الصفحة 2 - بدائل - Cangrade

Snaphunt

snaphunt.com

Snaphunt هي منصة توظيف عالمية تساعد الشركات سريعة النمو في العثور على أفضل المواهب في العالم وإشراكها وتوظيفها. تقوم الخوارزمية الخاصة بنا بمطابقة أصحاب العمل على الفور مع المواهب بناءً على متطلباتهم المحددة عبر البلدان والمناطق والمناطق الزمنية بالإضافة إلى الأدوات والحلول المتطورة لتحديد الموظف التالي وإدارة عملية التوظيف الخاصة بهم. ما عليك سوى تحديد الملف التعريفي المثالي للمرشح، ثم الجلوس والسماح لـ Snaphunt بالقيام بالمهمة الثقيلة. المواهب المؤهلة مدعوة للتقدم إلى دورك تلقائيًا ويمكنك أيضًا التفاعل مع المواهب ذات الصلة عبر رسائل البريد الإلكتروني المخصصة لزيادة معدل طلبك. مصمم للفرق الموزعة: يمكنك تقليل إنفاق التوظيف بنسبة تصل إلى 80% والتعاون في التوظيف بسلاسة باستخدام الأدوات الخاصة المصممة لتقليل وقت التوظيف بنسبة 72%. باستخدام Snaphunt، يمكنك توظيف أدوارك في الموقع أو المختلطة أو عن بعد بسرعة من مجموعة مواهب تضم أكثر من 4 ملايين باحث عن عمل ومصادر تصل إلى أكثر من 300 مليون محترف. تقوم المنصة تلقائيًا بإنشاء أوصاف وظيفية مخصصة، وإدارة استجابة المرشح بنقرة واحدة، ومقابلات الفيديو المسجلة مسبقًا، وجدولة المقابلة، ومولد أسئلة المقابلة، وجمع التعليقات تلقائيًا، والتحقق المرجعي الآلي، والمزيد. توظيف الرؤى في كل خطوة: التوظيف بما يتناسب مع الثقافة؟ يعتمد التقييم الخاص بشركة Snaphunt "Snapsych" على نماذج القياس النفسي الراسخة والتي تم تكييفها لتناسب مكان العمل الحديث. تشارك المنصة أيضًا رؤى حول الرواتب وفترات الإشعار حتى تتمكن من العثور على أفضل المواهب منذ البداية. لمعرفة كيف يمكن لـ Snaphunt مساعدتك في تحقيق أهداف التوظيف الخاصة بك، قم بزيارة: https://snaphunt.com/employers

TestDome

testdome.com

يقدم TestDome اختبارات مهارات العمل التي تساعد المديرين على توظيف أفضل المرشحين بشكل أسرع. نحن نقدم اختبارات لمجموعة واسعة من الصناعات، بما في ذلك البرمجة والمحاسبة وخدمة العملاء وإدارة المشاريع والمزيد. - لدينا أكثر من 1000 سؤال لاختبار حل المشكلات في العالم الحقيقي. استرد أموالك إذا وجدت إجابة على أي من أسئلتنا المميزة عبر الإنترنت. - قم بتخصيص اختباراتنا الجاهزة للاستخدام بالطريقة التي تريدها أو أضف أسئلتك المخصصة. - قارن المرشحين ببعضهم البعض في لمحة سريعة أو تعمق في نتائج وإجابات المرشح الفردي. - منع الغش باستخدام مراقبة كاميرا الويب، والكشف عن البريد الإلكتروني المكرر، وحماية النسخ واللصق. - أضف عدة مستخدمين إلى حسابك دون أي رسوم إضافية.

