Side 8–Alternativer - Braintrust
Gun.io
gun.io
Gun.io er et globalt programvaretalentbyrå som gir store bedrifter tilgang til eksklusive, undersøkte talenter som de ikke finner i en stabel med CV-er fra en jobbtavle. For ansettelsesselskaper identifiserer Gun.ios team av seniorutviklere ideelle kandidater i nettverket deres av overvåkede talenter, organiserer intervjuer og starter hvert engasjement. Bedrifter kan jobbe med utviklere på frilans- eller lønnede engasjementer, og Gun.io håndterer all fakturering, betalinger og kontrakter, slik at arbeidet kan starte sømløst. I tillegg betyr støtte etter ansettelse at både selskaper og utviklere har hjelp når de trenger det.
nDash
ndash.com
nDash leverer programvare og tjenester for innholdsskaping til verdens ledende merkevarer og byråer. Besøk nDash.com i dag for å registrere deg gratis og begynne å bygge innholdsfellesskapet ditt.
FreeeUp
freeup.net
FreeeUp er en raskt voksende frilansmarkedsplass som forbinder bedriftseiere med forhåndskontrollerte frilansere fra hele verden. FreeeUp er forskjellig fra andre frilansmarkedsplasser ved at den intervjuer og behandler alle frilansere som ønsker å bli med på markedsplassen, og lar deretter bare den øverste 1% av søkerne komme inn på markedet. Frilansere setter sine egne timepriser eller faste priser gjennom plattformen og tilbyr for tiden over 85 forskjellige ferdighetssett, alt fra e-handel til digital markedsføring til webutvikling. Frilansere er hovedsakelig lokalisert i USA og Filippinene med 20 % av alle frilansere spredt over 25+ land. Bedrifter kan opprette en konto gratis, og det er ingen månedlige avgifter eller minimumskrav. Bedrifter får rask tilgang til det forhåndskontrollerte nettverket av frilansere. Bedrifter kan sende inn forespørsler for frilanserne de trenger og møte en forhåndsbekreftet match innen 1 virkedag. FreeeUp-programvaren gjør det enkelt for bedriftseiere å ansette og administrere timesporing og fakturering for frilansere. I det sjeldne tilfellet at en frilanser noen gang slutter, erstatter FreeeUp dem umiddelbart og dekker eventuelle erstatningskostnader. I tillegg har FreeeUp et enestående kundeserviceteam som er tilgjengelig døgnet rundt for å hjelpe med å bruke plattformen og løse eventuelle problemer som klienter støter på.
Notchup
notchup.com
Notchup (tidligere CodeMonk.ai) går utover å bare forbinde deg med topptalenter. Vårt fokus på teamanalyse, nøyaktig timelisteadministrasjon og AI-drevet identifikasjon av kompetansegap sikrer at du ikke bare bygger, men også opprettholder høyytende og samarbeidende team. Vi gir en sømløs opplevelse fra teammontering til prosjektgjennomføring, noe som gjør oss til det ideelle valget for selskaper som ønsker å optimalisere teknologiteamene sine effektivt. Funksjoner som er unike for Notchup: Identifiser ferdighetsgap med AI: Våre AI-drevne verktøy hjelper deg med å identifisere ferdighetshull i prosjektene dine, slik at du kan bygge team som perfekt matcher prosjektets behov. Timeregistreringsfunksjon: Sikre nøyaktige og rettidige betalinger med vår omfattende timelistefunksjon. Ved å gå grundig gjennom talenttimelister forhindrer vi avvik og iverksetter nødvendige korrigeringer. Unik Team Analytics-funksjon: Vår avanserte teamanalysefunksjon, drevet av DiSC Assessment, lar deg analysere teamkommunikasjonsstiler og personligheter. Optimaliser teamets synergi og produktivitet med vår datadrevne tilnærming. Bygg, ta ombord og optimaliser tilpassede smidige teknologiteam på ett sted.
Gigged AI
gigged.ai
Den kompetansebaserte Talent Marketplace løser mangelen på tekniske ferdigheter gjennom intern mobilitet og åpent talent. Vår Open Talent Marketplace (OTM) bruker AI til å lage en resultatbasert eller tids- og materiell Statement of Work (SOW) for ditt digitale prosjekt og matcher deg umiddelbart med verifiserte frilansere fra vår globale talentpool. Vår Internal Talent Marketplace (ITM) gir ferdighetsanalyser innenfor en arbeidsstyrke og matcher dem til de riktige prosjektene, reduserer behovet for dyre eksterne ansettelser og forbedrer ansattes fastholdelse. Produktene våre er utviklet for å bidra til å holde kostnadene og antall ansatte lave, samtidig som de driver prosjektarbeid fremover. Gitt den pågående markedsturbulensen og den stadig mer elastiske tilnærmingen, gjør verktøyene våre kunder i stand til å øke effektiviteten med en mer fleksibel, smidig tilnærming til ressurser.
