الصفحة 5 - بدائل - Codility
OpenWebinars
openwebinars.net
تدريب فرقك من خلال التدريب التكنولوجي لدينا. نحن رواد في مجال تحسين المهارات وإعادة المهارات والتحول الرقمي والاحتفاظ بالمواهب.
Nucamp
nucamp.co
انضم إلى المعسكر التدريبي للبرمجة وكن مطور ويب في غضون أسابيع. معسكرات تدريب للمبتدئين والطلاب المتقدمين، ادفع 0 دولارًا لمدة 12 شهرًا.
Kubicle
kubicle.com
تساعد Kubicle المؤسسات العالمية التي ترغب في تحسين مهاراتها في مجال البيانات والتكنولوجيا والذكاء الاصطناعي على تجربة تدريب قابل للتطوير عبر الإنترنت. تقدم Kubicle حلولاً قابلة للتخصيص وتركز على النتائج، وتوفر مشاريع عملية ومحتوى جذابًا لضمان التطوير السريع للمهارات. نحن نساعد المؤسسات في تحقيق 4 أهداف عمل رئيسية؛ * تحقيق البيانات ومعرفة القراءة والكتابة بالذكاء الاصطناعي على مستوى المنظمة. * تحسين اعتماد وفعالية أدوات البيانات الشائعة مثل Excel وTableau وPower BI وAlteryx وغيرها. * تأهيل المهنيين في بداية حياتهم المهنية وتمكين برامج الدراسات العليا. * مشاريع تحويل المهارات . نحن نعمل كشريك تدريب وليس مجرد خدمة، ونوفر فريقًا متخصصًا لضمان نجاح أي مشروع لتنمية المهارات. نحن نقدم المهارات التي تحتاجها المنظمات لتصبح أكثر اعتمادًا على البيانات وأكثر كفاءة في استخدامها للذكاء الاصطناعي. نحن نقدم نهجًا تعليميًا مختلطًا، ونتشاور مع قيادة المشروع لتطوير خطط تعليمية مخصصة لفرقهم. تقدم كل دورة تدريبية يتم إكمالها على Kubicle اعتمادات CPD وCPE. نحن نعمل مع شركات Fortune 100 والجامعات الكبيرة والمنظمات الأخرى من مجموعة متنوعة من الصناعات، بما في ذلك: الاستشارات الإدارية والخدمات المالية وتكنولوجيا المعلومات والرعاية الصحية والضيافة.
PMA
productmarketingalliance.com
تأسس تحالف تسويق المنتجات في فبراير 2019 بهدف توحيد مسوقي المنتجات في جميع أنحاء العالم. وقد فعلت ذلك تماما. منذ ذلك الحين، قمنا بجمع أكثر من 40.000 متحمس من الولايات المتحدة الأمريكية إلى روسيا، ومن اليونان إلى ألمانيا، ومن إنجلترا إلى أستراليا. كل ذلك بهدف مشترك واحد. لزيادة الطلب والاعتماد والنجاح الشامل لمنتجاتهم.
