الصفحة 2 - بدائل - Abara LMS

Mykademy

mykademy.com

تم تصميم منصة LMS المستندة إلى السحابة في Mykademy لمساعدة المدربين والمؤسسات على تبسيط برامج إنشاء الدورات التدريبية والتدريب عبر الإنترنت. يتم استخدامه وموثوق به من قبل الملايين في جميع أنحاء العالم لأغراض التدريب. المنصة مثالية للشركات من جميع الأنواع والأحجام. إنها مليئة بميزات مبتكرة واتصالات سهلة الاستخدام تمكن المستخدمين من الحصول على تجربة تدريب خالية من المتاعب. ومن أبرز ما أضاف آخر هو مكتبة المهارات المذهلة مع الآلاف من الدورات الجاهزة.

Continu

continu.com

Continu هو نظام إدارة التعلم الحديث (LMS) مصمم للمنظمات من منتصف إلى واسعة النطاق. تم تصميم المنصة لتركيز مبادرات التعلم ، وزيادة عائد الاستثمار التدريبي ، وتعزيز الاحتفاظ بالعملاء ، وتحسين أداء الموظفين. إنه مدعوم من ميزات الذكاء الاصطناعى تعزز مشاركة المتعلم ، ويقلل من أوقات المنحدر ، وتوفير وقت كبير للمسؤولين. تعد Continu مثالية للمؤسسات التي تسعى إلى تبسيط تجربة التعلم من خلال الاندماج مع الأدوات اليومية مثل Slack و Google Workspace و Zoom وغيرها الكثير ... يضم النظام الأساسي تصنيف رضا العملاء بنسبة 96 ٪ ، مما يبرز فعاليته وتكامله السهل. يشمل العملاء البارزين Instacart و GoPro و Snapchat و Upwork ، والتي تشيد باستمرار لدعمها وفهمها لتلبية احتياجات التعلم والتطوير (L&D). يضمن التزام Continu بالاستماع إلى ملاحظات العملاء أنه يقدم ميزات مهمة ، مما يساهم في سمعتها كقائد في مجال تدريب الشركات.

ReadyTech

readytech.com

توفر شركة ReadyTech برامج تدريب متطورة وسهلة الاستخدام عبر الإنترنت. ساعدتنا خبرة ReadyTech التي تمتد لـ 25 عامًا في مجال التدريب على تصميم الحلول الغنية بالميزات التي تبحث عنها مؤسسات التدريب العالمية لتقديم تدريب افتراضي رائع. تشمل حلول التدريب الخاصة بـ ReadyTech ما يلي: حل التدريب الذي يقوده المعلم: يتضمن الحل الذي يقوده المعلم من ReadyTech كل ما هو مطلوب لتقديم الفصول الدراسية التي يقودها المعلم، بما في ذلك الفصول الدراسية الافتراضية، وإدارة المواد، والصوت، والمختبرات العملية، والتقييمات، والميزات المبتكرة مثل قوائم انتظار المساعدة ودعم العديد من المعلمين. حل التدريب الذاتي: يسمح حل ReadyTech الذاتي للمؤسسات بالانتقال سريعًا إلى السوق المربح ذاتي السرعة من خلال جلب المواد والتقييمات والمختبرات العملية وتقييمات الدورة التدريبية في بوابة واحدة وتتضمن الدردشة المباشرة ووظيفة المراسلة دون اتصال بالإنترنت دعم قاعدة المستخدمين الخاصة بك. الدعم المباشر على مدار 24 ساعة طوال أيام الأسبوع: جميع حلولها التدريبية تأتي مع فريق دعم عالمي المستوى ومتواجد دائمًا. لا يوجد التزام، تسعير الدفع حسب الاستخدام: قم بتوسيع نطاق التدريب صعودًا وهبوطًا وفقًا لطلبك التدريبي المحدد وجعل حسابات الميزانية والهامش أمرًا سهلاً.

Absorb Software

absorblms.com

Absorb Software هي شركة لتكنولوجيا التعلم مقرها في كالجاري ، ألبرتا كندا ، مع العمال عن بُعد في جميع أنحاء العالم. تقدم Absorb على حد سواء Absorb Infuse ، أول منصة تجربة تعليمية (LXP) تقدم تجربة تعليمية حقيقية في التدفق ، ومنتجنا الرئيسي ، امتصاص LMS ، ونظام إدارة التعلم الرائد والحائز على جوائز للشركات ، والتعليم العالي والوكالات الحكومية وغير الهادفة للربح في جميع أنحاء العالم. تقوم ABSORB بوضع معايير جديدة في تكنولوجيا التعلم والدعم ، وتغذي الشركات التي تعتقد أن الناس هم أعظم أصولهم.

MeltingSpot

meltingspot.io

MeltingSpot عبارة عن منصة لتعليم العملاء داخل المنتج. نحن نساعد شركات SaaS على تسريع عملية إعداد العملاء واعتماد المنتج بجهد منخفض في مجال علوم الكمبيوتر. يوفر MeltingSpot مجموعة أدوات شاملة لإشراك العملاء في المنتديات والندوات عبر الإنترنت والدورات التدريبية عبر الإنترنت والمزيد - مباشرة داخل منتجك. نحن نتأكد من أن كل المحتوى التعليمي يتم وضعه في سياقه وتخصيصه ليناسب ملف تعريف كل عميل حتى تبدأ الفرق في تقديم المحتوى المناسب للمستخدم المناسب في اللحظة المناسبة. تتيح منصتنا للشركات إطلاق العنان لقوة نجاح العملاء الرقمي لتنشيط العملاء بشكل أسرع بثلاثة أضعاف، وخفض تذاكر الدعم بنسبة 50%، وتحقيق إيرادات إضافية.

Acadle

acadle.com

يساعدك Acadle على إنشاء تجربة تعليمية فريدة في الوقت الفعلي بمساعدة أداة إنشاء الأكاديمية البسيطة والمبتكرة. كما أنه يجعلها صديقة للمطورين والمسوقين للغاية بمساعدة مئات من عمليات التكامل وخطافات الويب وواجهات برمجة التطبيقات. ميزات مثل اللعب ولوحة المتصدرين والدورات المباشرة والشهادات وما إلى ذلك ستجعل التعلم أكثر تشويقًا وتنافسية حالات الاستخدام: 1) أكاديمية للتسويق الداخلي: إطلاق أكاديميات عامة مجانية لجذب العملاء المحتملين للتعرف على موضوع ما وبيع منتجك/خدمتك. 2) تأهيل العملاء والشركاء: إلهام العملاء/الشركاء لاستكشاف المزيد من ميزات منتجك وفهم الفوائد الملموسة. 3) تدريب الموظفين: من الضروري أن يتم منح الموظفين الجدد الأدوات والمعلومات التي يحتاجونها للوصول إلى إمكاناتهم الكاملة، وبناء الأكاديمية.