Clous

ClousH هي تقنية توظيف تعتمد على الذكاء الاصطناعي ومصممة لتحسين عملية التوظيف للشركات، وخاصة الشركات الناشئة. وتهدف الأداة إلى تحسين الجودة الشاملة لدورة التوظيف، وتمكين الشركات من تحديد المرشحين المناسبين والتعامل معهم بشكل أكثر كفاءة. تتمحور التكنولوجيا حول إنشاء روابط بشرية وتتضمن نهجًا يضع الأشخاص أولاً في التوظيف. يهدف ClousH إلى زيادة الذكاء البشري في عملية التوظيف بدلاً من استبداله. تشمل وظائف هذه الأداة إنشاء فرص العمل ونشرها ومشاركتها ببضع نقرات فقط، مما يسهل الجدولة السلسة وإجراء المقابلات. تؤكد ClousH أيضًا على المشاركة مع المرشحين المحتملين لتعزيز مجموعة المواهب. بالإضافة إلى ذلك، يأتي البرنامج مزودًا بتحليلات متقدمة تعتمد على التكنولوجيا لتحسين جهود التوظيف في الشركات. وهو يقدم العديد من البرامج، مثل برنامج الإحالة وبرنامج الشركات الناشئة، مما يوفر فوائد متنوعة من الوصول المجاني إلى المنصة وجلسات المشورة المهنية في مجال الموارد البشرية لمحترفي الموارد البشرية والشركات الناشئة. ومن خلال الدعم المتكامل، يمكن للشركات أتمتة التحديثات المتعلقة بالوظائف الشاغرة وتخطيط جداول المقابلات الخاصة بهم وفقًا لذلك. في رؤية ClousH، يجب على القائمين على التوظيف التركيز بشكل أكبر على تلبية المواهب الجديدة بدلاً من الجوانب الإدارية للتوظيف.