Fetcher

fetcher.ai

تعد أداة Fetcher أداة توظيف تعتمد على الذكاء الاصطناعي، وهي مصممة لتوفير المرشحين السلبيين، مما يسمح للقائمين بالتوظيف بالتركيز بشكل أكبر على تجربة المرشح بدلاً من عملية تحديد المصادر. يساعد هذا البرنامج في توظيف المواهب الممثلة تمثيلاً ناقصًا ويوفر ميزة معايير البحث المتنوعة المخصصة للمساعدة في بناء خط أنابيب جيد التمثيل. يستخدم برنامج Fetcher تقنية متقدمة للحصول تلقائيًا على ملفات تعريف عالية الجودة للمرشحين تتوافق مع متطلبات التوظيف الخاصة بالمستخدم. تعمل الأداة أيضًا على الترويج للعلامة التجارية للمستخدم للعاملين في مجال المعرفة عبر مختلف المهنيين مثل الهندسة والتمويل والمنتجات والعمليات والتسويق والمبيعات وعلوم الكمبيوتر والمزيد. توفر خدمة Fetcher عمليات تكامل تكنولوجية قوية مع ATS وCRM والبريد الإلكتروني والتقويم وSlack، بهدف تعزيز إنتاجية الفريق. تتميز الأداة أيضًا بعناوين بريد إلكتروني شخصية تم التحقق منها لضمان معلومات اتصال موثوقة للمرشح. قد تجد الشركات في جميع مراحل النمو أن خدمة Fetcher مفيدة، بفضل إمكاناتها المتقدمة في مجال التوريد وإيقاع التشغيل السريع.

Jobvite

jobvite.com

Jobvite Inc.‎ هي شركة برمجيات وتوظيف في إنديانابوليس بولاية إنديانا. Jobvite هو برنامج لتتبع المتقدمين ومنصة توظيف تساعد الآلاف من الشركات في العثور على أفضل المواهب وتوظيفها وضمها.

The Predictive Index

predictiveindex.com

يعتقد المؤشر التنبؤي أن كل مشكلة في العمل هي مشكلة تتعلق بالأفراد. يجب أن توجه بيانات الأشخاص كل خطوة من رحلة الموظف، بدءًا من المقابلة الأولى وحتى الترقية الكبيرة، كما يجب أن توجه استراتيجية عملك أيضًا. نحن نسمي هذا "تحسين المواهب"، وكل جزء من نظامنا الأساسي المعياري مصمم لدعمه. PI HIRE: قم بتعيين المرشح المثالي لكل وظيفة، في كل مرة مع PI Hire. نحن نساعدك على تضييق مجال عملك مع المتقدمين الذين يتمتعون بتقييمات سلوكية ومعرفية مدعومة بأكثر من 60 عامًا من العلوم وملايين نقاط البيانات. بالإضافة إلى ذلك، فإننا نجعل عملية التوظيف الخاصة بك سهلة وموضوعية من خلال أدلة المقابلة الشخصية. PI INSPIRE: قم بإدارة فرقك لتحقيق النجاح باستخدام PI Inspire. لا مزيد من التخمين حول كيفية إدارة شخص ما بشكل أفضل: توفر أدلة العلاقات لدينا تحليلاً شاملاً لسلوك كل عضو في الفريق، مع خطوات قابلة للتنفيذ حول كيفية مساعدتهم على تحقيق إمكاناتهم الكاملة. ستصبح أكثر وعيًا بذاتك كمدير أيضًا، من خلال مخططات التطوير المخصصة التي توضح نقاط القوة القيادية لديك ومجالات الحذر. PI PERFORM: لا تفوت أي هدف أو موعد نهائي مرة أخرى عن طريق إضافة PI Performance إلى عملياتك اليومية. PI Performance هو برنامج إدارة الأداء الوحيد الذي يعمل على تطوير مديريك كل يوم، وبناء المساءلة، وإشراك موظفيك - من خلال العلوم السلوكية الخاصة بـ PI المضمنة. تصميم PI: قم بتقييم الأهداف الإستراتيجية لفريقك والأسلوب السلوكي (أو "نوع الفريق") - جنبًا إلى جنب مع تصميم PI - حتى تتمكن من معرفة المكان المناسب للفريق لتحقيق النجاح والمكان الذي قد يحتاج إلى التوسع فيه. باستخدام PI Team Discovery™، يمكنك بناء فرق مُحسّنة لاستراتيجية عملك والتغلب على المنافسة. PI DIAGNOSE: اكتشف ما إذا كانت مؤسستك تسير على الطريق الصحيح من خلال PI Diagnose. تمنحك استبيانات مشاركة الموظفين في Diagnose بيانات تفصيلية حول مكان نجاح وفشل استراتيجية المواهب الخاصة بك، مقسمة على كل مستوى من مستويات المنظمة. عندما تواجه مشكلات تتعلق بالتفاعل، فإننا نقدم لك خطوات عملية لحلها. استفد من القوة الكاملة لتحسين المواهب من خلال المؤشر التنبؤي.

