Seite 9 - Alternativen - TalentDesk

ISNetworld

isnetworld.com

ISNetworld ist eine Plattform zur Verwaltung von Auftragnehmern, die Module für Sicherheit, Compliance, Schulung und Risikomanagement bietet.

Empoche

empoche.com

Empoche ist eine App für Zeitverfolgung und Projektmanagement, die Aufgaben organisiert und die Nutzung von Computeranwendungen analysiert.

Costlocker

costlocker.com

Costlocker ist eine Software zur Zeiterfassung und Profitabilitätsberichterstattung für kleine und mittlere Agenturen in kreativen, beratenden und technischen Branchen.

Unrubble

unrubble.com

Unrubble optimiert Zeitmanagement für Teams mit Funktionen zur Schichtplanung, Zeiterfassung und Berichterstattung, um die Verwaltung zu erleichtern und Fehlkommunikation zu reduzieren.

SubItUp

subitup.com

SubItUp ist eine Online-Plattform zur Mitarbeiterplanung, die automatisierte Planungsfunktionen, Kommunikationswerkzeuge und Einhaltung relevanter Vorschriften bietet.

Introist

introist.com

Introist ist eine App zur Verbesserung der Benutzerinteraktionen und Produktivität durch Aufgabenverwaltung, Notizen und Workflow-Automatisierung.

Webonboarding

webonboarding.com

Webonboarding ist eine digitale Plattform zur papierlosen Verwaltung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter, die automatisierte Workflows und personalisierte Lernpfade bietet.

Sterling

sterlingcheck.com

Sterling bietet umfassende Hintergrundprüfungen und Identitätsdienste für Unternehmen, darunter strafrechtliche Überprüfungen und Einstellungen in über 240 Ländern.

Qualee

qualee.com

Qualee ist eine HR-Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, die Mitarbeitererfahrung durch Automatisierung, interaktive Workflows und Datenauswertung zu optimieren.

Velocity Global

velocityglobal.com

Die Velocity Global App vereinfacht die internationale Einstellung, Lohnabrechnung und das Management von Mitarbeitern und Auftragnehmern in über 185 Ländern.

Ostendi

ostendihr.com

Die OstendiHR-App bietet Werkzeuge zur Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus, einschließlich Onboarding, Feedback, Dokumentation und Zielmanagement.