Outhire
outhire.ai
Nå det beste talentet for dine åpne roller og finn din neste flotte ansettelse, med Outhire. Lag og distribuer enkelt målrettede talentkampanjer og employer branding-innhold på få minutter. Ved å bruke avanserte algoritmer og naturlig språkbehandling hjelper vår AI-drevne løsning deg med å lage kampanjer på tvers av Slack, Discord, Facebook, Reddit og Twitter. Outhire sørger for at jobbene dine når de rette personene. Outhires strømlinjeformede tilnærming hjelper talentteam med å fjerne barrierer for å nå den rette målgruppen, bygge merkevaren deres og holde seg konkurransedyktig i dagens hektiske arbeidsmarked. Stol på Outhire for å knytte deg til de beste talentene i bransjen.
HireBeen
hirebeen.com
Vår AI-aktiverte plattform kobler de mest relevante kandidatene til jobbene, noe som resulterer i å få den beste tilgjengelige kandidatpoolen mot den delte jobben. Dette hjelper rekruttererne i ansettelsesprosessen ettersom de får de screenede kandidatprofilene.
Crypto Jobs List
cryptojobslist.com
Nye kryptojobber, Web3-jobber og blokkjedejobber på CryptoJobsList — det ledende nettstedet for å finne og legge ut jobber. Kom i kontakt med selskaper som ansetter med noen få klikk og begynn din neste erfaring i bransjen. Oppdateres daglig!
TalVista
talvista.com
TalVista er en SaaS-basert plattform for beslutningsstøtte for mangfoldsrekruttering. TalVista er unikt posisjonert for å hjelpe bedrifter med å øke deres utvalg av ulike kandidater og øke sannsynligheten for at ulike kandidater vil gå videre gjennom rekrutteringsprosessen basert på deres erfaring, ferdigheter og kvalifikasjoner i stedet for å bli avvist på grunn av deres kjønn, rase, etnisitet, legning, trosbekjennelse eller fysisk evne. Med teknologi blir mangfoldstrening forsterket og muliggjør atferdsendringer i stedet for å stole på teori eller hukommelsen til et medlem. TalVista forbedrer mangfoldsrekruttering på tre måter. Optimalisering av stillingsbeskrivelse – Med vår optimalisering av stillingsbeskrivelsen analyserer vi stillingsbeskrivelsen og identifiserer problematiske ord, basert på forskning, som har vist seg å hindre underrepresenterte søkere fra å søke på en jobb. Vi er den eneste plattformen som går utover likestilling, sammenlignet med andre på markedet, for å sikre at den bredeste og mest mangfoldige søkermassen tiltrekkes til jobben. Redigert CV-gjennomgang – Vi har digitalisert prosessen med å gjennomgå kandidat-CV. Vi behandler PDF- og MSWord-dokumenter og identifiserer personlig identifiserende informasjon i CV-en. Vi fjerner deretter "blokker ut" kandidatnavn og personlig identifiserende URL og e-postadresse. Ytterligere redigering kan aktiveres for å "blokkere" fotografier, skole/universitet og firmanavn. Ansettelseslederen vurderer basert på ferdigheter og erfaring i stedet for å fikse på et navn som kan betegne et kjønn, rase eller etnisitet. Ingen andre plattformer redigerer i den opprinnelige CV-en. Strukturerte intervjuer – Våre strukturerte intervjuer fokuserer intervjueren på det som betyr mest, kjernekriteriene for jobben. Intervjuere kan få tildelt spørsmål basert på deres ekspertise. Intervjuere har fullmakt til å fokusere på hver respons og samle viktige notater under hver respons og deretter referere til disse notatene under karakterprosessen etter at kandidaten har blitt unnskyldt.