Pymetrics

pymetrics.com

pymetrics عبارة عن منصة للمهارات الشخصية تعيد تعريف التوظيف وإدارة المواهب - باستخدام رؤى سلوكية تعتمد على البيانات والذكاء الاصطناعي المدقق لإنشاء عملية توظيف أكثر كفاءة وفعالية وعدالة عبر دورة حياة المواهب.

Crystal

crystalknows.com

بالنسبة لمحترفي الأعمال، فإن تحقيق النجاح يتوقف على الإعداد الفعال. مهمتنا هي ضمان شعور عملائنا بالاستعداد الجيد والثقة قبل كل اجتماع مهم. Crystal هي المنصة الرائدة للتحضير للاجتماعات، وتحظى بثقة أكثر من 1000 مؤسسة و500 شركة مدرجة في قائمة Fortune 500 على مستوى العالم للتحضير للتفاعلات اليومية وعالية المخاطر. توفر منصتنا البيانات والأدوات والرؤى التي تحتاجها لفهم الأشخاص الذين تجتمع معهم، مما يضمن أنك مستعد تمامًا لكل اجتماع مدرج في جدول أعمالك. استخدام بيانات كريستال الذكية: • يمكن للمحترفين تقليل القلق الذي يسبق الاجتماع وترك انطباع رائع. • يمكن لمديري المبيعات التواصل بشكل فعال مع المشترين في كل مكالمة مبيعات. • يمكن للمديرين تحسين كيفية تعاونهم مع زملاء العمل. • يمكن للمديرين التنفيذيين بدء الاجتماعات بثقة من خلال الإعداد الأفضل. جرب منصتنا مجانًا اليوم وأبهر الشخص التالي الذي تقابله: https://www.crystalknows.com/app/register

Eightfold AI

eightfold.ai

تساعد منصة Talent Intelligence Platform الرائدة في السوق التابعة لشركة Eightfold AI المؤسسات على الاحتفاظ بأفضل الأداء، وتحسين مهارات القوى العاملة لديها وإعادة مهاراتها، وتوظيف المواهب بكفاءة، وتحقيق أهداف التنوع. تتوفر منصة الذكاء الاصطناعي للتعلم العميق الحاصلة على براءة اختراع من Eightfold في أكثر من 155 دولة و24 لغة، مما يمكّن المؤسسات المتطورة من تحويل مواهبها إلى ميزة تنافسية. لمزيد من المعلومات، قم بزيارة www.eightfold.ai.

