Platform microlearning adalah solusi pembelajaran korporat yang digunakan oleh departemen SDM dan Pembelajaran dan Pengembangan (L&D). Solusi pelatihan ini menawarkan konten pendidikan yang singkat dan bertarget kepada karyawan, yang terintegrasi dengan lancar ke dalam alur kerja sehari-hari mereka dan dapat diakses di berbagai perangkat. Perusahaan mempunyai pilihan untuk mengembangkan konten khusus atau memanfaatkan perpustakaan pembelajaran yang sudah ada yang berisi video, kartu flash, dan sumber daya pendukung lainnya. Penting untuk membedakan platform pembelajaran mikro dari perangkat lunak LMS (Sistem Manajemen Pembelajaran) perusahaan dan perangkat lunak Learning Experience Platform (LEP). LEP biasanya memberikan konten pendidikan mandiri berbasis komputer kepada karyawan. Sebaliknya, platform pembelajaran mikro melayani pekerja berbasis meja dan tanpa meja, yang bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan berbasis peran tertentu dalam alur kerja mereka. Sementara itu, LMS korporasi berfokus terutama pada administrasi, manajemen, dan pelaporan pelatihan perusahaan, seringkali untuk tujuan kepatuhan. Platform microlearning melengkapi perangkat lunak LMS perusahaan dengan mengintegrasikan teknik microlearning langsung ke dalam pengalaman pembelajaran, sehingga memperkaya proses pelatihan secara keseluruhan.