Capsim
capsim.com
في حين أن قيمة القوى العاملة ذات المهارات العالية لا يمكن إنكارها، فإن 25% فقط من المديرين التنفيذيين يعتقدون أن التدريب يحسن أداء الأعمال بشكل ملموس. لذا فمن الواضح أن الطريقة التي نقوم بها بتقييم وتدريب موظفينا لا تتوافق مع حقائق وتوقعات عالم الأعمال اليوم. لتحقيق المزيد من عائد الاستثمار من جهود التعلم والتطوير، يحتاج المتخصصون في مجال التعلم إلى التأكد من قيامهم بتدريب الأشخاص المناسبين بالمهارات المناسبة بالطريقة الصحيحة. ولهذا السبب تستخدم الشركات الرائدة منصة محاكاة البريد الوارد الخاصة بشركة Capsim: CapsimInbox. تسمح تقنية التقييم الجديدة القائمة على المحاكاة للمؤسسات بتحديد الفجوات في المهارات الشخصية، وتحسين نقل التعلم، وقياس تأثير التدريب. تعد عمليات محاكاة البريد الوارد عبارة عن تجارب غنية بالسياق تستخدم بيئة بريد إلكتروني مألوفة ومرنة لغمر المتعلمين في سيناريوهات حقيقية وتقييم المهارات الأكثر أهمية بشكل موضوعي، مثل التفكير النقدي والتواصل والتعاون. تمامًا كما توفر التدريبات والمشاجرات للمدربين بيئة تشبه اللعبة لتقييم وتدريب الرياضيين، توفر منصة CapsimInbox لمحترفي التعلم والتطوير بيئة عمل حقيقية للعثور على فجوات المهارات الحرجة في شركاتهم وإصلاحها. وإليك الجزء الأفضل: من خلال أداة التأليف القوية التي لا تحتاج إلى تعليمات برمجية، يعمل CapsimInbox على إضفاء الطابع الديمقراطي على التدريب المخصص القائم على بطاقة sim. يمكن للشركات إنشاء محاكاة أصلية للبريد الوارد تعكس يومًا من العمل في الشركة بسرعة وسهولة وبتكلفة معقولة. يتم دعم عمليات محاكاة البريد الوارد علميًا وتم التحقق من صحتها باعتبارها واحدة من أفضل أدوات التنبؤ بالأداء الوظيفي. تستخدم فرق إدارة المواهب حول العالم عمليات محاكاة البريد الوارد لمجموعة متنوعة من حالات الاستخدام: - تقييم المواهب - اكتساب المواهب - تخطيط التعاقب - تطوير القيادة - الإعداد والامتثال
SkillRobo
skillrobo.com
SkillRobo هو برنامج اختبار ما قبل التوظيف والتقييم عبر الإنترنت والذي يسمح لك بإنشاء اختبارات مخصصة لفحص المرشحين بناءً على مهارات محددة وتوظيفهم. إنها فعالة وسهلة التخصيص وموفرة للوقت.
CodeSubmit
codesubmit.io
اتخذ قرارات توظيف أفضل من خلال تحديات البرمجة المنزلية باستخدام CodeSubmit، يمكنك تحديد المرشحين الرائعين باستخدام المهام الحقيقية، وليس المسابقات الذهنية. قم بتبسيط سير عمل التوظيف الفني لديك وقم بتعيين الشخص المناسب للوظيفة.
LuGo-Test
lugo-test.com
تقدم LuGo-Test خدمات اختبار البرمجة والمهارات الفنية لتحسين عملية التوظيف والاختيار في شركتك. تحمي خدمتنا من استخدام ChatGPT ووسائل الذكاء الاصطناعي الأخرى. يضم: 1. تحديات الترميز عبر الإنترنت - استخدم تحديات الترميز لمعرفة كيفية قيام المرشحين بكتابة التعليمات البرمجية وتجميعها وتشغيلها. تصفح تاريخ التجميع الخاص بهم. انظر كيف يفكر المرشحون. 2. الاختبارات الفنية عبر الإنترنت لوظائف البحث والتطوير/تكنولوجيا المعلومات/ضمان الجودة والتي تغطي أكثر من 300 تقنية. 3. اختبارات الترميز المباشرة - قم بالتشفير مع مرشحك طوال المقابلة، مما يسمح لك بفحص الأشخاص الذين أجريت معهم المقابلات بسرعة — من أي مكان. 4. التعلم الآلي القائم على لقطات الشاشة لمنع ChatGPT وطرق أخرى للغش في الاختبار 5. الاختبارات المستندة إلى كاميرا الويب - التحقق من أن المرشح هو الوحيد الذي يقوم بالاختبار. 6. الاختبارات المخصصة - قم بتحميل محتوى خاص وإعداد تقييم، سواء كان ذلك تحديًا للبرمجة أو أسئلة مفتوحة أو أسئلة متعددة الخيارات. 7. تعمل خدمتنا على منصة SalesForce.com، التي تدعم جميع معايير الأمان، بما في ذلك اللائحة العامة لحماية البيانات. اقرأ المزيد على https://www.lugo-test.com
Alooba
alooba.com
Alooba هي منصة لتقييم مهارات البيانات. تعتمد الشركات الكبيرة والصغيرة على Alooba لتقييم مهارات البيانات لمرشحيها وفريقها بسهولة ونزاهة وتلقائية. مع وجود أكثر من 3500 سؤال مكتوب من الخبراء عبر أكثر من 50 من مهارات البيانات التقنية المختلفة والمهارات الناعمة للاختيار من بينها، لم يعد يتعين عليك إنشاء اختباراتك القديمة والحفاظ عليها. مع Alooba، يمكنك تجنب التعيينات السيئة، وأتمتة مضيعات الوقت المؤلمة مثل الفحص اليدوي للسيرة الذاتية ومنح كل مرشح نفس الفرصة للتألق.