Triplebyte

triplebyte.com

السيرة الذاتية هي مؤشرات غير موثوقة للمهارات التقنية الحقيقية. استخدم تقييم Triplebyte المدعوم بالبيانات لتحديد المتقدمين المهرة قبل إضاعة الوقت في شاشات التكنولوجيا. تستخدم Screen التقييمات الفنية الموحدة والمدعومة بالبيانات من Triplebyte لقياس المهارات الفنية الفعلية للمتقدمين. يمكن أن يساعد ذلك في تقليل المقابلات الضائعة والعثور على الجواهر المخفية من الخلفيات الممثلة تمثيلاً ناقصًا. قمنا ببناء التقييم باستخدام بيانات من أكثر من 200000 مقابلة في أكثر من 1000 شركة وقمنا بتدريبه باستخدام تقنيات تعلم الآلة المتقدمة. ونظرًا لأنه موحد ومدرب على نتائج التوظيف الحقيقية، فإن التقييم يتنبأ بدرجة كبيرة بالمرشحين الذين سيحققون أداءً جيدًا في العملية الخاصة بك. تتميز الاختبارات بأنها منخفضة الضغط وقابلة للتكيف (مثل اختبار GRE)، وتستغرق 30 دقيقة فقط لإكمالها. ولهذا السبب، أكمل ما يزيد عن 80% من المتقدمين الاختبار، وهو أفضل بمقدار 2-3 مرات من تحديات البرمجة النموذجية. يحصل المتقدمون للاختبار على تعليقات فنية مفصلة لمساعدتهم على التحسن. شاشة Triplebyte مجانية تمامًا، إلى الأبد (لا يوجد أي مشكلة). كلما زاد عدد المهندسين الذين يجرون تقييماتنا، أصبحت التقييمات أفضل، لذلك نود أن تستخدمنا جميع الشركات!

Willo

willo.video

يمكنك تقليل التكاليف وتسريع عملية التوظيف باستخدام منصة إجراء مقابلات الفيديو المفضلة للمرشحين. سواء كنت تجري مقابلات مع عشرات أو ألفي مرشح، يمكن لـ Willo التوسع معك. وفي جميع الخطط، ستتمكن من الوصول إلى الدعم على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع من أحد خبراء Willo. والأفضل من ذلك، أنه يمكن للمرشحين تسجيل المقابلات بالسرعة التي تناسبهم، مما يعني عدم وجود متاعب جدولة المناطق الزمنية المتعددة أو أيام المقابلة الطويلة. ستكتشف المرشحين ذوي الجودة الأعلى في وقت أقل، وستقوم بفحصهم بسهولة بناءً على كيفية إجابتهم على أسئلتك، ولن تضطر أبدًا إلى جدولة المقابلات مرة أخرى. إن البدء مجاني - ولا تحتاج حتى إلى بطاقة ائتمان - وليس لدينا أي رسوم إعداد أو عقود. توظيف سعيد!

RecRight

recright.com

تعمل RecRight على جلب التوظيف إلى القرن الحادي والعشرين من خلال أداة توظيف فيديو سهلة الاستخدام ومتكاملة. يمكنك الإعلان عن الوظيفة الشاغرة وتلقي الطلبات وتقييم المرشحين في أداة التوظيف. تمنحك مقابلة الفيديو المسجلة إمكانية رؤية الأشخاص الذين يقفون وراء التطبيقات وتوظيف الأشخاص الذين ينقرون عليها. وفي نهاية المطاف، فإن التوظيف يدور حول التفاعل البشري - وليس حول القلم والورق والتطبيقات المجهولة.

eRecruiter

erecruiter.pl

التوظيف الفعال وسهل الاستخدام. تعد eRecruiter منصة إدارة التوظيف الأكثر شيوعًا في بولندا، ويستخدمها يوميًا الآلاف من مسؤولي التوظيف للحصول على طلبات التوظيف والاتصال بالمرشحين والتعاون مع الشركة من مكان واحد. ويساعد هذا النظام أيضًا في إدارة شروط موافقة المرشحين ومعالجة الحقوق الجديدة للمرشحين.