candidate.fyi
candidate.fyi
Velkommen til candidate.fyi, den ultimate kandidatopplevelsesplattformen som revolusjonerer måten du omgås talenter på. Vår plattform er sømløst integrert med din ATS, og automatiserer og effektiviserer alle aspekter av kandidatkommunikasjon, fra personlige meldinger til tilbudsbrev, preboarding, onboarding og sanntidsundersøkelser om kandidatopplevelser. Med vår tilpassede og merkede portal går kandidater inn i en verden av informasjon og myndighet. De kan enkelt spore fremgangen deres, holde seg informert om kommende trinn, finne ut hvem de skal møte og når, og dykke ned i engasjerende employer branding-innhold. Fra forberedelse til intervju til å utforske bedriftskultur, vår kandidatportal tilbyr en omfattende opplevelse som etterlater et varig inntrykk. Med candidate.fyi kan du samle inn tilbakemeldinger fra kandidatene på alle trinn i intervjuprosessen, samt spore kandidatengasjement gjennom hele intervjureisen. På candidate.fyi tror vi på å transformere intervjuprosessen til noe uforglemmelig. Vi er her for å gjøre enhver kandidats reise til en bemerkelsesverdig reise, der de føler seg verdsatt, støttet og begeistret for mulighetene som ligger foran dem.
Pulsifi
pulsifi.me
Pulsifis People Data Platform hjelper organisasjoner med å forbedre kvalitet og effektivitet i talentanskaffelse og talentadministrasjon, ved å utnytte prediktiv analyse og AI. Plattformen vår lar organisasjoner forstå harde ferdigheter, myke egenskaper og andre aspekter ved hver kandidat eller ansatt helhetlig, og nøyaktig forutsi resultatene til hver person på jobb. Vi gjør dette ved å forene flere datakilder (f.eks. CV, psykometriske vurderinger, videointervjuer, ansattes prestasjoner og benchmarks osv.), og gi organisasjoner mulighet til å ta mer informerte, nøyaktige beslutninger for mennesker ved hjelp av prediktiv analyse og AI. Finn gode ansatte, gjør dem til ledere med Pulsifi: https://pulsifi.me/
HRBLADE
hrblade.com
HRBLADE er en videointervjuprogramvare og ansettelsesplattform som automatiserer rekrutteringsprosessen og kandidattesting. HRBLADE sparer hundrevis av timer på rekruttering. On-demand og live videointervjuer, kreativ karriereside, kandidatevaluering og testing, AI-assistent, samarbeidsverktøy, det er alt du trenger for å finne og ansette flotte folk.
Borderless AI
hireborderless.com
Borderless AI er en unik global lønnsløsning som utnytter kraften til generativ AI for å automatisere og øke hastigheten på prosessen med å gå ombord, administrere og betale internasjonale teammedlemmer. Hvorfor unik? Vi har blandet intuitiv teknologi med høyberøringstjenester slik at organisasjoner raskt og konformt kan engasjere og betale arbeidere over hele verden.
Popular Pays
popularpays.com
Popular Pays er din alt-i-ett-plattform for influencer-markedsføring og visuell innholdsskaping for merker i alle størrelser. Designet for å gjøre samarbeid enkelt og intuitivt, lar Popular Pays deg skalere innsatsen for innholdsskaping og lansere markedsføringskampanjer som skaper forretningseffekt, uten å sjonglere med flere plattformer eller skaperkontaktpunkter. Markedsplassen vår for skapere lar deg enkelt finne og finne påvirkerne og skaperne som samsvarer med merkeverdiene og målgruppen din. Popular Pays er en offisiell partner for Meta, TikTok, Amazon og Pinterest, og jobber med merker som Kelloggs, Kraft, Delta og Lyft.
Forsta
forsta.com
Forsta, et Press Ganey-selskap, driver HX (Human Experience) Platform – en omfattende erfarings- og forskningsteknologiplattform som bryter ned siloene mellom CX (Customer Experience), Employee Experience (EX), Market Research – slik at bedrifter kan få en dypere, mer fullstendig forståelse av opplevelsene til publikum. HX-plattformen samler inn og analyserer data, og oversetter funnene til handlinger som kan deles for å informere beslutningstaking og drive vekst. Forstas teknologi, kombinert med teamet av ekspertkonsulenter, betjener organisasjoner på tvers av en rekke bransjer, inkludert finansielle tjenester, helsetjenester, gjestfrihet, markedsundersøkelser, profesjonelle tjenester, detaljhandel og teknologi. Forsta er anerkjent som en leder i 2021 Gartner® Magic Quadrant™ for Voice of the Customer. For mer informasjon, besøk www.forsta.com.