Codeaid
codeaid.io
تساعد Codeaid مسؤولي التوظيف والشركات على توظيف أفضل مطوري البرامج من خلال اختبارهم بمشاريع يومية قوية تظهر مهاراتهم أثناء العمل. ستسمح لك هذه المنصة بتقييم المرشحين من خلال اختبار ليس فقط لغات أو أطر عمل محددة ولكن أيضًا أساسيات البرمجة ومفاهيم تصميم التطبيقات مع الحصول على نظام تسجيل الاختبار الأكثر آلية وأطول مدة للاختبارات في السوق. الميزات الرئيسية: - نظام اختبار ترميز متعمق يعتمد على سير عمل المطورين وتحدياتهم في العالم الحقيقي - نظام اختبار فريد قائم على Git يحاكي بيئة "الحياة الواقعية" - نظام التسجيل الآلي الأكثر دقة ودقة - أ مدقق الانتحال المدمج الذي يكتشف بدقة العمل المنسوخ أو غير الأصلي - سهولة إلغاء الاختبارات أو تمديد الحد الزمني للتحدي - لوحة تحكم مركزية واحدة للوصول إلى جميع البيانات من مكان واحد - تصفية سريعة وسهلة من خلال المرشحين - سجل سجلات جميع الاختبارات المحفوظة داخل نظام تتبع المرشحين المحتملين ومقارنتهم - نظام متعدد المستأجرين يسمح لأصحاب العمل أو الفرق بامتلاك شركات متعددة، أو الاحتفاظ بالأقسام منفصلة، ضمن حساب Codeaid واحد - التحكم الكامل في الإخطارات التي تتلقاها الفرق والمرشحون فوائد استخدام Codeaid: - أكثر شمولاً واختبار المهارات أثناء العمل - التنبؤ الدقيق بالأداء الواقعي - تقليل مشاركة الموظفين الفنيين في التصنيف - عمليات التوظيف أسهل وأسرع - تكلفة صفر!
Byteboard
byteboard.dev
أعادت Byteboard تصميم تجربة المقابلة لتكون أكثر فعالية وكفاءة وإنصافًا للجميع. تعد مقابلة Byteboard بمثابة تمرين منزلي حيث يعمل المرشحون على مهام التصميم الفني والبرمجة كجزء من مشروع صغير. يتم تقييم مواد المقابلة وفقًا لنماذج التقييم المنظمة ويتم إنشاء تقرير يوضح نقاط قوة المرشحين. إن مقابلة Byteboard القائمة على المشروعات لا تحدد الهوية وتقيم المهارات الهندسية الحقيقية بينما تساعد الشركات على تقليل الوقت الذي تقضيه في إجراء المقابلات. قامت Byteboard بتحسين الموقع لتقديم أسعار تزيد عن الضعف لشركات مثل Lyft وFigma وBetterment. كان المؤسسان سارجون كور ونيكي هاردسون هيرلي يعملان في Google عندما أدركا وجود مشكلة أساسية في الطريقة التي يتم بها إجراء المقابلات الهندسية الفنية. لقد اعتقدوا أنه يجب الحكم على المهندسين من خلال قدرتهم على البرمجة والأداء أثناء العمل، وليس من خلال قدرتهم على دراسة وتكرار الخوارزميات الغامضة على السبورة البيضاء.