Draup

draup.com

Draup عبارة عن منصة مدعومة بالذكاء الاصطناعي مصممة لكل من قادة الموارد البشرية والمبيعات. ويقدم رؤى وبيانات عميقة لدعم تخطيط القوى العاملة وتوظيف المواهب وتنمية المهارات لقادة الموارد البشرية. باستخدام بيانات المواهب في الوقت الفعلي، يمكن لقادة الموارد البشرية فهم اتجاهات الصناعة، وتطوير خطوط المواهب، وإنشاء استراتيجيات إعادة المهارات. توفر Draup أيضًا رؤى حول الأدوار الناشئة ونقاط المواهب والمهارات المطلوبة للمساعدة في تخطيط احتياجات القوى العاملة المستقبلية. بالنسبة لقادة المبيعات، تقدم Draup أدوات استخباراتية للمبيعات تتجاوز معلومات المشتري الأساسية. فهو يتيح الاستهداف الجزئي للعملاء المحتملين بناءً على الاهتمامات والاحتياجات التكنولوجية وعلاقات الاستعانة بمصادر خارجية. يوفر Draup تقارير تفصيلية عن الحساب، وخرائط لأصحاب المصلحة، ويساعد في تحديد صناع القرار المناسبين لاستراتيجيات المبيعات المستهدفة. كما أنه يساعد فرق المبيعات على استكشاف فرص جديدة لمقدمي الخدمات عبر مختلف الصناعات. تم إنشاء Draup بواسطة خبراء في الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي (ML) ومعالجة اللغات الطبيعية (NLP)، مما يجمع بين التحليل القائم على الذكاء الاصطناعي والتصميم البشري. توفر المنصة رؤى شديدة الاستهداف استنادًا إلى ملايين نقاط البيانات، مما يوفر استراتيجيات قابلة للتنفيذ مدعومة ببيانات حديثة وتم التحقق من صحتها. يتم فحص بيانات Draup بواسطة باحثين ومحللين خبراء لضمان الحصول على معلومات غير متحيزة. وتتميز المنصة بالإعداد السريع والدعم المستمر والنشر السريع لتلبية الاحتياجات المتغيرة. فهو يوفر تحديثًا للبيانات في الوقت الفعلي تقريبًا، ونماذج توصيل مرنة، ورسومًا يمكن التنبؤ بها. توفر Draup وصولاً متعدد القنوات إلى نظامها الأساسي والتقارير المخصصة وتصدير البيانات/واجهات برمجة تطبيقات REST من أجل التكامل السلس في حلول المؤسسات. بشكل عام، تهدف Draup إلى دعم فرق المواهب والمبيعات في اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات وتسريع نمو الإيرادات في المؤسسات في جميع أنحاء العالم.

AssessFirst

assessfirst.com

معرفة من هم الناس حقا. اجمع بين قوة الذكاء الاصطناعي وعلم النفس الحديث مع AssessFirst. توقع المرشحين الأكثر احتمالية للنجاح في عملك.

RippleMatch

ripplematch.com

RippleMatch هي منصة أتمتة التوظيف التي تغير الطريقة التي يجد بها الجيل Z العمل. من خلال استبدال لوحات الوظائف بالمطابقة والأتمتة، تعمل RippleMatch على التخلص من الأجزاء الأكثر استهلاكًا للوقت في عملية التوظيف لكل من أصحاب العمل والباحثين عن عمل. يستفيد كبار أصحاب العمل من RippleMatch لبناء فرق متنوعة وعالية الأداء، ويثق الباحثون عن عمل من الجيل Z في جميع أنحاء البلاد في RippleMatch لإطلاق حياتهم المهنية وتنميتها.