ClearVoice
clearvoice.com
ClearVoice tar bryet med innholdsproduksjonen ved å kombinere vårt nettverk av tusenvis av godkjente frilanstalenter, våre ende-til-ende-produksjonsevner og vår kraftige innholdsplattform. I løpet av det siste tiåret har vi produsert hundretusenvis av deler av innhold for kunder, alt fra Fortune 500-selskaper til SMB-er, så vi kjenner godt innhold og har bygget plattformen og arbeidsflyten for å bevise det. Å lage innhold som gir resultater tar tid og fokus, og teamet vårt er her for å hjelpe merkevaren din med å lage flott innhold raskere, konsekvent og i skala, samtidig som de leverer de riktige stykkene produsert av de riktige forfatterne, slik at du kan fokusere på andre markedsføringsbehov. Klar til å oppnå resultater med bedre innhold? Merker som stoler på ClearVoice inkluderer: CARFAX Esurance McKesson Cox Intuit Cisco Intel Cabela's
Quickly Hire
quicklyhire.com
Bli matchet med godkjente frilansere for pågående arbeid. Quickly Hire gjør det enkelt å bygge et globalt team av godkjente frilansere uten den økonomiske, juridiske og administrative hodepinen.
Bunny Studio
bunnystudio.com
De raskeste og kreative tjenestene av høyeste kvalitet. Vi hjelper bedrifter med å skalere innsatsen for innholdsproduksjon. Trygghet, 24 timers behandlingstid, ubegrensede revisjoner, 99 % godkjenningsgrad, fulle eierrettigheter, alt 100 % tilfredshet garantert. Slå deg sammen med verdens beste kreative!
Overpass
overpass.com
Med Overpass kan du enkelt bygge og administrere ditt eksterne salgsteam. Ansett fra en markedsplass med godkjente salgseksperter, engasjer deg med kunder, spor ytelsen og administrer lønnslisten deres – alt på ett sted.
Beamery
beamery.com
Beamery Talent Lifecycle Management Platform er ende-til-ende-løsningen som samler data, AI og intelligens slik at talent-første bedrifter kan drive strategisk talenttransformasjon, levere flere menneskelige opplevelser for alle talenter og låse opp ferdighetene og potensialet til deres globale arbeidsstyrke .
The Muse
themuse.com
Muse hjelper bedrifter med å ansette en mangfoldig blanding av riktig-tilpassede talenter ved å fortelle deres arbeidsgivermerkehistorie gjennom overbevisende innholds- og merkevareforsterkningskampanjer, noe som resulterer i senke ansettelseskostnader, raskere fyllingstider og forbedret oppbevaringsgrad sammenlignet med tradisjonelle jobbtavler. Muses plattform for talentinnhenting og engasjement tilbyr en ende-til-ende rekrutteringsløsning som kombinerer skalerbare merkevareforsterkningsverktøy, autentisk merkevarefortellingsinnhold og målrettet tilgang til vårt kuraterte og mangfoldige fellesskap på 5 millioner kunnskapsarbeidere.
BrightHire
brighthire.com
BrightHire er den ledende Interview Intelligence-plattformen, bygget rett på videokonferansesystemet ditt, som forvandler kvaliteten på ansettelser – ved å hjelpe folk med å gjennomføre bedre intervjuer, og hjelpe team å ansette raskere med mindre partiskhet. Teknologien vår registrerer og transkriberer automatisk intervjuer og bruker AI til å lage videointervjuhøydepunkter. Kunder som Canva, Attentive og Angi bruker BrightHire til å strømlinjeforme intervjuprosessen, lære opp og rampe rekrutterere og intervjuere, og gi ansettelsesledere bedre informasjon for å ta best mulig ansettelsesbeslutninger. BrightHire-teamet rådes av talentledere som Laszlo Bock, Googles tidligere SVP for People Operations, og organisasjonspsykolog Adam Grant – som har ringt BrightHire
HireArt
hireart.com
Alt du trenger for å administrere din egen kontraktsstyrke. Bygg og administrer en moderne kontraktsmedarbeider med ett enkelt verktøy. Employer of Record, On-Demand Sourcing, Vendor Management og Freelancer Management, alt i det samme selvbetjente brukergrensesnittet.
Optymize
optymize.io
Ansett nye tekniske utviklere og skaler teamet ditt over natten. Optymize håndterer de tunge løftene ved fjerninnleie for deg. Ansett eksterne utviklere med garantert risikofri to ukers prøveperiode uten spørsmål.
Dover
dover.com
Bygg din rekrutteringsmotor med Dover. Ikke mer sjonglerende rekrutteringsverktøy – Dover finner og planlegger kandidater du faktisk ønsker å snakke med, til en brøkdel av prisen.