WeCP
wecreateproblems.com
WeCP عبارة عن منصة تقييم عبر الإنترنت لاكتشاف مهارات الأشخاص وتطويرها. يُعتقد أن WeCP هو أكبر بنك في العالم لتقييم المهارات المهنية. تعد المنصة مثالية للشركات التي تتطلع إلى إجراء تقييمات متعددة المهارات والأدوار الوظيفية بسلاسة لتوظيف القوى العاملة الحالية وإصدار الشهادات لها وتدريبها.
HulkHire
hulkhire.com
تقوم HulkHire بإعادة اختراع توظيف المواهب الفنية. تعمل HulkHire على أتمتة وتبسيط كيفية فحص المؤسسات وإجراء المقابلات مع الهندسة وعلوم البيانات وDevOps وغيرهم من المتخصصين التقنيين المتقدمين. تأسست HulkHire في عام 2021، وهي أول منصة لتمكين قادة اكتساب المواهب وفرق التوظيف لاستبدال مراجعة السيرة الذاتية وفحص المكالمات والمقابلات في الجولة الأولى بمقابلة قصيرة وشاملة تقيم بشكل موضوعي نجاح المرشح على المستوى الفني ومستوى الاتصال والترميز. قم بالمراجعة بشكل غير متزامن واتخاذ قرارات سريعة بشأن المرشحين الذين يجب تتبعهم بسرعة ثم تبسيط عمليات تكامل ATS الخاصة بك. تتمتع العلامات التجارية الرائدة بوقت أسرع 4 مرات للتوظيف، وتتخذ قرارات توظيف أكثر ذكاءً، وتوفر أكثر من 1000 ساعة كل عام.
Filtered
filtered.ai
يزيد النهج الحديث الذي تتبعه شركة Filtered لتوظيف المواهب الفنية من كفاءتك وفعاليتك. باستخدام Filtered، يمكن للشركات أتمتة عملية التوظيف وتبسيطها من خلال محاكاة الوظائف المخصصة والمصنفة تلقائيًا بحيث لا يتقدم سوى المرشحين المؤهلين إلى جولات المقابلة. والنتيجة النهائية هي عملية تسفر عن مرشحين أفضل لمديري التوظيف وتمنح المتقدمين رؤية أوضح حول مجموعة التكنولوجيا الفعلية التي سيعملون معها على أساس يومي. يعمل برنامج Filtered على تمكين الشركات من إجراء تقييم سريع ودقيق للمهارات الصلبة والناعمة للمرشحين المؤهلين من جميع أنحاء العالم.