TurboHire

turbohire.co

TurboHire عبارة عن منصة أتمتة توظيف شاملة مصممة لمواجهة تحديات التوظيف المختلفة. تدمج الأداة الأتمتة والذكاء في كل خطوة من عملية التوظيف. تم تصميمه خصيصًا للتوظيف بكميات كبيرة، فهو يعمل على تحسين عملية توسيع نطاق الفرق في إطار زمني قصير. علاوة على ذلك، فهي قابلة للتبني بدرجة كبيرة ومليئة بالأتمتة. يعطي TurboHire الأولوية لتجربة المرشح، ويعزز علاقات المرشحين بدءًا من المشاركة الأولية وحتى الإعداد. تضمن الأداة الامتثال عبر مواقع متعددة من خلال نظامها الأساسي الآمن. يمكن أيضًا دمج ذكاء TurboHire في الأنظمة المفضلة للمستخدم من خلال Restful APIs. يتضمن العرض سبع وحدات حيوية تغطي التوظيف الشامل، مثل التوظيف الخارجي لتحديد مصادر المرشحين السلبيين، وتسجيل مرشح الذكاء الاصطناعي لتبسيط عملية فحص المواهب، وجدولة الأتمتة لتسهيل المقابلة، وروبوت التوظيف لمشاركة المرشحين، ولوحات المعلومات في الوقت الفعلي. لتحليلات التوظيف. يعد TurboHire خيارًا موثوقًا به للشركات عبر الصناعات الرئيسية، وهو يفي بمعايير الامتثال العالمية ولديه دراسات حالة عبر قطاعات مثل تكنولوجيا المعلومات والتصنيع وBFSI والأدوية.

ApplicantPro

applicantpro.com

نحن نساعد الشركات على التوظيف بشكل أفضل! في بيئة العمل التنافسية والفوضوية هذه، قد يمثل جذب أفضل الأشخاص وتوظيفهم تحديًا! يوفر ApplicantPro حلولاً قابلة للتخصيص لتلبية احتياجات التوظيف الفريدة الخاصة بك!

Pinpoint

pinpointhq.com

سير العمل، والتقارير الجميلة، وعملية التوظيف الأسهل - ليس فقط لمرشحيك، ولكن لفريقك أيضًا. اتخذ قرارات توظيف أفضل — بشكل أسرع — باستخدام Pinpoint.

Harver

harver.com

Harver هو حل التوظيف الرائد في الصناعة الذي يساعد المؤسسات على تحسين قرارات المواهب الخاصة بها. تستمد Harver جذورها من أكثر من 35 عامًا من رؤى البيانات الغنية المدعومة بعلم نفس الإدخال/الإخراج والعلوم المعرفية، وتقدم مجموعة من الحلول الآلية التي تمكن المؤسسات من إشراك المواهب المناسبة وتوظيفها وتطويرها بطريقة سريعة وأقل تحيزًا بشكل أساسي. بعد معالجة أكثر من 100 مليون مرشح، تقدم Harver عروضًا موثوقة ومعتمدة على البيانات وقابلة للتكيف، بما في ذلك التقييمات ومقابلات الفيديو والجدولة والتحقق من المراجع. ساعدت Harver أكثر من 1300 عميل على اتباع المسار الذكي للوصول إلى المواهب المناسبة.

Phonic

phonic.ai

يأخذ Phonic الاستطلاعات إلى المستوى التالي من خلال استبيانات جميلة وذكية يتم الرد عليها بالصوت والفيديو. احصل على إجابات أفضل وأسرع. يقدم المستجيبون تعليقات وصفية أطول بمقدار 3 مرات وأكثر بمقدار 2 مرة عند الإجابة بصوت بدلاً من النص. شاهد واستمع إلى المستخدمين أثناء تفاعلهم مع المنتجات. يمكنك توفير الوقت وتوسيع نطاق بحثك عن طريق إخراج القائم بإجراء المقابلة من المقابلات المنظمة. عزز تعليقاتك. ابدأ بالاستماع إلى النغمة وفهم ما يشعر به المستخدمون حقًا. الصوت يجعل من السهل التمييز بين الإجابات الحقيقية والمخادعة. احصل على رؤى صوتية من خلال: النسخ - عشرات اللغات المدعومة، يتم نسخها في دقائق. تحليل المشاعر - قم بالفرز حسب المشاعر للعثور على استجابات إيجابية وسلبية. التصنيف العاطفي - التصنيف إلى مشاعر متميزة. الإيقاع والطاقة - سجل طاقة التحدث ومعدلات الكلمات في كل إجابة.

