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Evart è una piattaforma di valutazione e valutazione online progettata per semplificare la selezione dei talenti, la valutazione dei dipendenti e la valutazione delle competenze per le organizzazioni di tutte le dimensioni. La piattaforma consente alle aziende di creare test e questionari personalizzati utilizzando una varietà di tipi di domande, tra cui a scelta multipla, text aperto, immagini, risposte video e sfide di codifica pratica. Questa flessibilità consente ai reclutatori e ai responsabili delle assunzioni di valutare una vasta gamma di competenze, dalle competenze tecniche nella programmazione e nello sviluppo del software alle competenze trasversali e al giudizio situazionale.
Le caratteristiche chiave di Evart includono la capacità di generare test standardizzati su misura per ruoli specifici, come sviluppatori di Java senior o di medio livello, nonché test di programmazione pratica, valutazioni teoriche delle conoscenze e valutazioni specifiche del settore. La piattaforma supporta un catalogo completo di test psicometrici, attitudini, intelligenza e ambiente di lavoro, rendendolo adatto a diverse esigenze di valutazione. Gli utenti possono personalizzare ulteriormente la propria esperienza incorporando il branding aziendale, regolando i colori della piattaforma e impostando avvisi automatizzati per i test completati.
Evart fornisce report di risultati immediati, consentendo agli amministratori di rivedere in modo efficiente le prestazioni dei candidati e prendere decisioni basate sui dati. Il sistema è progettato per aiutare le organizzazioni a ridurre la distorsione, aumentare l'obiettività nelle assunzioni e migliorare l'accuratezza dell'identificazione dei talenti. Integrando interviste strutturate e valutazioni basate sull'evidenza, Evart supporta un processo di selezione più rigoroso e trasparente.
La piattaforma viene utilizzata da centinaia di aziende in più paesi, offrendo una soluzione scalabile per il reclutamento e la valutazione interna. La sua attenzione alla personalizzazione, alla facilità d'uso e ai report completi lo rende uno strumento pratico per la gestione dello screening dei candidati ad alto volume, il miglioramento della qualità delle assunzioni e il supporto di uno sviluppo coerente della forza lavoro.
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Sito web: evalart.com
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