Zeko AI
zeko.ai
مرحبًا بكم في ZekoAI - تحويل اكتساب المواهب باستخدام الذكاء الاصطناعي في ZekoAI، نقوم بإحداث ثورة في مشهد تكنولوجيا الموارد البشرية من خلال الاستفادة من الذكاء الاصطناعي المتطور لإعادة تحديد عملية التوظيف. مهمتنا؟ لتمكين الشركات من اكتشاف أفضل المواهب وإشراكها وتوظيفها بكفاءة ودقة غير مسبوقة. ما نقدمه: تقدم ZekoAI مجموعة من أدوات SaaS المبتكرة المصممة لتبسيط كل مرحلة من رحلة التوظيف. بدءًا من Zeko-Source، مركز جذب المواهب المعتمد على الذكاء الاصطناعي، وحتى Zeko-Screen، الذي يقوم بتصفية المرشحين بدقة لا مثيل لها، تم تصميم حلولنا لتلبية الاحتياجات الديناميكية للشركات الحديثة. تنقل منصة المقابلات الخاصة بنا تقييم المرشحين إلى المستوى التالي من خلال مقابلات الفيديو المدعومة بالذكاء الاصطناعي، بينما يضمن Zeko-Support أنه حتى الفرق ذات النطاق الترددي المحدود للموارد البشرية يمكنها تحقيق أهداف التوظيف الخاصة بها. معالمنا الرئيسية: إطلاق أدوات SaaS الرائدة لدينا تحت العلامة التجارية ZekoAI. استضفنا أكثر من 450 عرضًا توضيحيًا، لعرض قدراتنا في مجال الذكاء الاصطناعي للعملاء المحتملين. لقد احتفلنا بأكثر من 200 عملية اشتراك، مما يمثل علامة فارقة في رحلتنا. قمنا بتطوير تقنية الذكاء الاصطناعي لدينا من خلال الرسوم البيانية المعرفية للمهارات ونماذج اللغة الكبيرة، والتي تم تدريبها على البيانات المدرجة علنًا لتعزيز ذكاء الاستجابة ومعالجة اللغة.
Cangrade
cangrade.com
قم ببناء قوة عاملة تتفوق والاحتفاظ بها مع حلول الموارد البشرية الأكثر دقة بـ 10 مرات من Cangrade. مسلحًا برؤى المواهب الخالية من التحيز، تساعدك تقييمات Cangrade قبل التوظيف، ومقابلات الفيديو، والتحقق من المراجع، والتعلم الإلكتروني، على اتخاذ قرارات المواهب السريعة والناجحة والمدعومة بالبيانات حتى تتمكن من التركيز على الصورة الكبيرة والجزء البشري من الموارد البشرية. قم بإحداث ثورة في عمليات التوظيف وإدارة المواهب لفريقك من خلال منصة التوظيف وإدارة المواهب الخالية من التحيز والمتوافقة والآمنة من Cangrade. تحظى بثقة شركات مثل Wayfair، وFDNY، وUnum، وLamar Advertising، وApplied Industrial Technologies. تفضل بزيارة www.cangrade.com أو راسلنا عبر البريد الإلكتروني على [email protected] للبدء.
Vervoe
vervoe.com
تتمثل مهمة Vervoe في جعل التوظيف يعتمد على الجدارة وليس الخلفية. نحن نساعد أصحاب العمل على اتخاذ قرارات التوظيف بناءً على مدى قدرة المرشحين على أداء المهمة فعليًا بدلاً من مدى حسن مظهرهم على الورق. تستبدل Vervoe عملية التوظيف التقليدية بتقييمات المهارات وتمنح كل مرشح فرصة لعرض مواهبه من خلال القيام بالمهام المتعلقة بالوظيفة. بعد ذلك، تستخدم Vervoe نماذج التعلم الآلي لتصنيف المرشحين تلقائيًا بناءً على مدى جودة أدائهم. تستخدم الشركات الكبيرة والصغيرة، في جميع أنحاء العالم، Vervoe لتوظيف أفضل الموظفين أداءً. لا يقضي عملاؤنا وقتًا في كتابة السيرة الذاتية أو فحص الهاتف أو الاعتماد على نقاط بيانات عشوائية. وبدلاً من ذلك، يرون الأشخاص يقومون بالمهمة قبل حصولهم على الوظيفة من خلال تقييمات عمل غامرة تحاكي البيئات التي سيتم تعيين المرشحين فيها. Vervoe هي الطريقة الأكثر تنبؤية لتقييم مهارات المرشح.