X0PA

x0pa.com

يساعد X0PA AI المؤسسات على تحديد أفضل المرشحين المناسبين للوظيفة والمؤسسة وإشراكهم وتوظيفهم ويستخدم التحليلات التنبؤية للتنبؤ باحتمالية بقاء المرشح في المؤسسة والأداء الجيد.

Screenify

screenify.ai

Screenify عبارة عن منصة لإجراء المقابلات الصوتية/الفيديو التفاعلية والآلية القائمة على الذكاء الاصطناعي والتي تساعد الشركات على فحص المرشحين.

Jobma

jobma.com

Jobma عبارة عن منصة لإجراء مقابلات فيديو تعمل بالذكاء الاصطناعي وتثق بها الشركات على مستوى العالم. وهو يقدم مجموعة من أدوات إجراء المقابلات الافتراضية، بما في ذلك مقابلات الفيديو المسجلة مسبقًا في اتجاه واحد، وجدولة المقابلات الآلية، وتقييمات الترميز للتوظيف الفني، والمزيد. تم تصميم ميزاتها المدعومة بالذكاء الاصطناعي، مثل التسجيل الآلي والمراقبة والنسخ، لمنع التحيز اللاواعي في التوظيف وتوفير وقت أصحاب العمل. تتكامل المنصة مع ATS الأكثر شيوعًا محليًا وأكثر من 5000 تطبيق باستخدام Zapier. يتوفر الدعم عبر الدردشة المباشرة والبريد الإلكتروني والهاتف. Jobma حاصلة على شهادة SOC 2 Type II، ومتوافقة مع القانون العام لحماية البيانات (GDPR) وقانون خصوصية المستهلك في كاليفورنيا (CCPA)، مما يضمن أعلى مستوى من الأمان والخصوصية لبيانات مستخدميها. يتم استخدامه من قبل أكثر من 3000 عميل في أكثر من 50 دولة ومتوفر بـ 16 لغة.

TalentRecruit

talentrecruit.com

TalentRecruit هو نظام لتتبع المتقدمين (ATS) مدعوم بالذكاء الاصطناعي وبرنامج توظيف مصمم لتبسيط عملية التوظيف لكل من الشركات الصغيرة والمتوسطة والمؤسسات. يمكّن النظام مسؤولي التوظيف من تحديد أفضل المواهب وإشراكها وتأهيلها بكفاءة. تقدم TalentRecruit ميزات مثل مساعد التوظيف الافتراضي، ERIKA، الذي يعمل على مدار 24 ساعة طوال أيام الأسبوع، والذي يستخدم خوارزميات التعلم الآلي للعثور على المرشحين الأفضل تطابقًا بناءً على تحليل بيانات المرشح. ويتضمن أيضًا مصادر متعددة القنوات تساعد في اكتشاف أفضل المواهب وميزات الفحص المسبق والتقييم الفعالة لعملية توظيف فعالة. والجدير بالذكر أن برنامج ATS الخاص بـ TalentRecruit يستخدم الذكاء الاصطناعي لمنصة قوية لمصادر المرشحين التي تدعم عناصر مثل مواقع التوظيف، والاتصال بلوحات الوظائف، وإحالة الموظفين. توفر بوابة مدير التوظيف رؤية شاملة لمعلومات المرشح، وتحديثات الطلبات، والتعليقات على الملفات الشخصية، والموافقات على الوظائف والعروض، والمزيد. تعتبر ميزة إدارة العروض مفيدة في اكتساب أفضل المواهب بأقل فترات زمنية. وبصرف النظر عن ذلك، تقدم TalentRecruit أيضًا أدوات للتأهيل، وإنشاء موقع ويب وظيفي ذي علامة تجارية، وأتمتة التوظيف في الحرم الجامعي، وتحليل المقاييس للتحكم الكامل في توظيف مؤشرات الأداء الرئيسية. كما أنها تركز على تعزيز التنوع والشمول والمرونة في منصة التوظيف.

