الصفحة 2 - بدائل - Hirenest

Hire Success

hiresuccess.com

يوفر نظام اختبار التوظيف Hire Success® للشركات الصغيرة ومتوسطة الحجم إمكانية الوصول إلى إطار توظيف مثبت تستخدمه آلاف الشركات في جميع أنحاء العالم. تم تصميم إطار العمل هذا لإنشاء نظام توظيف موضوعي يمكنك استخدامه للتحسين والتحسين المستمر ليناسب احتياجات التوظيف الخاصة بك. كان نموذج أعمالنا دائمًا هو تقديم منتجات عالية الجودة بأسعار معقولة للغاية، مدعومة بخدمة ودعم عملاء ممتازين. نظرًا لعدم وجود رسوم إعداد، ولا رسوم صيانة، ولا رسوم تدريب، ولا توجد عقود للتوقيع، فإن هذا يضع التركيز علينا لتزويد كل عميل من عملائنا بأفضل خدمة عملاء حتى يستمروا في اختيار التعامل معنا.

Byteboard

byteboard.dev

أعادت Byteboard تصميم تجربة المقابلة لتكون أكثر فعالية وكفاءة وإنصافًا للجميع. تعد مقابلة Byteboard بمثابة تمرين منزلي حيث يعمل المرشحون على مهام التصميم الفني والبرمجة كجزء من مشروع صغير. يتم تقييم مواد المقابلة وفقًا لنماذج التقييم المنظمة ويتم إنشاء تقرير يوضح نقاط قوة المرشحين. إن مقابلة Byteboard القائمة على المشروعات لا تحدد الهوية وتقيم المهارات الهندسية الحقيقية بينما تساعد الشركات على تقليل الوقت الذي تقضيه في إجراء المقابلات. قامت Byteboard بتحسين الموقع لتقديم أسعار تزيد عن الضعف لشركات مثل Lyft وFigma وBetterment. كان المؤسسان سارجون كور ونيكي هاردسون هيرلي يعملان في Google عندما أدركا وجود مشكلة أساسية في الطريقة التي يتم بها إجراء المقابلات الهندسية الفنية. لقد اعتقدوا أنه يجب الحكم على المهندسين من خلال قدرتهم على البرمجة والأداء أثناء العمل، وليس من خلال قدرتهم على دراسة وتكرار الخوارزميات الغامضة على السبورة البيضاء.

GoodJob

goodjob.io

لقد ثبت أن هناك أداة واحدة فقط قادرة على التنبؤ بطول عمر الموظف وإنتاجيته، ألا وهي تقييم PATH™.

Equalture

equalture.com

تشكيل عالم التوظيف غير المتحيز من خلال البيانات والألعاب. من تحديد معايير التوظيف الخاصة بك إلى اختيار المرشحين. قم بإضفاء طابع اللعب على عملية التوظيف الخاصة بك لبدء التصرف بناءً على الرؤى العلمية مع ارتباط أعلى بمقدار 5 أضعاف بنجاح التوظيف، بدلاً من التحيزات.

WeCP

wecreateproblems.com

WeCP عبارة عن منصة تقييم عبر الإنترنت لاكتشاف مهارات الأشخاص وتطويرها. يُعتقد أن WeCP هو أكبر بنك في العالم لتقييم المهارات المهنية. تعد المنصة مثالية للشركات التي تتطلع إلى إجراء تقييمات متعددة المهارات والأدوار الوظيفية بسلاسة لتوظيف القوى العاملة الحالية وإصدار الشهادات لها وتدريبها.

Cangrade

cangrade.com

قم ببناء قوة عاملة تتفوق والاحتفاظ بها مع حلول الموارد البشرية الأكثر دقة بـ 10 مرات من Cangrade. مسلحًا برؤى المواهب الخالية من التحيز، تساعدك تقييمات Cangrade قبل التوظيف، ومقابلات الفيديو، والتحقق من المراجع، والتعلم الإلكتروني، على اتخاذ قرارات المواهب السريعة والناجحة والمدعومة بالبيانات حتى تتمكن من التركيز على الصورة الكبيرة والجزء البشري من الموارد البشرية. قم بإحداث ثورة في عمليات التوظيف وإدارة المواهب لفريقك من خلال منصة التوظيف وإدارة المواهب الخالية من التحيز والمتوافقة والآمنة من Cangrade. تحظى بثقة شركات مثل Wayfair، وFDNY، وUnum، وLamar Advertising، وApplied Industrial Technologies. تفضل بزيارة www.cangrade.com أو راسلنا عبر البريد الإلكتروني على [email protected] للبدء.