Business Draft
businessdraft.com
يقدم Business Draft حل توظيف ميسور التكلفة وسهل الاستخدام ومتكامل مصمم خصيصًا لدعم احتياجات الشركات المتنامية. يعمل برنامجنا الشامل على تبسيط عملية التوظيف بأكملها، واستبدال المهام اليدوية التي تستغرق وقتًا طويلاً بميزات بديهية تمكن مسؤولي التوظيف ومديري التوظيف من العثور على أفضل المواهب وتقييمها وتوظيفها بكفاءة وبشكل أسرع.
myInterview
myinterview.com
الفيديو يساوي ألف سيرة ذاتية. من خلال إجراء أكثر من 7,000,000 مقابلة، توفر myInterview للشركات الصغيرة والشركات الكبيرة والمؤسسات منصة توظيف بديهية وتعاونية وموثوقة. تعرف على الشخصية التي تقف خلف السيرة الذاتية وقابل مرشحيك قبل أن يدخلوا الباب! بفضل العلامة التجارية القابلة للتخصيص، وعمليات تكامل ATS، والقائمة المختصرة الذكية، أصبح الطريق إلى العثور على الموظف المتميز التالي أسهل. قم بالإعداد والبدء في إجراء المقابلات خلال دقائق. ابدأ مجانًا اليوم.
interviewstream
interviewstream.com
ساعدت منصة إجراء المقابلات عبر الفيديو وجدولة مواعيدها أكثر من 900 شركة في التوظيف بكفاءة أكبر. يحب عملاؤنا سهولة الاستخدام، ووقت الاستجابة السريع للدعم، وتحسين تجربة المرشح، وتقليل الوقت الذي يقضيه في فحص المتقدمين. يتعين على مديري التوظيف التصرف بشكل أسرع من أي وقت مضى لتأمين أفضل المرشحين، كما أن دمج المقابلات عبر الفيديو وتحديد المواعيد يمنحك ميزة في المنافسة. العملاء يحبون ما يلي: - خدمة العملاء: لدينا خط هاتف مفتوح على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع لأي شخص يحتاج إلى المساعدة. - أمان النظام الأساسي: برنامج المقابلة هو معتمد من SOC2. - سهولة الاستخدام: من السهل إعداد حسابك والبدء في استخدام مقابلات الفيديو. لدينا أيضًا دليل تدريب داخل التطبيق. - عمليات التكامل: نحن نتكامل مع أنظمة ATS الشائعة، مثل SAP SuccessFactors وOracle Taleo وiCIMs وغيرها الكثير.
Testlify
testlify.com
Testlify هي أفضل منصة لتقييم المواهب التي تساعد المؤسسات على توظيف أفضل المواهب بسرعة وسهولة ودقة وبتكلفة معقولة. مع Testlify، حدد أفضل المواهب من أي مكان على مستوى العالم، مع تجربة سلسة يحبها المرشحون وفرق التوظيف في كل خطوة على الطريق. قم بتوظيف أفضل المواهب، في كل وقت وفي أي مكان.
Hellohire
tryhellohire.com
Hellohire هو مساعد توظيف مدعوم بالذكاء الاصطناعي يقلل بشكل كبير من وقت التوظيف (والتكلفة) من خلال المشاركة والفحص وجدولة المقابلات تلقائيًا مع أفضل المرشحين في دقائق.