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore er et AI-drevet verktøy som tilbyr løsninger for HR-transformasjon i talentanskaffelses- og talentadministrasjonsprosesser. Ved å bruke forklarlig AI, automatisering og dype integrasjoner, leverer HiredScore proaktive, handlingsdrivende anbefalinger til de rette interessentene til rett tid. Verktøyet har som mål å hjelpe organisasjoner med å nå sine HR-transformasjonsmål med åpenhet, kvalitet og sanntidsbevissthet. Med HiredScore kan brukere automatisk oppdage, score og prioritere talent på tvers av alle talenttyper, inkludert potensielle kunder, søkere og kandidater for alle åpne roller. Verktøyet tilbyr også sikker automatisering for å optimalisere talentprosesser, fjerne flaskehalser og sikre effektiv, effektiv og rettferdig ansettelsespraksis. HiredScore muliggjør strategisk utnyttelse av alle arbeidsstyrkealternativer for ansettelses- og beholdemål, slik at brukerne kan justere arbeidsstyrkeplaner og oppdage det beste talentet uavhengig av arbeidstakertype. Verktøyet fremmer etisk og kompatibel AI-bruk ved å tilby partiske revisjoner, forklarbarhet, lokale samsvarskonfigurasjoner og personvernsentrert. Videre hjelper HiredScore organisasjoner med å gjøre fremskritt mot mangfold og inkluderingsmål ved å sømløst koble DE&I-mål til rekrutterer- og lederprosesser. Verktøyet letter datautnyttelse ved å integreres med de fleste HR-systemer, tredjeparter, samarbeidsplattformer og erfaringslag. HiredScore sikrer en konsekvent objektiv vurdering for hver kandidat, og overholder statlige standarder for ikke-diskriminering globalt. Verktøyet minimerer overholdelsesrisiko og overholder bransjestandarder for tankeledelse. Totalt sett har HiredScore som mål å tilby innovative, trygge og effektive AI-løsninger for HR-team over hele verden, som støtter datadrevne rekrutteringsprosesser og talentanskaffelsesinitiativer.
LogicMelon
logicmelon.com
LogicMelon er en banebrytende programvareplattform for rekruttering designet for å effektivisere og optimalisere ansettelsesprosessen for bedrifter i alle størrelser. Med sin innovative pakke med verktøy og funksjoner gir LogicMelon organisasjoner mulighet til å tiltrekke, administrere og ansette topptalenter mer effektivt enn noen gang før. I kjernen tilbyr LogicMelon et omfattende søkersporingssystem (ATS) i tillegg til det kraftige jobbdistribusjonsverktøyet. Forenkle prosessen med å finne, screene og administrere kandidater, samtidig som du maksimerer eksponeringen over et bredt spekter av nettkanaler. Videre tilbyr LogicMelon en rekke skreddersydde løsninger, inkludert tilpassede rekvisisjons- og onboarding-moduler, verktøy for intervjuplanlegging, dashbord- og rapporteringssuiter og fullt integrerte karrieresider.
HireMojo
hiremojo.com
HireMojo er en ansettelsesautomatiseringsplattform som ikke bare dekker alle ATS-funksjoner, men bruker AI, Big Data og roboter for å automatisere mange av de manuelle administrasjonsprosessene som er involvert i ansettelser, slik at du og teamet ditt kan fokusere på de menneskelige delene av ansettelsen, som intervjuer. , utvide tilbud og forhandle leieforholdet. Vi har også lagt til muligheten til å la en vurdert, kontrollert rekrutterer på toppnivå håndtere hele ansettelsesprosessen for deg til en brøkdel av det du ville brukt på et byrå.
QPage
qpage.one
En AI-drevet ende-til-ende rekrutteringsprogramvare som gir langsiktig. rimelig innkjøps-/ansettelsesstrategi ved å tilby automatisering av arbeidsflyt, pleie, rekruttering av tilknyttede ytelser, egenvurderinger, henvisninger og mer.
Vacancy Filler
vacancy-filler.co.uk
Neste generasjon ATS, Vacancy Filler gir rekrutterere mulighet til å levere den beste kandidatopplevelsen raskt. Automatisert og merket hele veien, den er fullpakket med verktøy som Agency Module, Talent Pool, Request to Recruit, SJTs & Tests, Background Checks, References, Video Screening og Onboarding – alt underbygget av kraftig BI Analytics Suite. Når du jobber med Vacancy Filler, vil du ha din egen Account Manager, UK-basert bruker- og kandidatstøtte og integrasjon med HR-systemet ditt. Og mye mer!