Vervoe

vervoe.com

تتمثل مهمة Vervoe في جعل التوظيف يعتمد على الجدارة وليس الخلفية. نحن نساعد أصحاب العمل على اتخاذ قرارات التوظيف بناءً على مدى قدرة المرشحين على أداء المهمة فعليًا بدلاً من مدى حسن مظهرهم على الورق. تستبدل Vervoe عملية التوظيف التقليدية بتقييمات المهارات وتمنح كل مرشح فرصة لعرض مواهبه من خلال القيام بالمهام المتعلقة بالوظيفة. بعد ذلك، تستخدم Vervoe نماذج التعلم الآلي لتصنيف المرشحين تلقائيًا بناءً على مدى جودة أدائهم. تستخدم الشركات الكبيرة والصغيرة، في جميع أنحاء العالم، Vervoe لتوظيف أفضل الموظفين أداءً. لا يقضي عملاؤنا وقتًا في كتابة السيرة الذاتية أو فحص الهاتف أو الاعتماد على نقاط بيانات عشوائية. وبدلاً من ذلك، يرون الأشخاص يقومون بالمهمة قبل حصولهم على الوظيفة من خلال تقييمات عمل غامرة تحاكي البيئات التي سيتم تعيين المرشحين فيها. Vervoe هي الطريقة الأكثر تنبؤية لتقييم مهارات المرشح.

Testlify

testlify.com

Testlify هي أفضل منصة لتقييم المواهب التي تساعد المؤسسات على توظيف أفضل المواهب بسرعة وسهولة ودقة وبتكلفة معقولة. مع Testlify، حدد أفضل المواهب من أي مكان على مستوى العالم، مع تجربة سلسة يحبها المرشحون وفرق التوظيف في كل خطوة على الطريق. قم بتوظيف أفضل المواهب، في كل وقت وفي أي مكان.

Xobin

xobin.com

Xobin هي واحدة من أسرع شركات تكنولوجيا الموارد البشرية نموًا في العالم. تعمل Xobin مع أكثر من 800 منظمة في أكثر من 55 دولة من خلال أتمتة الفحص وتحسين إنتاجية المقابلات وتقليل تكلفة التوظيف وبناء فرق ناجحة. Xobin عبارة عن منصة ذكية لتقييم المواهب مع تقييم قائم على المهارات، وتقييم قائم على الأدوار، وتقييم نفسي يساعد المؤسسات على وضع قائمة مختصرة وتوظيف أسرع بثلاث مرات. تعتبر منصة تقييم ما قبل التوظيف المستندة إلى السحابة من Xobin مثالية للشركات الناشئة في مرحلة النمو والمؤسسات واستشارات التوظيف. مع Xobin، تستفيد المؤسسات من: - أكثر من 1500+ اختبار مُعد مسبقًا، وتقييمات عالية الجودة تم التحقق من صحتها إحصائيًا - أكثر من 1,20,000 مكتبة أسئلة موسعة (مع أسئلة تقنية وغير تقنية) - استخدم تقييم الذكاء الاصطناعي الخاص بـ Xobin، وهو نظام تقييم إجابات الذكاء الاصطناعي المتطور. - المراقبة القائمة على الذكاء الاصطناعي لمنع النسخ وسوء الممارسة. - مقابلات آلية ومباشرة لتوفير الوقت وتوظيف أفضل المواهب دون أي متاعب. - احصل على تقارير قابلة للتنفيذ وأكثر من ذلك بكثير.

Adaface

adaface.com

استخدم تقييمات المهارات الأكثر ملائمة للمرشحين. لا تريد إنشاء اختبار بأسئلة خادعة. أفضل المرشحين لديك لن يعطوا واحدة. اختبر المرشحين للمهارات أثناء العمل مع Adaface وابحث عن المرشحين الأكثر تأهيلاً.

WizeHire

wizehire.com

Wizehire عبارة عن منصة توظيف شاملة حائزة على جوائز تجمع بين البرامج المبتكرة والدعم العملي من الخبراء الذي تحتاجه لتنمية فريقك بثقة. تثق أكثر من 18000 شركة في Wizehire للمساعدة في تنمية فرقها.