PreviewMe

previewme.com

PreviewMe هي أداة لتمكين مبيعات الفيديو تم تحسينها لدعم فرق المبيعات والتسويق في بناء الثقة والعلاقة من خلال رسائل فيديو مخصصة وصفحات مقصودة قابلة للتخصيص بالكامل.

Ducknowl

ducknowl.com

Ducknowl عبارة عن منصة لفحص وتقييم المواهب تساعد مسؤولي التوظيف ووكالات التوظيف على تحديد أفضل المرشحين في ثوانٍ. تستخدم Ducknowl مقابلات الفيديو وعروض السيرة الذاتية وتقييمات المهارات وأدوات مراقبة الذكاء الاصطناعي وأدوات مراسلة الفيديو لجمع كل بيانات المرشح في لوحة تحكم واحدة قبل مشاركتها مع مدير التوظيف. توفر هذه العملية الوقت عند الجدولة، وتمنع الظلال والطعم والتبديل والمتقدمين غير المؤهلين. Ducknowl مخصص للشركات الصغيرة والمتوسطة ومقرها الولايات المتحدة وشركات التكنولوجيا لمساعدة أصحاب العمل ووكالات التوظيف والقائمين بالتوظيف والموارد البشرية على جعل عملية التوظيف أسرع وأكثر سلاسة.

BarRaiser

barraiser.com

كن موضوعيًا واتخذ قرارات توظيف أفضل مع BarRaiser. تعمل منصة BarRaiser Hiring Platform الخاصة على تمكين القائمين على التوظيف، ومديري التوظيف، واكتساب المواهب، وقادة الموارد البشرية من الاستفادة من المساعدة في الوقت الفعلي، والوصول إلى المقابلات المسجلة ذات علامات زمنية، والاستفادة من مساعد الذكاء الاصطناعي، لتحليل أكثر من 200 نقطة بيانات لاتخاذ قرارات توظيف ذكية. . فهو يساعدك على التخلص من الطرق التقليدية للتوظيف من خلال القضاء على التحيزات في عملية التوظيف ويضمن قيام مؤسستك بتعيين المرشح المناسب. الشركات المبتكرة مثل Vimeo، وTata 1mg، وUdaan، وOLX، وupGrad تثق في BarRaiser لتحقيق أحلامها في التوظيف.

Shortlister

shortlister.com

يعد Shortlister حلاً لإجراء المقابلات للشركات التي تقوم بالتوظيف بكميات كبيرة و/أو تقوم بالتوظيف عبر مناطق جغرافية كبيرة. الغرض الأساسي منه هو حماية مديري التوظيف من مقابلة المرشحين غير المناسبين شخصيًا حيث يتم تكبد تكاليف كبيرة. تقوم Shortlister كل شهر بإجراء مقابلات مع أكثر من 10000 متقدم في جميع أنحاء العالم لأمثال Kraft Heinz وSky وPitney Bowes وNielsen. بالنسبة لهذه الشركات وغيرها الكثير، تقدم Shortlister تخفيضًا كبيرًا في كل من تكلفة الاستئجار ووقت إجراء المقابلة. لمعرفة المزيد حول كيفية تقديم حلنا لهذه المزايا، توجه إلى: www.shortlister.com

Applied

beapplied.com

قم ببناء مستقبل التوظيف باستخدام منصة توظيف أخلاقية وفعالة. التصدي للتوظيف التقليدي الذي يديم التحيزات النظامية. برنامج التوظيف الذي يتوقع أفضل المرشحين ويخلق أفضل الفرق.

Criteria

criteriacorp.com

اتخاذ قرارات أفضل بشأن المواهب. هدفك هو بناء أفضل فريق. هدفنا هو مساعدتك في الوصول إلى هناك من خلال تقييمات متعددة الأبعاد، مدعومة بالعلم ويتم تقديمها من خلال منصتنا القوية وسهلة الاستخدام.