Xobin
xobin.com
Xobin هي واحدة من أسرع شركات تكنولوجيا الموارد البشرية نموًا في العالم. تعمل Xobin مع أكثر من 800 منظمة في أكثر من 55 دولة من خلال أتمتة الفحص وتحسين إنتاجية المقابلات وتقليل تكلفة التوظيف وبناء فرق ناجحة. Xobin عبارة عن منصة ذكية لتقييم المواهب مع تقييم قائم على المهارات، وتقييم قائم على الأدوار، وتقييم نفسي يساعد المؤسسات على وضع قائمة مختصرة وتوظيف أسرع بثلاث مرات. تعتبر منصة تقييم ما قبل التوظيف المستندة إلى السحابة من Xobin مثالية للشركات الناشئة في مرحلة النمو والمؤسسات واستشارات التوظيف. مع Xobin، تستفيد المؤسسات من: - أكثر من 1500+ اختبار مُعد مسبقًا، وتقييمات عالية الجودة تم التحقق من صحتها إحصائيًا - أكثر من 1,20,000 مكتبة أسئلة موسعة (مع أسئلة تقنية وغير تقنية) - استخدم تقييم الذكاء الاصطناعي الخاص بـ Xobin، وهو نظام تقييم إجابات الذكاء الاصطناعي المتطور. - المراقبة القائمة على الذكاء الاصطناعي لمنع النسخ وسوء الممارسة. - مقابلات آلية ومباشرة لتوفير الوقت وتوظيف أفضل المواهب دون أي متاعب. - احصل على تقارير قابلة للتنفيذ وأكثر من ذلك بكثير.
DevSkiller
devskiller.com
حل TalentTech للتوظيف وإدارة المواهب والفرق الهندسية. إطلاق العنان لمستقبل إدارة القوى العاملة: تحويل التوظيف، وتمكين الفرق، وتحسين التميز الهندسي.
Hatchways
hatchways.io
المقابلات الفنية في العالم الحقيقي. قم بتجميع التقييمات وإرسالها وتتبعها بسهولة عبر git repos. احصل على إشارة توظيف أفضل ووفّر الوقت مع Hatchways. قم بتخصيص التقييمات الفنية المستندة إلى GitHub بسهولة، حيث يمكن للمرشحين إكمال المهام مثل مراجعة التعليمات البرمجية، أو إرسال طلب سحب، أو تحسين تصميم النظام. تساعدك Hatchways على بناء عملية مقابلة عملية حديثة ومخصصة لدورك مع توفير عبء المقابلة الهندسية على طول الطريق.
Jovian
jovian.com
Jovian هي جامعة عبر الإنترنت لتطوير البرمجيات وعلوم البيانات. نحن نقدم برامج عملية تركز على الصناعة لمساعدة المهنيين على تعلم المهارات التقنية، وبناء مشاريع واقعية، والتقدم في حياتهم المهنية. يتعلم الطلاب مهارات عملية، ويبنون مشاريع محفظة واقعية، ويخضعون للتدريب على الاستعداد الوظيفي. يقدم مدرسونا التوجيه والإرشاد على مدار 24 ساعة طوال أيام الأسبوع عبر Slack & Zoom. يحصل الطلاب أيضًا على إمكانية الوصول إلى الوظائف مع أكثر من 200 شريك توظيف.
Sales Impact Academy
salesimpact.io
أكاديمية Sales Impact هي منصة رائدة لتطوير المهارات لفرق الإيرادات ذات النمو المرتفع. نحن نقدم التدريب المستمر والتعزيز والتدريب بقيادة الخبراء لمساعدة الممثلين على الوصول إلى ذروة الإنتاجية. تم إطلاق الشركة في أكتوبر 2019 ولديها بالفعل أكثر من 200 عميل بما في ذلك Outreach وG2 وKlaviyo وVerbit. تضم قائمة التدريس بالفعل أكثر من 50 خبيرًا عالميًا، بما في ذلك مارك روبيرج المدير التنفيذي السابق لـ Hubspot، وإليسا فينك المدير التنفيذي السابق للتسويق في Tableau، وجريج هولمز المدير التنفيذي السابق لـ Zoom، والسير كلايف وودوارد، مدير الرياضة السابق لفريق الألعاب الأولمبية في بريطانيا العظمى.
Adaface
adaface.com
استخدم تقييمات المهارات الأكثر ملائمة للمرشحين. لا تريد إنشاء اختبار بأسئلة خادعة. أفضل المرشحين لديك لن يعطوا واحدة. اختبر المرشحين للمهارات أثناء العمل مع Adaface وابحث عن المرشحين الأكثر تأهيلاً.