرمجيات والمهندسين المعماريين والمهندسين والمستشارين الإداريين.

kiwiHR

kiwihr.com

برنامج للموارد البشرية يجعل حياتك أسهل - الشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة: وفر ما يصل إلى 30% من وقتك باستخدام برنامج إدارة الموارد البشرية البديهي والشامل المصمم لتلبية احتياجاتك الخاصة.

Bizimply

bizimply.com

اجعل كل نوبة عمل كالساعة جدولة الموظفين وتتبع الوقت والموارد البشرية وبرامج إدارة الورديات أدخل بريدك الإلكتروني  4.7/5 اقرأ مراجعاتنا 3 حلول في حل واحد رائع بشكل فردي. أفضل معًا. إدارة القوى العاملة قم بتمكين المديرين من خلال حل رائع لإدارة القوى العاملة مصمم خصيصًا لموظفي الخطوط الأمامية. تتبع الوقت المباشر والحضور والبناء والتكلفة و [...]

Workforce

workforce.com

كل ما تحتاجه للعمليات اليومية، مدعومًا بموارد بشرية قوية وكشوف مرتبات. Workforce.com هو HCM للعاملين بالساعة. إدارة الإعداد والجداول الزمنية والحضور والجداول الزمنية والأداء والمهام والمزيد، كل ذلك في نظام واحد. من خلال كل من تطبيق الهاتف المحمول وبوابة سطح المكتب، يمكنك تتبع متى وأين يعمل الموظفون، وتكاليف العمالة، والإجازات، والمشاركة، كل ذلك في الوقت الفعلي. يمكنك إنشاء جداول زمنية جاهزة لكشوف المرتبات والموافقة عليها تلقائيًا من خلال ساعة زمنية متنقلة محددة بنظام تحديد المواقع العالمي (GPS). استخدم الذكاء الاصطناعي الرائد في الصناعة لإنشاء جداول زمنية أكثر ذكاءً وتعبئتها بنقرة واحدة. من خلال مكاتبها في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وأستراليا وإيطاليا وأوروغواي والفلبين، لدى Workforce.com أكثر من 8000 عميل حول العالم وتقود السوق في تقديم حلول إدارة القوى العاملة الحديثة للعلامات التجارية الأكثر ثقة في العالم.

Hireology

hireology.com

توفر ATS الخاصة بـ Hireology كل ما تحتاجه لجذب أفضل فريق لديك وتوظيفه وضمه إلى منصة واحدة، وقد تم تصميمه مع وضع مجال عملك في الاعتبار. قم ببناء الوعي بالعلامة التجارية، وقم بأتمتة عملية التوظيف الخاصة بك، وإرسال الرسائل النصية والبريد الإلكتروني للمرشحين، وتقليل المخاطر من خلال اختبارات المهارات والتحققات. تثق أكثر من 7500 شركة اليوم في Hireology للعثور على الأشخاص الذين يحتاجون إليهم وتوظيفهم.

Arcoro

arcoro.com

لدى شركات البناء والمقاولين احتياجات خاصة لإدارة القوى العاملة، وتقدم Arcoro مجموعة من برامج الموارد البشرية المعيارية الخاصة بالبناء والتي تمكن الشركات من معالجتها بنجاح. Arcoro هي شركة تكنولوجيا الموارد البشرية الوحيدة التي تركز على صناعة البناء والتشييد، وتقدم حلولًا لمساعدة الشركات على توظيف وإدارة وتنمية مكاتبها الخلفية والقوى العاملة التجارية المحترفة والماهرة. تشتمل مجموعة وحدات Arcoro على ما يلي: • تتبع مقدم الطلب • الإعداد • إدارة التعلم • الموارد البشرية الأساسية • الفوائد • تتبع وقت ExakTime/الحضور • إدارة التعويضات • إدارة الأداء وتخطيط التعاقب. يمكن للشركات اختيار الاستفادة من إحدى الوحدات أو جميعها، ويبدأ العديد من العملاء بواحدة أو اثنتين ويضيفون المزيد مع تغير احتياجاتهم أو نمو مؤسستهم. تم دمج الوحدات الموجودة في مجموعة Arcoro بالكامل، ولكنها تتكامل أيضًا مع تقنيات البناء الأخرى بما في ذلك إدارة المشاريع وإدارة القوى العاملة وأنظمة المحاسبة. تحتفظ Arcoro بشراكات قوية مع مقدمي خدمات تكنولوجيا البناء الرائدين الآخرين لضمان تجربة سلسة للعملاء. تعتمد أكثر من 8000 شركة إنشاءات ومقاول من جميع الأحجام في أمريكا الشمالية على Arcoro لمساعدتهم على تلبية احتياجاتهم من الموارد البشرية. كل يوم، يقوم أكثر من مليون من محترفي البناء بالدخول والخروج على منتج Arcoro. تسعى Arcoro جاهدة لتقديم أفضل تجربة للموظفين في الميدان وفي المكتب. لمزيد من المعلومات يرجى زيارتنا على www.arcoro.com.

TeamOhana

teamohana.com

TeamOhana عبارة عن منصة إستراتيجية لإدارة عدد الموظفين تساعد الشركات النامية على تتبع إنفاق عدد الموظفين والتعاون في خطط التوظيف والتنبؤ بحرق الموظفين في الوقت الفعلي. تقوم معظم الشركات النامية اليوم بتخطيط وإدارة عدد الموظفين في جداول بيانات منفصلة. تعتمد العملية على ساعات من الاجتماعات ورسائل البريد الإلكتروني وفترات الركود والتحديثات اليدوية لجداول البيانات التي لا تعكس أبدًا المعلومات في الوقت الفعلي. وهذا يؤدي إلى نمو غير فعال، وأهداف تجارية ضائعة، والإفراط في الإنفاق. يساعد TeamOhana الشركات على إطلاق العنان للكفاءة التشغيلية والتنبؤ الدقيق بإنفاقها رقم 1: الأشخاص. تقوم المنصة بدمج البيانات من نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) ونظام ATS وخطة التوظيف في مصدر واحد حقيقي لعدد الموظفين الحالي والمستقبلي - وليس في جداول البيانات. يوفر عملاء TeamOhana أكثر من 30 ساعة شهريًا، مما يقلل من تباين الميزانية إلى أقل من 1%، ويزيل جداول بيانات عدد الموظفين تمامًا. على الرغم من أنها المنصة المفضلة لعدد الموظفين لقادة الشؤون المالية لأنها تجمع بين بيانات الأشخاص في الوقت الفعلي وبيانات الميزانية في الوقت الفعلي لإعداد الميزانية والتنبؤ الدقيق، فقد تم تصميم النظام الأساسي للتعاون. وهو يشتمل على وحدات ولوحات معلومات وسير عمل للمواهب والموارد البشرية والقادة الوظيفيين لتخطيط عدد الموظفين وتوظيفهم وإدارتهم وإعداد التقارير عنهم. يشمل العملاء Docker وPostman وHoneybook وExpressVPN وInvoca وJobber والمزيد.